叫外賣(mài)、送文件、代排隊(duì)、幫買(mǎi)花……如今的生活中隨處可見(jiàn)“跑腿小哥”的身影,跑腿需求的日益擴(kuò)大讓越來(lái)越多的人加入跑腿隊(duì)伍,相關(guān)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的研究報(bào)告表明,2021年我國(guó)跑腿經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到131億元,預(yù)計(jì)2025年將達(dá)到664億元。2023年,含外賣(mài)員、快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)在內(nèi)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者達(dá)到8400萬(wàn)人,占全國(guó)五分之一的就業(yè)人口。
即時(shí)配送需求的不斷擴(kuò)大催生出了美團(tuán)、餓了么、UU跑腿、順豐同城、閃送、達(dá)達(dá)快送等一批優(yōu)秀企業(yè),通過(guò)自有運(yùn)力和渠道為用戶提供即時(shí)配送服務(wù)。跑腿隊(duì)伍在近幾年不斷壯大,用戶的需求場(chǎng)景也越來(lái)越多,由此帶來(lái)了從“配送”到“服務(wù)”的市場(chǎng)變化,而率先捕捉到這點(diǎn)的既不是強(qiáng)大商流支撐的美餓平臺(tái),也不是含著金湯匙出生的順豐同城,而是扎根二三線城市的“草根互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”——UU跑腿。
在即時(shí)配送剛剛興起的2016年,UU跑腿發(fā)現(xiàn)越來(lái)越多的用戶已經(jīng)不僅滿足于跑腿小哥的配送服務(wù),有更多非標(biāo)性的需求場(chǎng)景逐漸涌現(xiàn):“我今晚應(yīng)酬沒(méi)空去遛狗,能不能幫我去遛一下?”、“我臨時(shí)到外地出差了,能不能到我家?guī)兔︾P下貓屎?”、“今天在開(kāi)會(huì)抽不開(kāi)身,能不能陪我家孩子上個(gè)暑假興趣班”、“我媽需要去醫(yī)院檢查,她一個(gè)人我不放心,能不能陪她去一趟”……隨著越來(lái)越多的用戶與跑腿小哥建立信任,衍生出了更多場(chǎng)景的服務(wù)需求。而這些服務(wù)幾乎沒(méi)有技術(shù)門(mén)檻,需要的僅僅是時(shí)間和陪伴。既能滿足用戶需求免于人情困擾,又能為跑腿小哥開(kāi)發(fā)賺錢(qián)技能,“小快靈”的UU跑腿由此首創(chuàng)萬(wàn)能幫幫業(yè)務(wù),以擴(kuò)充個(gè)性化的用戶需求。
萬(wàn)能幫幫,都能幫什么? 顧名思義,萬(wàn)能幫幫是指通過(guò)跑腿小哥的日常生活技能衍生出的各種生活場(chǎng)景,除特定的技術(shù)服務(wù)外,日常生活的急難瑣事都能通過(guò)萬(wàn)能幫幫來(lái)解決,分時(shí)計(jì)費(fèi)也類(lèi)似于“小時(shí)工”的概念,通過(guò)平臺(tái)的日常業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)和細(xì)化,萬(wàn)能幫幫更接近于您的“私人助理”,分身乏術(shù)時(shí),他們總能第一時(shí)間出現(xiàn)救急。
搬運(yùn)貨物,是萬(wàn)能幫幫中用戶最?lèi)?ài)使用的場(chǎng)景。即便是城市社區(qū)中必備電梯,但動(dòng)輒幾十上百斤的貨物進(jìn)出電梯,依然是個(gè)麻煩事兒。這種需要人“幫個(gè)忙搭把手”的時(shí)候,通過(guò)萬(wàn)能幫幫更為方便快捷。每年萬(wàn)能幫幫都有數(shù)萬(wàn)人需要“搭把手”,而年輕力壯的跑腿小哥,通常會(huì)比普通人更容易解決這個(gè)難題。
異地代辦,有時(shí)候是最讓我們頭疼的難題。如果是親戚朋友所在的老家,還可以翻一翻通訊錄來(lái)求助解決,若是外地求學(xué)工作或旅行,那可能會(huì)更麻煩,找得到人來(lái)幫忙,可能也不太熟悉相應(yīng)辦事流程。跑腿小哥每天在城市大街小巷穿梭,可謂是城市的“活地圖”,緊要關(guān)頭,通過(guò)萬(wàn)能幫幫去異地代辦將會(huì)更加高效,免去不必要的溝通時(shí)間。
陪診陪護(hù),可能更容易彰顯服務(wù)關(guān)懷的理念。尤其是有老人和小孩家庭,在家庭和工作中總會(huì)有失衡的瞬間,日常的陪診陪護(hù)完全可以交由萬(wàn)能幫幫來(lái)解決,哪怕僅是能替你分擔(dān)一些時(shí)間和空間,都足以讓我們?cè)谏钪械谋罎⑺查g獲得一絲喘息的機(jī)會(huì),讓需要陪診的朋友家人得到更專(zhuān)業(yè)的照顧和指引,填補(bǔ)生病脆弱時(shí)期的情感依賴(lài)。
遛狗喂貓,更符合當(dāng)下獨(dú)居年輕人的生活現(xiàn)狀。一人獨(dú)自在外求學(xué)工作,養(yǎng)寵物成了更多年輕人的選擇。偶爾出差旅行的時(shí)候,遛狗喂貓的事情,很難交給不相熟的同事去幫忙。就近選擇跑腿小哥上門(mén)遛狗喂貓,讓年輕人更加放心,平臺(tái)的實(shí)名認(rèn)證體系和完善的服務(wù)評(píng)價(jià)體系,可以免除“陌生人”的擔(dān)憂,既能滿足需求,又能保護(hù)個(gè)人家庭的隱私安全,無(wú)后顧之憂。
幫忙帶娃,為寶爸寶媽緩解陪伴壓力。無(wú)論是咿呀學(xué)語(yǔ)的寶寶,抑或是學(xué)齡期的孩子,身邊總不能少了大人的陪伴和看護(hù)。許多寶爸寶媽在帶娃和工作之間疲于奔命,日不能食,夜不能寐。除了依托于家人的輪流照料外,還可以通過(guò)萬(wàn)能幫幫呼叫幫手,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的跑腿小哥既能幫您看護(hù)寶寶,也能幫您陪伴學(xué)齡兒童學(xué)習(xí)課業(yè),避免了很多兒童失去成人看護(hù)時(shí)做出危險(xiǎn)舉動(dòng),更能聚焦孩子學(xué)習(xí)當(dāng)下興趣技能,保護(hù)孩子能夠健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。
除此之外,基于UU跑腿的服務(wù)理念,萬(wàn)能幫幫還特意為殘障人士開(kāi)通了無(wú)障礙助手,對(duì)于生活行動(dòng)不便的殘障人士,通過(guò)無(wú)障礙助手可以享有相應(yīng)的服務(wù)幫助,讓更多人能夠享受高質(zhì)量的生活,在他們需要萬(wàn)能幫幫的時(shí)候,隨時(shí)隨地為他們提供服務(wù),解決他們的生活難題,感受無(wú)微不至的關(guān)懷。
配送到服務(wù),有什么差別? UU跑腿于2016年9月首創(chuàng)了萬(wàn)能幫幫服務(wù),是行業(yè)內(nèi)率先由即時(shí)配送成長(zhǎng)為即時(shí)生活服務(wù)的平臺(tái),彼時(shí)的順豐同城尚未成立。如果說(shuō)順豐同城是基于順豐物流體系的延伸,那UU跑腿則是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的線上服務(wù)平臺(tái)。二者的基因差異是前者以運(yùn)送為主體,萬(wàn)物互聯(lián)互轉(zhuǎn),而后者是以人為本,充分發(fā)揮跑男的自身價(jià)值,是人和服務(wù)的延伸。坐擁700萬(wàn)在冊(cè)跑男,能覆蓋全國(guó)超過(guò)200座城市,如何能讓這些跑男收入更多,或許是UU跑腿延伸服務(wù)的主要因素。
以配送訂單為例,單一配送訂單跑腿小哥收入約為8-10元(外賣(mài)或更低),按每小時(shí)2單來(lái)計(jì)算,跑腿小哥時(shí)薪約為15-20元;而萬(wàn)能幫幫訂單可以按時(shí)計(jì)費(fèi),根據(jù)不同類(lèi)型業(yè)務(wù)進(jìn)行了細(xì)分,時(shí)薪約為30-45元,若涉及較重的體力勞動(dòng),往往還會(huì)更高。
由此對(duì)比不難看出,從“配送”走向“服務(wù)”,除了能滿足更多用戶的個(gè)性化需求外,跑腿小哥的收入還能實(shí)現(xiàn)翻倍提升,非標(biāo)性的服務(wù)擺脫了機(jī)械式的重復(fù)勞動(dòng),內(nèi)容的多樣性往往能激發(fā)人的興趣和動(dòng)力。對(duì)用戶而言,日常生活中的急事場(chǎng)景遠(yuǎn)不止于簡(jiǎn)單的取送物品,老人孩子需要照顧陪伴,家里寵物需要投喂遛彎,大件物品的上下樓搬運(yùn),異地證件的幫忙排隊(duì)代辦……分時(shí)段的精細(xì)服務(wù)以及透明公正的價(jià)格,讓用戶使用更加安心,不再擔(dān)心托人辦事欠下的人情,讓社會(huì)關(guān)系更加簡(jiǎn)單透明,以人為本,幫助用戶解決急事難題,才是服務(wù)的核心價(jià)值。
服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),是什么樣的? 據(jù)UU跑腿數(shù)據(jù)顯示,平臺(tái)成立8年以來(lái)的跑男留存率達(dá)到近60%,在靈活就業(yè)群體中實(shí)屬罕見(jiàn),而這批穩(wěn)定地跑男群體在服務(wù)中的差評(píng)率保持在萬(wàn)分之二以下,遠(yuǎn)低于行業(yè)千分之三的均值,在極大地保持了服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)定的同時(shí),也給了UU跑腿敢于從配送走向服務(wù)的底氣。
與UU跑腿簽約的商戶,有30%-40%是來(lái)自于跑男的推薦,從這個(gè)層面既能反應(yīng)跑男對(duì)于平臺(tái)的歸屬感和認(rèn)同感,又能側(cè)面印證跑男的服務(wù)品質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng)。不為賺“快錢(qián)”,是做好平臺(tái)口碑的基礎(chǔ),也能更好的引導(dǎo)跑男將口碑作為衡量標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值觀念。
此外,UU跑腿平臺(tái)將所有在冊(cè)跑男人員實(shí)名認(rèn)證并接入公安系統(tǒng),平臺(tái)的監(jiān)管能對(duì)跑男進(jìn)行行為約束。UU跑腿內(nèi)部建立了跑男的“戰(zhàn)隊(duì)文化”,每個(gè)跑男都有自己的戰(zhàn)隊(duì)歸屬,通過(guò)搭建跑男的“人際網(wǎng)”,讓他們工作與生活產(chǎn)生交織,很多跑男會(huì)推薦自己的親戚朋友加入戰(zhàn)隊(duì)共同賺錢(qián)養(yǎng)家,由于跑男接單業(yè)務(wù)都是每人獨(dú)立完成,這既能保障業(yè)務(wù)的延展性,又能產(chǎn)生極強(qiáng)的歸屬感和認(rèn)同感。
“恩威并施”的舉措保障了服務(wù)質(zhì)量,大大提高了服務(wù)的安全性。高頻次小規(guī)模的跑男技能培訓(xùn),也讓他們自身不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng),持續(xù)提高服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性。以人為本,關(guān)注跑男的成長(zhǎng),是UU跑腿開(kāi)展萬(wàn)能幫幫業(yè)務(wù)的初心,海量用戶在萬(wàn)能幫幫業(yè)務(wù)中開(kāi)辟的個(gè)性化場(chǎng)景,則為跑男和平臺(tái)成長(zhǎng)提供了更多可能性。
以配送為基礎(chǔ),服務(wù)為優(yōu)勢(shì),萬(wàn)能幫幫就成了UU跑腿的獨(dú)特價(jià)值所在。跑腿小哥從“無(wú)快不破”到“無(wú)所不能”,將快速成長(zhǎng)為我們?nèi)粘I畹娜f(wàn)能幫手。無(wú)論是現(xiàn)實(shí)生活還是網(wǎng)絡(luò),一句話不一定能叫來(lái)親戚朋友,但一定能叫來(lái)跑腿小哥。隨著社交形態(tài)和日常需求的不斷變化,未來(lái)將有更多地急難場(chǎng)景由無(wú)處不在的跑腿小哥來(lái)解決??梢灶A(yù)見(jiàn)的是,全場(chǎng)景服務(wù)是未來(lái)即時(shí)配送行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),率先搶跑的UU跑腿,憑借萬(wàn)能幫幫業(yè)務(wù)已然領(lǐng)先行業(yè)一個(gè)身位,而執(zhí)著于物流配送的對(duì)手們必須要迎頭追趕,才可能避免淪為陪跑角色。