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賽諾菲榮膺"中國(guó)杰出雇主2024"桂冠 連續(xù)四年蟬聯(lián)榜首

2024-01-19 20:13 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
賽諾菲榮膺"中國(guó)杰出雇主2024"桂冠 連續(xù)四年蟬聯(lián)榜首

  近日,由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)頒發(fā)的“中國(guó)杰出雇主2024”榜單正式揭曉。賽諾菲因其在企業(yè)文化、人才戰(zhàn)略、多元發(fā)展、員工培養(yǎng)等方面的卓越表現(xiàn)位列榜首,成為近十年來(lái)國(guó)內(nèi)唯一一家連續(xù)四年榮登中國(guó)杰出雇主榜單第一名的企業(yè)。這也是賽諾菲連續(xù)第七年榮膺“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證。

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賽諾菲第四年蟬聯(lián)“中國(guó)杰出雇主”榜首

  賽諾菲大中華區(qū)總裁施旺:
  “我非常自豪賽諾菲連續(xù)四年榮膺‘中國(guó)杰出雇主’榜單桂冠,這是對(duì)賽諾菲持續(xù)投入人才發(fā)展建設(shè)給予的充分肯定。賽諾菲全球和中國(guó)全力致勝戰(zhàn)略已進(jìn)入新的篇章,全面有效的人才戰(zhàn)略是支持賽諾菲加速創(chuàng)新、立志成為免疫領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵推動(dòng)力。秉承‘追尋科學(xué)奇跡,煥發(fā)生命光彩’的使命,我們將進(jìn)一步激活本土人才發(fā)展強(qiáng)勁動(dòng)能,共同攜手為‘健康中國(guó)2030’藍(lán)圖的早日實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量?!?br />  賽諾菲大中華區(qū)人才與組織文化負(fù)責(zé)人李菲:
  “賽諾菲四度榮膺‘中國(guó)杰出雇主’榜單首位,這是對(duì)我們?cè)谌瞬虐l(fā)展方面長(zhǎng)期努力和實(shí)踐的高度認(rèn)可。未來(lái),我們將繼續(xù)構(gòu)建值得信賴的企業(yè)人才培養(yǎng)環(huán)境,持續(xù)打造更多元、公平和包容的職場(chǎng)空間,助力企業(yè)與員工雙向可持續(xù)發(fā)展,為中國(guó)醫(yī)療健康行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大的人才動(dòng)能?!?br />  開(kāi)啟全力致勝新篇章 實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工雙向共贏
  當(dāng)前,世界正以前所未有的方式展開(kāi),中國(guó)醫(yī)療健康行業(yè)面臨著無(wú)限的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。為進(jìn)一步深化“中國(guó)承諾”,賽諾菲設(shè)立了全新的“中國(guó)雄心”,扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)在中國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展,以業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為企業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐,厚植員工發(fā)展“沃土”,保證本土人才培養(yǎng)的穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性與靈活性,以促進(jìn)中國(guó)醫(yī)療行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  扎根中國(guó)市場(chǎng)四十年來(lái),賽諾菲持續(xù)追尋科學(xué)奇跡,致力于將科學(xué)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為醫(yī)療健康解決方案,推動(dòng)賽諾菲“中國(guó)方案”盡早惠及更多中國(guó)患者。如今,中國(guó)已成為賽諾菲全球第二大市場(chǎng),業(yè)務(wù)范疇從預(yù)防到治療,覆蓋普藥,特藥,疫苗,消費(fèi)者保健多領(lǐng)域。2023年,賽諾菲12個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品及適應(yīng)癥獲得中國(guó)國(guó)家藥品監(jiān)督管理局(NMPA)批準(zhǔn),為更多患者帶來(lái)了新的治療選擇,切實(shí)踐行“中國(guó)承諾”。
  2024年,賽諾菲全力致勝戰(zhàn)略進(jìn)入新篇章,專注深耕生物制藥,并立志成為免疫領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,聚焦First-in-Class(同類首創(chuàng))和Best-in-Class(同類最佳)管線研發(fā),助力推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。未來(lái),賽諾菲將繼續(xù)深化本土化布局,持續(xù)推出適合中國(guó)的創(chuàng)新管線,在全球約90個(gè)在研項(xiàng)目中,61種全球藥物在中國(guó)同步開(kāi)發(fā),此舉將極大縮短未來(lái)新藥在中國(guó)上市的周期,加速為中國(guó)患者提供可及的創(chuàng)新產(chǎn)品與解決方案。
  職場(chǎng)多元不設(shè)限 追尋菲凡新主張
  在進(jìn)一步推動(dòng)“全力致勝”核心戰(zhàn)略的過(guò)程中,賽諾菲始終堅(jiān)信領(lǐng)先的人才發(fā)展戰(zhàn)略是打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。賽諾菲所踐行的“菲凡發(fā)展”人才策略不僅為員工搭建了多元、公平、包容的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái),其中包括建立多元化的員工俱樂(lè)部、為員工提供98天男女平等帶薪育嬰假、設(shè)立靈活辦公機(jī)制等,更致力于為所有受重疾影響的員工提供支持與關(guān)愛(ài);同時(shí),賽諾菲為員工提供無(wú)限制的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括無(wú)在崗時(shí)間限制、無(wú)需經(jīng)理審批的內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)制、賽諾菲全球多元零工(Gig)計(jì)劃、國(guó)際人才交換項(xiàng)目等廣闊、無(wú)限制的職業(yè)發(fā)展路線,賦能員工與時(shí)俱進(jìn)地應(yīng)對(duì)行業(yè)變化,在時(shí)代變革的浪潮中穩(wěn)步前進(jìn)。
  應(yīng)對(duì)愈加多元化和競(jìng)爭(zhēng)激烈的職業(yè)環(huán)境,在追求個(gè)人發(fā)展和職業(yè)晉升的同時(shí),如何賦能年輕員工以積極的信念、從容的步伐走向更廣闊的人生,賽諾菲擁有獨(dú)樹(shù)一幟的答案。今年,賽諾菲宣布了嶄新的員工價(jià)值主張“追尋發(fā)展,探索菲凡”,鼓勵(lì)每一位年輕員工“不斷探索、追求改變、正確行事、創(chuàng)造奇跡”,致力于激發(fā)員工熱情,讓大家在包容的工作環(huán)境中成為最好的自己,實(shí)現(xiàn)卓越發(fā)展與成長(zhǎng)。
  多年來(lái),賽諾菲在挑戰(zhàn)中砥礪前行,以不斷向上的企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),為員工創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的職場(chǎng)環(huán)境?;陬I(lǐng)先的人才戰(zhàn)略,全方位持續(xù)夯實(shí)人才發(fā)展與培養(yǎng)體系,激發(fā)員工探索更廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。賽諾菲將持續(xù)加大人才梯隊(duì)建設(shè)的投入與完善,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展惠及更多中國(guó)患者,助推中國(guó)醫(yī)療行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),積極回應(yīng)中國(guó)患者日益增長(zhǎng)的、未被滿足的健康需求,兌現(xiàn)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)和中國(guó)患者的堅(jiān)定承諾。

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