近年來,開灤東歡坨礦業(yè)公司黨委將全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,緊緊圍繞增強基層黨組織政治功能和組織功能,堅持抓基層打基礎(chǔ),以“五心”黨支部建設(shè)為抓手強化以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè),夯實基層組織戰(zhàn)斗堡壘,著力打造高素質(zhì)基層隊伍。
這公司黨委強化“1+3”黨性教育永葆入黨初心,聚焦“思想優(yōu)”定位,建立“1+3”黨性教育機制,強化黨員意識,永葆入黨初心。“1”是堅持落實“第一議題”制度,“3”是開展“政治理論學(xué)習(xí)制度化、組織生活規(guī)范化、理想信念教育常態(tài)化”三項活動。政治理論學(xué)習(xí)制度化,建立黨支部政治理論集中學(xué)習(xí)常態(tài)化機制。組織生活規(guī)范化,全面推行黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化,印發(fā)《黨支部工作指導(dǎo)手冊》,全面規(guī)范組織生活“規(guī)定動作”,突出政治教育和黨性鍛煉,明確標(biāo)準(zhǔn)要求,建立列席督導(dǎo)和季度通報機制,從嚴(yán)抓好黨支部“三會一課”等組織生活制度落實。理想信念教育常態(tài)化,建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化機制,充分利用紅色資源和理想信念教育基地,組織黨員開展黨性教育,重溫入黨誓詞,增強黨員身份認同感和榮譽感。
這公司黨委聚焦“工作優(yōu)”定位,將黨支部建設(shè)成為攻堅克難的堡壘,以工作落實優(yōu)踐行跟黨同心?!傲鶄€抓落實”,即“馬上就辦”抓落實、“辦就辦好”抓落實、“不落俗套”抓落實、“放低身段”抓落實、“創(chuàng)造價值”抓落實、“敢于亮劍”抓落實。各級黨組織堅持以“六個抓落實”工作要求為行動指引,始終圍繞推進中心工作落實,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,引導(dǎo)黨員在急難險重任務(wù)上沖在前、干在先,全力推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)、突發(fā)事件處置等工作取得實效,以黨有號召我必行動的思想自覺和行動自覺踐行跟黨同心。
這公司黨委聚焦“服務(wù)優(yōu)”定位,構(gòu)建黨委、紀(jì)委、工會、團委“四方聯(lián)動”機制,四方聯(lián)動搭平臺,服務(wù)職工暖民心。他們建立健全“我為群眾辦實事”常態(tài)化長效化機制,創(chuàng)新開展“紀(jì)委為您搭把手”、工會“解決小訴求,凝聚大力量”、青年“五個先鋒”活動,持續(xù)推動員工“急難愁盼”問題解決?!八姆铰?lián)動”推動基層黨支部落實黨建帶工建團建要求,做實“五必談五必訪”(員工思想波動必談、崗位調(diào)整必談、產(chǎn)生矛盾糾紛必談、違章違紀(jì)必談、受到表揚或批評必談;員工傷病住院必訪、家庭突發(fā)變故必訪、困難員工家庭主要節(jié)日必訪、勞模先進重要節(jié)日必訪、少數(shù)民族員工主要傳統(tǒng)節(jié)日必訪)和“一人一事”思想政治工作,及時掌握員工群眾思想工作動態(tài)、生活困難需求,加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),真正做到時刻與民貼心。
這公司黨委聚焦“質(zhì)量優(yōu)”定位,以抓好“工作質(zhì)量優(yōu)、人才隊伍優(yōu)”兩優(yōu)建設(shè),推動公司高質(zhì)量發(fā)展。工作質(zhì)量優(yōu),全面推進基層站隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),狠抓崗位責(zé)任制落實,夯實基礎(chǔ)管理根基,做到“過程符合要求,結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)”,教育引導(dǎo)全體干部、職工以“干工作經(jīng)得起子孫萬代檢驗”的責(zé)任意識做出高質(zhì)量的工作。人才隊伍優(yōu),堅決貫徹落實黨管人才工作要求,始終把業(yè)務(wù)素質(zhì)提升貫穿黨支部工作全過程,由黨支部自主開辦“職工夜?!薄皢T工講堂”,將黨的理論教育和黨性教育與開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)結(jié)合起來;堅持“把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干發(fā)展成黨員”雙向培養(yǎng)機制,注重在實踐鍛煉中加強黨員思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練。
開灤歡礦公司黨委以“五心”黨支部品牌建設(shè)為抓手,深入推進以基層黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè),大力開展“一支部一名片、一黨員一面旗、一員工一顆釘”活動,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,推進公司生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)圓滿完成。(通訊員 李軍)