今年以來，開灤北戴河康養(yǎng)分公司黨支部充分發(fā)揮黨組織引領保障作用，全面推動開灤北戴河康養(yǎng)分公司改革轉型、提速發(fā)展。

　　這支部全面落實黨的二十大精神，強化組織領導，把黨的領導融入北戴河康養(yǎng)分工公司經營發(fā)展各環(huán)節(jié)。嚴格落實黨組織研究決策重大事項研究決策制度，進一步完善“兩規(guī)則一方案一清單”“兩規(guī)則一制度”等制度，全方位加強黨的領導，確保黨的領導充分發(fā)揮作用。他們把加速企業(yè)發(fā)展作為首要任務，通過不斷轉變工作思想，學習優(yōu)秀企業(yè)的康養(yǎng)工作經驗，結合開灤總醫(yī)院優(yōu)質的醫(yī)療資源，開拓北戴河康養(yǎng)分公司發(fā)展新思路，進一步抓牢抓實安全生產、改革創(chuàng)新，推進生產經營目標的完成。

　　開灤北戴河康養(yǎng)分公司黨支部認真落實“三會一課”制度，上半年召開支部黨員大會3次，支部委員會會議8次，黨課2次；認真開展理論中心組學習，上半年共開展理論中心組學習2次，發(fā)揮了示范引領作用；充分利用學習強國平臺開展黨員理論學習，并在上半年進行了一次學習強國理論學習評比，有效調動了黨員同志的學習熱情；每月組織黨員開展一次創(chuàng)新理論學習，通過黨員微信群發(fā)布創(chuàng)新理論學習材料，每名黨員都認真做好個人學習筆記。此外，開灤北戴河康養(yǎng)分公司黨支部定期組織黨員深入到群眾中去，上半年開展為民服務活動2次；在生產經營活動中，通過改善員工伙食，加強員工安全和技能培訓，幫助員工解決生活困難等活動增強員工凝聚力，促進康養(yǎng)分公司生產經營。

　　這支部圍繞生產經營工作目標，鎖定安全生產工作任務，優(yōu)化生產經營管理流程，在康養(yǎng)工作準備期間，黨支部加強了對黨員、員工的業(yè)務能力培訓和安全文化教育。通過與當地應急管理部門協作請消防人員給員工進行消防安全教育、運用網絡平臺向職工推送各類安全警示宣傳片等豐富的教育形勢提升全體員工的安全意識，領導班子帶領黨員中開展“身邊無事故、爭當安全帶頭人”活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，潛默移化影響職工安全行為、提升職工安全文化素質水準。在今年6月份康養(yǎng)員接待之前，充分進行各項基礎設施的檢修排查，優(yōu)化各項接待流程，為今年康養(yǎng)接待工作的順利開展打下良好基礎，也為2023年的生產經營工作打開了局面。

　　開灤北戴河康養(yǎng)分公司黨支部要求全體黨員，嚴格履行職責，帶頭認真執(zhí)行各項黨內制度。黨支部要團結帶領黨員干部，以強化“一崗雙責”為抓手，切實貫徹落實全面從嚴治黨各項工作任務。做到重要工作重點部署，黨支部書記親自督促各項工作的開展，督促黨員對黨的新思想的學習情況；重大問題親自過問，督促各項全面從嚴治黨工作的開展。在工作中，做為第一責任人的黨支部書記，親自制定支部工作計劃并組織實施。并組織召開支部委員會，嚴格執(zhí)行工作程序，廣泛聽取意見，落實民主集中制，并敢于拍板決策；這支部嚴格落實全面從嚴治黨，認真開展與班子成員和各部門領導的廉潔談話，部署重點工作，強調黨性紀律；認真落實“簽字背書”制度；逐級簽訂廉潔從業(yè)承諾書，督促各部門逐級抓好從嚴治黨工作。

　　開灤北戴河康養(yǎng)分公司黨支部要求全體黨員干部帶頭執(zhí)行有關制度，激發(fā)黨建活力，夯實組織基礎。帶頭嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度，嚴格督促黨員干部參加黨內組織生活；認真落實“三重一大”決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度；按時認真總結全面從嚴治黨工作，做好述職、述廉報告。

　　開灤北戴河康養(yǎng)分公司黨支部要求全體黨員干部帶頭做好廉潔自律，帶頭做好重大事項報告；帶頭落實中央八項規(guī)定實施細則；帶頭簽訂廉潔從業(yè)承諾書，并督促黨員干部及特殊崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書。做到平時加強對配偶子女和身邊工作人員的教育和監(jiān)督，避免發(fā)生違規(guī)違紀行為，廉潔修身，嚴于律己。（通訊員 付麗美）