山東能源魯西礦業(yè)梁家煤礦以“聯(lián)系-—引領(lǐng)—促進(jìn)”為主題,構(gòu)建黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾機(jī)制,采取黨員“五聯(lián)五帶”模式,筑牢黨群“連心橋”,聯(lián)系和帶動(dòng)全礦員工在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效、經(jīng)營(yíng)管理等工作中凝心聚力、迸發(fā)活力,持續(xù)推動(dòng)黨的建設(shè)落地有聲、行而有效,助力礦井各項(xiàng)工作高效開展、高質(zhì)量完成。
師徒結(jié)對(duì)“傳承匠心”
“好消息!咱礦的王志虎、姜福廷獲得全國(guó)職業(yè)技能大賽大獎(jiǎng)啦……”喜訊傳來,全礦上下為之振奮!原來在“瑞得杯”2023年全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽礦山測(cè)量工類“個(gè)人全能賽”中,梁家煤礦員工王志虎獲得特等獎(jiǎng),姜福廷獲得一等獎(jiǎng)。談到拿獎(jiǎng),載譽(yù)而歸的王志虎對(duì)黨員師傅的感激之情溢于言表,他由衷地說:“我們?nèi)〉玫某煽?jī),離不開師傅鄭典松的傾囊相授,是他手把手地教、傳、帶、領(lǐng),讓我和福廷的測(cè)量技術(shù)不斷提高。今年,我倆都成為了入黨積極分子!”
黨員帶領(lǐng)員工開展課題攻關(guān)
大家在祝賀兩人的同時(shí),對(duì)老黨員鄭典松交口稱贊,是他領(lǐng)教兩個(gè)年輕人修品行、愛崗位、敬業(yè)務(wù)、練技術(shù)、提技能。功夫不負(fù)有心人,老黨員帶出了“雙子星”!
梁家煤礦推選專業(yè)技術(shù)過硬、思想作風(fēng)優(yōu)良的黨員作為師傅,與員工結(jié)成對(duì)子,以師帶徒,通過帶思想、帶作風(fēng)、帶技術(shù),多方位帶動(dòng)員工徒弟成長(zhǎng),促進(jìn)優(yōu)良品格與業(yè)務(wù)技能薪火相傳、生生不息。全礦結(jié)“師徒對(duì)子”共230對(duì),集中舉辦實(shí)地培訓(xùn)、課題攻關(guān)168場(chǎng)次,人才強(qiáng)企、技能強(qiáng)企氛圍濃厚。
技術(shù)攻關(guān)“碩果盈枝”
“我們的技術(shù)攻關(guān)小組,是由3名黨員和防火注漿班6名員工組成,礦召開的第十一次科技大會(huì)上,我們小組取得了5項(xiàng)科技成果!這是在黨員王鵬的帶領(lǐng)下,我們小組團(tuán)結(jié)一心,攻克難題取得的成績(jī)。下一步,在黨員技術(shù)大拿的帶領(lǐng)下,我們要繼續(xù)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)!”該礦通風(fēng)工區(qū)技術(shù)員秦?zé)ㄐ判臐M滿地說。
該礦建立黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工作室,黨員在各項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐中成為“引領(lǐng)者”,充分發(fā)揮骨干作用,帶動(dòng)員工參與到各項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目中,不斷提升礦井和員工的創(chuàng)新水平。一年來,全礦完成創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目165項(xiàng),累計(jì)創(chuàng)效9500多萬元。
黨支部委員聯(lián)系服務(wù)班組開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)
黨委班子成員以身作則,在堅(jiān)持黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等制度的前提下,帶動(dòng)各基層黨支部積極開展理論學(xué)習(xí),成為理論學(xué)習(xí)的“榜樣先鋒”。18個(gè)基層黨支部組織200多名黨員,開展集中學(xué)、自學(xué)和交流研討,全面提升黨員素質(zhì),為老黨員帶動(dòng)新黨員、黨員帶動(dòng)群眾、黨員帶動(dòng)新進(jìn)成員打好基礎(chǔ)。
該礦以“安全、高效、穩(wěn)定”為目標(biāo),把黨員帶動(dòng)重點(diǎn)工作融入到礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常工作中,全礦設(shè)立黨員先鋒示范崗77個(gè),實(shí)現(xiàn)基層一線48個(gè)班組黨員全覆蓋,營(yíng)造積極向上、認(rèn)真務(wù)實(shí)、盡職盡責(zé)的良好工作氛圍,確保全礦整體工作高質(zhì)高效。厚植企業(yè)文化,發(fā)揮黨員帶動(dòng)群團(tuán)示范作用,打通服務(wù)群眾“最后一公里”,同步開展“兩堂一舍”改造、冬送溫暖夏送清涼春送知識(shí)秋季助學(xué),全面提升礦井精神風(fēng)貌。
干群一心“求實(shí)問效”
“我們不但要搭建黨群‘連心橋’,還要讓‘連心橋’更加穩(wěn)固,切實(shí)發(fā)揮作用?!B心橋’打通了全礦干部員工的心路,樹立起‘一家人、一盤棋、一條心、一起拼、一定贏’的堅(jiān)定信念,黨群干群齊心協(xié)力,謀在深處、干在實(shí)處!”梁家煤礦黨委書記、礦長(zhǎng)茹新華斬釘截鐵地說。
茹新華所說的“連心橋”,是梁家煤礦實(shí)施的黨員“五聯(lián)五帶”?!拔迓?lián)”是黨員干部每人聯(lián)系1個(gè)黨支部;支部委員每人聯(lián)系1個(gè)班組;黨員聯(lián)系若干個(gè)職工群眾;黨員聯(lián)系志愿服務(wù)隊(duì)伍;黨員聯(lián)系困難員工?!拔鍘А笔屈h員帶動(dòng)理論學(xué)習(xí);黨員帶動(dòng)師徒工作;黨員帶動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目;黨員帶動(dòng)重點(diǎn)工作;黨員帶動(dòng)群團(tuán)示范。
黨委班子成員聯(lián)系基層黨支部
該礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度要到所聯(lián)系黨支部參加組織生活,定期開展調(diào)查研究、座談交流,重點(diǎn)宣傳上級(jí)決策部署,了解基層和黨員群眾生產(chǎn)生活情況,聽取意見建議,指導(dǎo)幫助解決困難。一年來,黨員干部聯(lián)系基層黨支部280余次,解決基層安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和現(xiàn)場(chǎng)難題396個(gè),提供解決方案169個(gè)。
各黨支部委員負(fù)責(zé)每人至少聯(lián)系服務(wù)1個(gè)班組,定期到所聯(lián)系班組參加班前班后會(huì)。今年以來,圍繞了解上級(jí)工作安排在班組落實(shí)情況,“四自”管理在班組的推進(jìn)情況,以及加強(qiáng)班組管理的創(chuàng)新舉措,開展“一對(duì)一”班組調(diào)研,協(xié)調(diào)解決班組實(shí)際問題800多個(gè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)班組苗頭性、傾向性問題,采取“頂層施策+根源診療”方式進(jìn)行解決。
黨員經(jīng)常性與職工群眾談心談話,一年來,全礦250多名黨員采取“1+1”和“1+N”的方式,與1500多名職工群眾結(jié)對(duì)子,及時(shí)了解職工群眾思想動(dòng)態(tài),關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活,幫助解決實(shí)際困難。由230名黨員聯(lián)合群眾成立了“志愿服務(wù)隊(duì)”,進(jìn)社會(huì)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)職工家庭,開展“雙報(bào)到、雙提升”工作,廣泛參與社會(huì)公益事業(yè),讓正能量更強(qiáng)勁、主旋律更高昂。
(作者單位:山東能源魯西礦業(yè)梁家煤礦)
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