電子商務(wù)作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村數(shù)字經(jīng)濟突破口,已成為促進和重構(gòu)傳統(tǒng)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的重要力量,為鞏固脫貧攻堅成果、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強大助力。全國政協(xié)委員、天津慶達投資集團董事長孫太利在今年全國兩會期間接受《中國企業(yè)報》記者的專訪時就加快推進鄉(xiāng)村電商發(fā)展、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提案內(nèi)容談了三點:
2022年2月22日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于做好2022年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》,鼓勵各地拓展農(nóng)業(yè)多種功能、挖掘鄉(xiāng)村多元價值,重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村休閑旅游、農(nóng)村電商等產(chǎn)業(yè)。近年來,我國“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”取得階段性成果,逐步實現(xiàn)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)改造、營銷模式的顛覆,農(nóng)業(yè)智能化浪潮持續(xù)推動農(nóng)業(yè)標準化、規(guī)范化發(fā)展。
但農(nóng)村電商應(yīng)用在高質(zhì)量發(fā)展道路上依然處于探索階段,主要存在以下問題:
一是營銷內(nèi)容單一,品牌特色不突出。多數(shù)農(nóng)村主播營銷專業(yè)知識匱乏、電商品牌運營能力欠缺、產(chǎn)品與文化融合度不足、缺乏綜合推廣經(jīng)驗、管理標準有待提升等。
二是專業(yè)農(nóng)村電商人才欠缺,培訓(xùn)力度不足。專業(yè)人才引進不足;農(nóng)村本土主播多數(shù)缺乏銷售技能以及專業(yè)電商知識;農(nóng)村電商培訓(xùn)形式單一,缺乏產(chǎn)品策劃、運營推廣、數(shù)據(jù)分析、客戶維護等系統(tǒng)性培訓(xùn)。
三是農(nóng)村物流體系搭建有待完善。農(nóng)村物流快遞半徑較大,多數(shù)止于鄉(xiāng)鎮(zhèn),二次加價問題仍較突出。生鮮農(nóng)產(chǎn)品物流損耗高,缺乏完整冷鏈物流體系。
2022年中央一號文件對農(nóng)村電商工作做出了總體安排,提出要促進農(nóng)副產(chǎn)品直播帶貨規(guī)范健康發(fā)展。為強化政策落實,加快農(nóng)村電商健康高質(zhì)量發(fā)展,助推鄉(xiāng)村全面振興,提出如下建議:
1.加強政府引導(dǎo),塑造地區(qū)農(nóng)業(yè)品牌,做好營銷服務(wù)。一是建議各地區(qū)在省、市、縣、村全面建立協(xié)同推進機制??茖W(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃,合理優(yōu)化頂層設(shè)計,以縣域為重點,因地制宜確定特色主業(yè)和主打農(nóng)產(chǎn)品,賦予產(chǎn)品文化內(nèi)涵,塑強區(qū)域優(yōu)質(zhì)品牌。二是建議加強部門協(xié)同、政企協(xié)同,優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)。以財政資金為引導(dǎo),充分調(diào)動市場主體積極性,在農(nóng)村地區(qū)加快電子商務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)布局,形成發(fā)展新動能。三是建議強化農(nóng)村電商大數(shù)據(jù)應(yīng)用,實現(xiàn)大數(shù)據(jù)與農(nóng)產(chǎn)品銷售充分融合。通過加大對高標準數(shù)據(jù)服務(wù)公司政策扶持,完善搭建電商監(jiān)測數(shù)據(jù)平臺,以需求側(cè)數(shù)據(jù)抓取、統(tǒng)計、分析和應(yīng)用為基礎(chǔ),強化分析解讀全國主流電商農(nóng)產(chǎn)品銷售情況及價格信息,幫助農(nóng)戶以及地方政府合理產(chǎn)品定價,科學(xué)分析供需情況,逐步實現(xiàn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)市場化、農(nóng)業(yè)數(shù)字化。
2.完善農(nóng)村電商人才培育與服務(wù)機制。一是加大農(nóng)村已有電商人才專題培訓(xùn)舉辦力度,加強電商運營、模式創(chuàng)新、倉儲運輸、產(chǎn)品開發(fā)以及農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品的深加工等指導(dǎo)培訓(xùn),提升直播平臺對農(nóng)產(chǎn)品和鄉(xiāng)村文化推廣質(zhì)量和效果。二是鼓勵各地擴大建設(shè)專業(yè)農(nóng)村電商人才培訓(xùn)基地,與高校鄉(xiāng)村振興學(xué)院合作,培養(yǎng)愿意扎根農(nóng)村的復(fù)合型人才。三是完善人才服務(wù)機制,抓住電商人才“領(lǐng)頭羊”“火車頭”的帶動作用,全面落實提供醫(yī)療、子女就學(xué)等政策支持,提高綜合福利待遇,吸引人才留在鄉(xiāng)村、效力鄉(xiāng)村。
3.完善農(nóng)村物流體系,解決“最后一公里”問題。一是強化落實“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)產(chǎn)品出村進城工程、農(nóng)產(chǎn)品倉儲保鮮冷鏈物流設(shè)施工程等建設(shè),讓農(nóng)產(chǎn)品運得出、供得上、賣上價。二是優(yōu)化搭建智慧物流信息平臺,促進各類產(chǎn)業(yè)園、示范園、孵化園和服務(wù)中心、村級站點、物流配送點等資源互通共享,根據(jù)“農(nóng)產(chǎn)品進城”和“網(wǎng)貨下鄉(xiāng)”雙向流通功能和農(nóng)村電商服務(wù)需求,完善建設(shè)農(nóng)村物流體系。三是健全流通渠道,持續(xù)推進村級物流網(wǎng)點的建設(shè),實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村的物流配送,解決“最后一公里”問題。
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