2020年全國企業(yè)家活動日暨中國企業(yè)家年會于12月1日-2日在廣東東莞舉行，會議主題為“弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，勇于創(chuàng)新?lián)?dāng)奉獻”。在企業(yè)家論壇之一——第三次全國企業(yè)黨建研討會暨第七次中國企業(yè)營商環(huán)境峰會上，深圳市建筑裝飾（集團）有限公司黨委書記、董事長、總裁吳富貴參與了主題為“發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動優(yōu)化營商環(huán)境”的高端對話。
　　吳富貴介紹，深裝集團是由第一批基建工程兵創(chuàng)建的企業(yè)之一，深圳的“拓荒?！本裾俏覀兗瘓F的精神。我們集團是集裝飾設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、施工一體化的國際化現(xiàn)代裝飾企業(yè)，是中國第一批獲得裝飾、設(shè)計雙甲資質(zhì)的六家企業(yè)之一，1999年響應(yīng)深圳市委市政府的要求進行國有企業(yè)改制，2003年改制結(jié)束。
　　在介紹企業(yè)黨建成功經(jīng)驗時，吳富貴說，深裝集團介于民企和國企之間，是中國建筑裝飾行業(yè)最早成立黨委的企業(yè)之一。我本人于2017年的9月29日開始擔(dān)任黨委書記。擔(dān)任黨委書記以來，我一直致力于實現(xiàn)集團黨委的初心和目標，為黨旗爭光，為品牌添彩，所有工作都是圍繞這一主線展開。
　　第一，堅持正確的政治方向和政治引領(lǐng)。黨的十九大召開后，集團黨委堅持把認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神制度化常態(tài)化，第一時間集中統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)，不能集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)就進行線上互動學(xué)習(xí)。每次黨的重大方針政策出臺，我們都認真組織傳達學(xué)習(xí)貫徹。黨建工作有沒有難度呢？肯定也有一定的難度，但是三年來由于企業(yè)黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用，我們在中國建筑裝飾行業(yè)的百強排名已躍升到2019年第6名，這一切成績的取得，與我們黨建的引領(lǐng)和黨員的先鋒模范作用是分不開的。
　　第二，堅持正確的政治擔(dān)當(dāng)。我們企業(yè)的員工特別是一部分勞務(wù)工人家庭生活困難，我們要求全體黨員同志在任何時候都要關(guān)心身邊的困難員工，廣泛開展互助和幫困活動，想方設(shè)法解決他們的實際困難，這么多年來一直傳承下來。我們是由兩萬基建工程兵創(chuàng)建的企業(yè)之一，紅色基因代代相傳，接力棒傳到我手上，我深感責(zé)任重大，鄭重向組織承諾，旗幟不僅不能倒下，還要永遠扛起來，讓紅色的旗幟高高飄揚，不僅在中國大地，還要走向世界。
　　第三，以黨務(wù)工作帶動促進業(yè)務(wù)的增長。我們始終做到“黨務(wù)促進業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)保障黨務(wù)”，業(yè)務(wù)與黨務(wù)工作同頻共振。每年校招和社招，我們都優(yōu)先錄用黨員，不斷壯大我們的隊伍。在深裝集團組織架構(gòu)設(shè)計上，重大項目都是由黨員同志擔(dān)任項目經(jīng)理，在每一個項目上，特別是重大項目、重點項目和重要項目上，我們都要求首先成立黨支部，爾后再組建項目部。也就是說，每個項目部都把黨支部建立起來，根據(jù)人員配置資源。在我的內(nèi)心深處，黨建工作不是成本的投入，而是價值的創(chuàng)造，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)，我們永遠在路上。
　　分享企業(yè)黨建故事時，吳富貴介紹，有一個項目，最初項目經(jīng)理是非黨員同志，他報的利潤指標偏低，后來選了一名入黨積極分子擔(dān)任項目經(jīng)理，指標大幅提升。所以，能不能為企業(yè)創(chuàng)造更大價值，關(guān)鍵還是要有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心，黨員在這方面比普通群眾做得要好。20多年前，我也在政府體制內(nèi)工作，黨齡27年的我，切身體會和認識到，作為一名黨員同志，只要有奮斗和奉獻精神，周圍的人是能看得到的。我們集團始終傳承紅色基因，核心價值觀就是：誠信、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)，精神內(nèi)核就是：把紅旗插到山頂上。
　　吳富貴最后總結(jié)了黨建工作的體會：黨建工作不是飄在天上的云，而是扎在地下的根。為了慶祝我們黨百年華誕承建萬豐黨建公園，我們集團開了兩次黨委會，選派黨委副書記參與這項偉大的工程，做到全心、全力、全情，用實實在在的行動踐行黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的宗旨。