男女一边摸一边做爽爽的i视频_亚洲欧美在线一区二区_a一级毛片久久久久久精品_美女扒开腿让男人桶爽的图片_欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃

中國企業(yè)報集團(tuán)主管主辦

中國企業(yè)信息交流平臺

微博 微信

全國人大代表,中國二十二冶集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記袁斯浪:培養(yǎng)高技能人才 推動高質(zhì)量發(fā)展

作者:梁雋妤 魯晨 2023-03-13 11:37 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
全國人大代表,中國二十二冶集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記袁斯浪:培養(yǎng)高技能人才 推動高質(zhì)量發(fā)展

微信截圖_20230313113604.png


  參加今年全國兩會的全國人大代表,中國二十二冶集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記袁斯浪提交了有關(guān)混凝土預(yù)拌行業(yè)綠色智慧升級、培養(yǎng)大國工匠高技能人才等六項(xiàng)議案和建議。


  針對加強(qiáng)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),他在接受《中國企業(yè)報》采訪時表示,當(dāng)前我國技能人才隊(duì)伍正處在提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能的關(guān)鍵時期,要深入貫徹黨的二十大報告提出的“加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量,努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才”的要求;進(jìn)一步深化技能人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加強(qiáng)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢,推進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略落實(shí),推動高質(zhì)量發(fā)展。

  新時代高技能人才培養(yǎng)的新局面

  袁斯浪介紹,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》以來,技能人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,在建筑行業(yè)發(fā)揮著主力軍的作用,為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。新時代技能人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,河北省深入實(shí)施高技能人才振興計(jì)劃,全省建成國家級、省級高技能人才培訓(xùn)基地145個,國家級、省級技能大師工作室146個,國家級、省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室816家,全省技能人才總量達(dá)到1046.6萬人,其中高技能人才309.7萬人,全省技能人才數(shù)量占產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍比例高于全國平均水平,高技能人才培養(yǎng)基礎(chǔ)日益雄厚。技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量,加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),對鞏固和發(fā)展新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)國家核心競爭力和科技創(chuàng)新能力、緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、推動高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

  培養(yǎng)高技能人才需深入化解的問題

  袁斯浪認(rèn)為,在技能人才隊(duì)伍發(fā)展的同時也存在一系列突出問題,特別是建筑行業(yè)對高技能人才需求日趨旺盛的同時,一些核心、緊缺職業(yè)工種出現(xiàn)“招工難、留工難”“千工好招、一匠難求”等窘境,說明高技能人才隊(duì)伍建設(shè)與建筑行業(yè)協(xié)同發(fā)展過程中存在社會認(rèn)知地位、群體素質(zhì)和技能水平有待提高的問題,也存在社會服務(wù)保障配套有待健全等狀況。他具體分析道,一是長期以來,社會上把學(xué)歷和身份作為人才選用唯一衡量標(biāo)準(zhǔn),相對于企業(yè)管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才,高技能人才的成長環(huán)境、社會認(rèn)同度亟待改善。加之技能人才絕對工資數(shù)不高、經(jīng)濟(jì)收入缺乏穩(wěn)定性等因素影響,導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生不愿學(xué)技術(shù)、員工不愿從事生產(chǎn)崗位,影響了高技能人才隊(duì)伍群體的形成與發(fā)展,造成企業(yè)技能人才青黃不接、技能人才斷檔、老齡化等問題。二是技能人才隊(duì)伍整體素質(zhì)和技能水平亟待加強(qiáng)。我國從事建筑業(yè)的農(nóng)民工大量以勞務(wù)企業(yè)單純用工形式存在,人員素質(zhì)及技能提升長期以來未得到有效解決,對建筑產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,特別是項(xiàng)目總承包和工業(yè)化建造帶來了較大的制約。勞動力素質(zhì)不高導(dǎo)致施工效率低,培訓(xùn)難度也加大,培訓(xùn)供給端存在總量不足與資源錯配的問題。大型企業(yè)面向較為穩(wěn)定的自有職工隊(duì)伍開展內(nèi)部培訓(xùn),而中小型民營企業(yè)員工流動性大,且受制于經(jīng)濟(jì)能力和生產(chǎn)任務(wù),難以在技能人才培養(yǎng)上主動投入,仍普遍存在“重用輕培”或“只用不培”,甚至“只挖不培”等現(xiàn)象。三是高技能人才隊(duì)伍的社會服務(wù)保障機(jī)制有待健全。在現(xiàn)行高技能人才激勵措施中,多以一次性獎勵為主,在個人在職學(xué)歷教育、住房、醫(yī)療、社保等長效激勵保障方面還有很大不足,其子女教育、落戶購房等支持政策未配套協(xié)同。特別是農(nóng)民工群體,受其就業(yè)不穩(wěn)定、流動性大等因素影響,社會保障覆蓋面過窄,社會保障項(xiàng)目少,參保積極性不高,相關(guān)福利受制約,很多勞務(wù)企業(yè)對農(nóng)民工群體未進(jìn)行各類社會保障投保,滋生諸多不利于新時代建筑行業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的因素。

  建議將高技能人才表彰納入國家級榮譽(yù)體系

  袁斯浪認(rèn)為,技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量,是聯(lián)接技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)實(shí)踐最核心最基礎(chǔ)的勞動要素。圍繞如何加快新時代建筑行業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),在深入一線調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,他建議,進(jìn)一步深入貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》,主要應(yīng)從社會認(rèn)知氛圍、人才培養(yǎng)方式以及激勵機(jī)制等方面做出優(yōu)化和改善,期待技能人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)全過程全領(lǐng)域全鏈條改善和創(chuàng)新。

  袁斯浪提出,首先要進(jìn)一步提升技能人才的社會地位,營造崇尚技能良好社會氛圍,構(gòu)建尊重勞動、崇尚技能,以技能工人為榮、以學(xué)習(xí)技能為耀的社會導(dǎo)向、價值導(dǎo)向,引導(dǎo)技能人才更好的樹立職業(yè)理想,踐行“技能成才、技能報國”的偉大抱負(fù)。比如,可進(jìn)一步完善技能人才榮譽(yù)體系,在不同行政層級、不同行業(yè)協(xié)會、不同級別職業(yè)技能賽事適量增設(shè)榮譽(yù)獎項(xiàng),增加技能人才的參與度和獲得感,將高技能人才表彰納入國家級榮譽(yù)體系,如在“中華技能大獎”獲得者中優(yōu)中選優(yōu),從參與國家重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)做出貢獻(xiàn)者群體中,評選出國家級技能杰出貢獻(xiàn)者,接受黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人表彰,并享受“兩院”院士同等待遇和政策。還有,可廣泛開展“技能日”、“技能培訓(xùn)活動月”等,充分利用宣傳媒介,持續(xù)推廣工匠精神,讓工匠精神進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)一線,讓更多高技能人才成才經(jīng)歷和榮譽(yù)事跡傳遍千家萬戶,讓高技能人才成為社會追捧的“明星”,讓尊重勞動、尊重技能、尊重創(chuàng)造成為社會共識。

  袁斯浪強(qiáng)調(diào),政府、企業(yè)、教育主管部門要通力協(xié)作,拓寬育才模式,構(gòu)建多維度、大培訓(xùn)的技能人才培養(yǎng)格局。各級政府應(yīng)加快推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)、中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制及職業(yè)技能提升行動,簡化各級培訓(xùn)基地、技能大師工作室、產(chǎn)教融合型企業(yè)評審流程,加快評審速度,保障申報實(shí)效,側(cè)重在全國現(xiàn)有的大型國企、高職院校(含技工學(xué)校)中選擇一批管理規(guī)范、師資技術(shù)力量雄厚且各具特色的企業(yè)、學(xué)校進(jìn)行重點(diǎn)扶持,使其成為新型技術(shù)人才培訓(xùn)基地,輻射屬地,孵化更多高技能人才,助推職業(yè)培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化理論、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),廣泛建立大師工作室、創(chuàng)新工作室、研發(fā)中心等技能人才培養(yǎng)載體,讓領(lǐng)軍人才參與到建筑施工決策中來,把更多精力投入到難題攻關(guān)、新技術(shù)探索、新產(chǎn)品試制、經(jīng)驗(yàn)技法提煉及人才培養(yǎng)等方面,充分發(fā)揮企業(yè)技能領(lǐng)軍人才“傳幫帶”作用。教育主管部門應(yīng)出臺相關(guān)政策,在高等院校、職業(yè)學(xué)校配套增設(shè)符合新時代建筑行業(yè)亟需專業(yè)課程,滿足新時代建筑業(yè)需要的工業(yè)自動化、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)應(yīng)用對高技能人才的需求,鼓勵更多有知識、有智慧、有夢想的高校畢業(yè)生充實(shí)到建筑業(yè)高技能人才隊(duì)伍中來,成為托起中國建筑業(yè)新時代發(fā)展的生力軍、引領(lǐng)者。構(gòu)建并完善以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、政府推動與社會支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。

  袁斯浪最后強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵機(jī)制,完善技能要素參與分配制度,健全高技能人才服務(wù)保障。健全職業(yè)技能等級制度,拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道,完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評價制度,支持符合條件的企業(yè),特別是大型國企自主開展職業(yè)技能認(rèn)定工作,并予以政策性補(bǔ)貼扶持,突出技能人才評價實(shí)用導(dǎo)向。健全崗位實(shí)用機(jī)制,鼓勵支持高技能人才在崗位上發(fā)揮技能、管理班組、工程策劃等,在薪酬體系中完善技能要素參與分配制度,真正實(shí)現(xiàn)多勞者多得,技高者多得的激勵機(jī)制。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部要積極與人力資源和社會保障部、教育部、醫(yī)療保障局等溝通聯(lián)系,推進(jìn)全國技能鑒定體系銜接、農(nóng)民工子女教育、農(nóng)民工基本醫(yī)療保險權(quán)益等方面工作,讓高技能人才權(quán)益有保障、流動更暢通、生活無后顧之憂。

點(diǎn)贊()
上一條:全國人大代表、石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司董事長吳相君:加強(qiáng)中西醫(yī)協(xié)同 促進(jìn)中醫(yī)藥傳承發(fā)展2023-03-12
下一條:全國人大代表,正大(海南)興隆咖啡產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司行政后勤部主管黃海文:創(chuàng)新“全球買賣”國際市場 帶動萬寧咖啡香飄世界2023-03-15

相關(guān)稿件

全國人大代表,貴州磷化集團(tuán)黨委書記、董事長何光亮:科技創(chuàng)新推動企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展 2021-03-11
全國人大代表,五糧液集團(tuán)黨委書記、董事長李曙光:以雙循環(huán)謀篇 為高質(zhì)量布局 2021-03-11
以建設(shè)全國統(tǒng)一大市場推動高質(zhì)量發(fā)展 2022-11-10
全國人大代表劉正:服務(wù)民營企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展之路 2023-04-21
全國人大代表、泰安市委書記崔洪剛: 全力建成“五個名地”,在推動高質(zhì)量發(fā)展中搶占先機(jī) 2021-03-10
國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會 中國企業(yè)聯(lián)合會 中國企業(yè)報 中國社會經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 中國國際電子商務(wù)網(wǎng) 新浪財(cái)經(jīng) 鳳凰財(cái)經(jīng) 中國報告基地 企業(yè)社會責(zé)任中國網(wǎng) 杭州網(wǎng) 中國產(chǎn)經(jīng)新聞網(wǎng) 環(huán)球企業(yè)家 華北新聞網(wǎng) 和諧中國網(wǎng) 天機(jī)網(wǎng) 中貿(mào)網(wǎng) 湖南經(jīng)濟(jì)新聞網(wǎng) 翼牛網(wǎng) 東莞二手房 中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 中國企業(yè)網(wǎng)黃金展位頻道 硅谷網(wǎng) 東方經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 華訊財(cái)經(jīng) 網(wǎng)站目錄 全景網(wǎng) 中南網(wǎng) 美通社 大佳網(wǎng) 火爆網(wǎng) 跨考研招網(wǎng) 當(dāng)代金融家雜志 借貸撮合網(wǎng) 大公財(cái)經(jīng) 誠搜網(wǎng) 中國鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng) 證券之星 融易在線 2014世界杯 中華魂網(wǎng) 納稅人俱樂部 慧業(yè)網(wǎng) 商界網(wǎng) 品牌家 中國國資報道 金融界 中國農(nóng)業(yè)新聞網(wǎng) 中國招商聯(lián)盟 和訊股票 經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 中國數(shù)據(jù)分析行業(yè)網(wǎng) 中國報道網(wǎng) 九州新聞網(wǎng) 投資界 北京科技創(chuàng)新企業(yè)誠信聯(lián)盟網(wǎng) 中國白銀網(wǎng) 炣燃科技 中企媒資網(wǎng) 中國石油化工集團(tuán) 中國保利集團(tuán)公司 東風(fēng)汽車公司 中國化工集團(tuán)公司 中國電信集團(tuán)公司 華為技術(shù)有限公司 廈門銀鷺食品有限公司 中國恒天集團(tuán)有限公司 濱州東方地毯集團(tuán)有限公司 大唐電信科技股份有限公司 中國誠通控股集團(tuán)有限公司 喜來健醫(yī)療器械有限公司 中國能源建設(shè)股份有限公司 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 中國移動通信集團(tuán)公司 中國化工集團(tuán)公司 貴州茅臺酒股份有限公司