今年以來(lái)，開(kāi)灤集團(tuán)實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨委不斷推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)施黨建品牌旗艦領(lǐng)航、黨建基礎(chǔ)提檔升級(jí)、黨員教育提質(zhì)增效、黨務(wù)干部提素增能、黨員隊(duì)伍創(chuàng)優(yōu)先鋒“五大工程”，為加快建設(shè)一流現(xiàn)代企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)保證。

　　這公司黨委堅(jiān)持黨建工作與中心工作深度融合的主攻方向，注重發(fā)揮黨組織引領(lǐng)保證作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與項(xiàng)目建設(shè)兩條主線，深化黨委、黨支部、黨員“三級(jí)承諾體系”創(chuàng)建，推動(dòng)三級(jí)承諾貫穿到兩條主線之中，帶動(dòng)公司全方位提質(zhì)增效。他們以班子成員簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為承諾載體，切實(shí)承擔(dān)起“擴(kuò)能延鏈”責(zé)任使命，全力以赴推動(dòng)完成公司改革發(fā)展任務(wù)。基層黨支部主動(dòng)承接任務(wù)，把破解增產(chǎn)提質(zhì)瓶頸、補(bǔ)齊精細(xì)管理短板、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)等作為承諾的重點(diǎn)，按照項(xiàng)目化管理原則，分包攻堅(jiān)課題，組建攻關(guān)小組，壓茬推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。廣大黨員立足崗位實(shí)際，錨定攻關(guān)目標(biāo)，積極承諾踐諾，將承諾內(nèi)容融入崗位職責(zé)、化為自覺(jué)行動(dòng)，聚集合力化解各項(xiàng)發(fā)展難題。

　　這公司黨委以強(qiáng)化政治功能和提升組織力為重點(diǎn)，開(kāi)展“四個(gè)一”行動(dòng)。每年修訂一次黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化“兩化”建設(shè)實(shí)施細(xì)則，根據(jù)年度重點(diǎn)工作調(diào)整考核權(quán)重，循環(huán)提升工作標(biāo)準(zhǔn)，為黨建提檔升級(jí)提供制度保證。每半年開(kāi)展一次“黨建體檢”，通過(guò)自己查、互相查、專家查，盤(pán)點(diǎn)檢視各黨支部黨建工作推進(jìn)情況，查擺薄弱環(huán)節(jié)和短板問(wèn)題，明確整改期限，壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)基層黨建固本培元、達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。依托微信平臺(tái)，每季度編發(fā)一期黨建主題通訊，圍繞黨建品牌推廣、黨員攻堅(jiān)創(chuàng)效、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘等主題，深挖黨建創(chuàng)新案例，宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，烘托黨建濃厚氛圍，培育開(kāi)灤實(shí)業(yè)發(fā)展公司特色黨建文化。每月組織一次旁聽(tīng)巡學(xué)活動(dòng)，推行黨支部會(huì)議議程報(bào)備制度，每月選取黨支部開(kāi)展旁聽(tīng)巡學(xué)，通過(guò)觀摩黨員大會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、檢查“三會(huì)一課”臺(tái)賬、聽(tīng)取情況匯報(bào)等形式，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，傳導(dǎo)工作壓力，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作在基層落實(shí)落地。

　　這公司黨委聚焦黨性素質(zhì)教育，夯實(shí)政治理論、黨規(guī)黨紀(jì)、黨的宗旨、革命傳統(tǒng)等基本教育內(nèi)容，不斷引導(dǎo)黨員增強(qiáng)政治自覺(jué)、理論自信；聚焦形勢(shì)政策教育，圍繞宣講黨政方針政策，貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，解讀企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，凝聚黨員共識(shí)，營(yíng)造良好氛圍；聚焦技能知識(shí)教育，舉辦“擴(kuò)能延鏈”“節(jié)能降耗”等專題黨員輪訓(xùn)示范班，開(kāi)展技術(shù)改造說(shuō)明、異常處置講解、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)操作等業(yè)務(wù)黨課，幫助黨員鉆業(yè)務(wù)、提技能、強(qiáng)本領(lǐng)，推動(dòng)黨員作用發(fā)揮與業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬相統(tǒng)一。他們注重“三個(gè)結(jié)合”。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，把黨的先進(jìn)理論學(xué)習(xí)與提高生產(chǎn)效能、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)等工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，讓黨員教育更具實(shí)效；注重線上與線下相結(jié)合，推廣運(yùn)用釘釘、微信、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)，組織黨員自主學(xué)習(xí)和在線研討，高效開(kāi)展“三會(huì)一課”；注重內(nèi)聯(lián)與外引相結(jié)合，以勞模、技術(shù)狀元為主體組建講師團(tuán)，以基層為教室，用勞動(dòng)作教材，講述奮斗故事，動(dòng)員廣大黨員立足崗位建功立業(yè)。同時(shí)，抓好“三個(gè)到位”。抓好培訓(xùn)計(jì)劃到位，逐一審核確定基層黨支部黨員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)任務(wù)、目的、方式等作出具體要求和安排，確保黨員全年培訓(xùn)滿足學(xué)時(shí)、規(guī)范細(xì)化；抓好培訓(xùn)職責(zé)到位，按照黨支部培訓(xùn)主體、黨委統(tǒng)籌兜底原則，明確各級(jí)培訓(xùn)職責(zé)，統(tǒng)籌抓好各級(jí)培訓(xùn)；抓好工作推進(jìn)到位，堅(jiān)持日常指導(dǎo)、季度督導(dǎo)，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，確保培訓(xùn)工作落實(shí)落細(xì)。

　　這公司黨委針對(duì)基層黨務(wù)干部學(xué)習(xí)時(shí)間碎片化、閱讀量不足等突出問(wèn)題，黨委組織專門(mén)力量，編印基層黨建工作“口袋書(shū)”，簡(jiǎn)明扼要闡述黨建工作要點(diǎn)，分門(mén)別類(lèi)總結(jié)換屆選舉、發(fā)展黨員、“三會(huì)一課”等實(shí)務(wù)工作，提供可視化、規(guī)范化的操作模板，方便黨務(wù)工作者隨身攜帶、隨時(shí)查閱、隨時(shí)學(xué)習(xí)，助力黨建知識(shí)入腦入心。嚴(yán)格落實(shí)述職評(píng)議、專題報(bào)告制度，采取定量與定性相結(jié)合方式，綜合考評(píng)基層黨組織書(shū)記生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作、管技測(cè)評(píng)、社會(huì)活動(dòng)四個(gè)方面的能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)，強(qiáng)化正反兩個(gè)方面的激勵(lì)，促進(jìn)作用發(fā)揮。

　　這公司黨委聚焦?！皟闪俊?、增效益、降成本、抓項(xiàng)目、沖A級(jí)、保安全等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，組織黨員選題立項(xiàng)、攻關(guān)突破，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，打造紅色引擎，為高質(zhì)量發(fā)展增智賦能。同時(shí)，深入創(chuàng)建星級(jí)黨員責(zé)任區(qū)、示范崗。堅(jiān)持黨員責(zé)任區(qū)和示范崗創(chuàng)建與行政工作同心、與安全生產(chǎn)目標(biāo)同向、與重點(diǎn)工作同步，精心培育先進(jìn)典型，打造星級(jí)責(zé)任區(qū)和示范崗，宣傳推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法，以點(diǎn)帶面提升創(chuàng)建質(zhì)量。此外，強(qiáng)化先進(jìn)典型選樹(shù)。扎實(shí)開(kāi)展“兩優(yōu)一先”評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，激勵(lì)各級(jí)黨組織和廣大黨員在加速“擴(kuò)能延鏈”、培塑開(kāi)灤實(shí)業(yè)發(fā)展公司知名品牌、爭(zhēng)創(chuàng)一流現(xiàn)代企業(yè)中履職盡責(zé)、當(dāng)好表率，作出更大貢獻(xiàn)。(通訊員 王哲)