——2024屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會(huì)議發(fā)言摘登
就業(yè)是高等教育事業(yè)發(fā)展的重中之重
重慶市委教育工委書(shū)記、市教委主任 劉宴兵
重慶市以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,將畢業(yè)生就業(yè)作為高等教育事業(yè)發(fā)展的重中之重,大力推動(dòng)政策落實(shí)、精準(zhǔn)指導(dǎo)、服務(wù)幫扶,高校畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)總體穩(wěn)定、穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)。
第一,聚焦政策統(tǒng)籌,匯聚工作合力。市委、市政府將就業(yè)作為“六穩(wěn)”“六?!敝?#xff0c;主要領(lǐng)導(dǎo)多次就做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作作出指示批示,并專(zhuān)題調(diào)研畢業(yè)生就業(yè)工作。一是強(qiáng)化政策支撐保障。推動(dòng)市政府出臺(tái)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策措施22條,為2023屆畢業(yè)生提供政策性招錄崗位12萬(wàn)個(gè)。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)向吸納高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實(shí)體經(jīng)濟(jì)和中小微企業(yè)開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)貸款產(chǎn)品,提高企業(yè)貸款增信,給予原則上不超過(guò)4%的優(yōu)惠貸款利率,激發(fā)企業(yè)用人積極性。二是強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)。建立分管市領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、16個(gè)市級(jí)部門(mén)為成員的就業(yè)工作專(zhuān)班,實(shí)行“周通報(bào)、旬會(huì)商、月研判”。將高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入市政府激勵(lì)內(nèi)容,對(duì)促進(jìn)就業(yè)成效明顯的區(qū)縣進(jìn)行正向激勵(lì)。三是強(qiáng)化校企共建共進(jìn)。各高?!百愸R比拼”,建立校企人才培養(yǎng)協(xié)同機(jī)制、實(shí)習(xí)實(shí)踐基地共建共享機(jī)制、與企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,深入開(kāi)展訪企拓崗,努力拓展就業(yè)渠道,匯聚優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源。
第二,聚焦服務(wù)提質(zhì),加強(qiáng)指導(dǎo)實(shí)效。根據(jù)學(xué)生需求,著力打造“一庫(kù)、一站、一平臺(tái)”,做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。一是組建市級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家?guī)?。建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播和個(gè)性化咨詢(xún)平臺(tái),充分發(fā)揮270名市級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家?guī)斐蓡T作用,24小時(shí)在線為畢業(yè)生精準(zhǔn)提供精品課程、政策咨詢(xún)、求職技巧、生涯規(guī)劃等精細(xì)指導(dǎo)。二是建立高校服務(wù)站。教育與人社系統(tǒng)一起分片區(qū)建立10個(gè)高校就業(yè)服務(wù)站,打造“1小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈”,深入高校調(diào)研了解問(wèn)題,整合資源,“一校一策”提供支持服務(wù),定期開(kāi)展工作督導(dǎo),切實(shí)解決高校就業(yè)過(guò)程中的具體問(wèn)題,打通工作落實(shí)“最后一公里”。三是升級(jí)打造智慧就業(yè)平臺(tái)。突出“數(shù)字賦能”,建設(shè)市級(jí)智慧就業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全市70所高校信息資源共享,面向畢業(yè)生精準(zhǔn)推送崗位信息600余萬(wàn)次。建立就業(yè)數(shù)字化駕駛艙,實(shí)現(xiàn)對(duì)就業(yè)進(jìn)展、市場(chǎng)需求情況和雙選會(huì)效果的精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)。實(shí)施畢業(yè)去向登記人臉識(shí)別,實(shí)現(xiàn)去向登記全流程可追溯,保障就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
第三,聚焦重點(diǎn)群體,提升就業(yè)能力。針對(duì)脫貧家庭、低保家庭等重點(diǎn)群體,有的放矢開(kāi)展針對(duì)性幫扶。一是宏志助航“加效力”。實(shí)施宏志助航地方計(jì)劃,全年投入近400萬(wàn)元,與人社部門(mén)按照1∶1配套共建5個(gè)市級(jí)基地,培訓(xùn)人數(shù)由國(guó)家計(jì)劃的3600人增加到8000人。截至目前,共培訓(xùn)2024屆畢業(yè)生5000余人,學(xué)生滿(mǎn)意度在98%以上。二是特殊群體“重保障”。聯(lián)合市級(jí)相關(guān)部門(mén)為殘疾畢業(yè)生等特殊群體畢業(yè)生舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),1000余家用人單位提供崗位2萬(wàn)余個(gè)。三是重點(diǎn)群體“強(qiáng)兜底”。為家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3500余萬(wàn)元,“一對(duì)一”針對(duì)性推送就業(yè)崗位,確保有就業(yè)意愿的困難群體畢業(yè)生100%就業(yè)。
重慶市2024屆高校畢業(yè)生將突破36萬(wàn)人,下一步,我們將認(rèn)真會(huì)同相關(guān)部門(mén)千方百計(jì)做好2024屆重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
精準(zhǔn)施策綜合發(fā)力促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng) 李永軍
今年以來(lái),湖南省堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)和人社部指導(dǎo)下,堅(jiān)持將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在更加突出位置,精準(zhǔn)施策、綜合發(fā)力,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
第一,加強(qiáng)一盤(pán)棋聯(lián)動(dòng),構(gòu)建齊抓共管新格局。一是高位推動(dòng)部署。省委、省政府主要負(fù)責(zé)同志多次聽(tīng)取高校畢業(yè)生就業(yè)工作匯報(bào),將促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)列入省政府打好經(jīng)濟(jì)“發(fā)展六仗”重要目標(biāo),納入市縣政府促進(jìn)就業(yè)真抓實(shí)干考核體系。二是部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)。發(fā)揮省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總作用,橫向聯(lián)通省直、縱向聯(lián)通市縣,與組織、教育、國(guó)資、衛(wèi)健、科技等部門(mén)建立政策性崗位統(tǒng)籌調(diào)度機(jī)制和信息數(shù)據(jù)共享機(jī)制,形成“齊抓共管、一體推進(jìn)”的工作格局。三是政策聚力增效。省政府辦公廳印發(fā)優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策18條、高校師生創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動(dòng)方案,人社、教育等部門(mén)出臺(tái)促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)8條、支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)12條等措施。
第二,加大全方位支持,暢通多元發(fā)展就業(yè)路。一是加大企業(yè)吸納。組織高校書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗,依托高校建設(shè)25個(gè)區(qū)域性行業(yè)性就業(yè)常設(shè)市場(chǎng),開(kāi)拓崗位近30萬(wàn)個(gè)。畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)28.15萬(wàn)人,占單位就業(yè)人數(shù)的80.39%。二是擴(kuò)容政策崗位。協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等7類(lèi)14.97萬(wàn)個(gè)政策性崗位,同比增加5.1%;上線政策性崗位監(jiān)測(cè)調(diào)度系統(tǒng),建立“日更新、月通報(bào)、年考評(píng)”工作機(jī)制,9月份超額完成招錄。三是引導(dǎo)基層就業(yè)。給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、高定工資等基層就業(yè)激勵(lì),社區(qū)人員招聘崗位全部面向畢業(yè)生開(kāi)放,落實(shí)免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)政策。畢業(yè)生基層就業(yè)5.52萬(wàn)人,占政策性崗位招錄人數(shù)的36.86%。四是支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。立足“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”服務(wù),實(shí)施“創(chuàng)響三湘”行動(dòng),遴選1000名企業(yè)家建立高校創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍,為大學(xué)生提供基地孵化等創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持。
第三,加速信息化賦能,打造便捷服務(wù)云平臺(tái)。一是建成“一庫(kù)四平臺(tái)”。充實(shí)就業(yè)信息基礎(chǔ)庫(kù),畢業(yè)生實(shí)名信息數(shù)據(jù)全面入庫(kù)。搭建人社一體化平臺(tái)等,方便畢業(yè)生就業(yè)登記、申領(lǐng)補(bǔ)貼。二是上線“人社超市”。在湖南“智慧人社”APP和公眾號(hào)打造政策、崗位等4個(gè)超市,上架304個(gè)政策文件、1.78萬(wàn)個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位、30.79萬(wàn)個(gè)招聘崗位。三是推出人社服務(wù)“碼上通”。開(kāi)發(fā)“我要求職”等7個(gè)模塊,實(shí)現(xiàn)招聘求職等43個(gè)高頻事項(xiàng)一碼通辦。四是建設(shè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
第四,加力不斷線服務(wù),提升供需匹配精準(zhǔn)度。一是強(qiáng)化一線服務(wù)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園,全省建設(shè)800多個(gè)“人社驛站”“校聘小屋”;將全省145個(gè)聯(lián)系電話統(tǒng)一為“湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)熱線”并向社會(huì)公布。二是強(qiáng)化招聘對(duì)接。組織湖南百?gòu)?qiáng)及優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)校園雙選會(huì)等活動(dòng),線上線下開(kāi)展招聘會(huì)1.61萬(wàn)場(chǎng)次,吸引高校畢業(yè)生164.65萬(wàn)人次。三是強(qiáng)化困難幫扶。做實(shí)離校未就業(yè)困難畢業(yè)生底數(shù),實(shí)施一生一策“1131”精準(zhǔn)幫扶,對(duì)確實(shí)難以市場(chǎng)就業(yè)的通過(guò)公益性崗位托底安置。1.59萬(wàn)名未就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶就業(yè)率高于面上平均水平。
引導(dǎo)更多畢業(yè)生服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求
東北大學(xué)黨委書(shū)記 郭海
9月15日,習(xí)近平總書(shū)記給東北大學(xué)全體師生回信,充分肯定學(xué)校以育人興邦為使命,強(qiáng)調(diào)著眼國(guó)家戰(zhàn)略需求培養(yǎng)高素質(zhì)人才。學(xué)校深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要回信精神,把教育引導(dǎo)畢業(yè)生服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求作為就業(yè)工作的重要使命。近年來(lái),一半以上畢業(yè)生前往礦業(yè)冶金、裝備制造、電子信息等領(lǐng)域就業(yè),東北地區(qū)和基層就業(yè)人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)。
第一,著力推動(dòng)就業(yè)引導(dǎo)與思政教育深度融合。學(xué)校弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義光榮傳統(tǒng),將引導(dǎo)樹(shù)立正確就業(yè)觀全面融入思想政治教育,讓更多大學(xué)生服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求“有意愿”。一是強(qiáng)化百年?yáng)|大精神感召。引導(dǎo)學(xué)生傳承“五四煤”“可可托海的東大人”等一代代校友的報(bào)國(guó)情懷與實(shí)干品格。二是強(qiáng)化典型示范激勵(lì)。開(kāi)展“逐夢(mèng)報(bào)國(guó)志·行走天地間”就業(yè)典型宣講,每年出資獎(jiǎng)勵(lì)60余名“志愿服務(wù)國(guó)家需要畢業(yè)生”和“就業(yè)之星”,營(yíng)造“服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求的榜樣就在身邊”的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化與思政課程協(xié)同促進(jìn)。將大學(xué)生的就業(yè)選擇作為檢驗(yàn)思政教育成效的重要內(nèi)容,在形勢(shì)與政策課中設(shè)計(jì)重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)政策宣講專(zhuān)題,培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)定“為國(guó)擔(dān)當(dāng)”的信念和價(jià)值導(dǎo)向。
第二,著力推動(dòng)就業(yè)引導(dǎo)與專(zhuān)業(yè)教育深度融合。學(xué)校將就業(yè)引導(dǎo)深度融入專(zhuān)業(yè)教育,貫穿人才培養(yǎng)全過(guò)程,結(jié)合不同專(zhuān)業(yè)特色,讓更多大學(xué)生服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求“有本領(lǐng)”。一是抓好專(zhuān)業(yè)認(rèn)同教育。辦好“新生第一課”,開(kāi)設(shè)“專(zhuān)業(yè)概論與職業(yè)發(fā)展”必修課,激發(fā)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)情感與職業(yè)愿景,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)一行、干一行、愛(ài)一行。二是抓好就業(yè)培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)。聚焦戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源綠色開(kāi)發(fā)利用、高品質(zhì)金屬材料、工業(yè)人工智能等重點(diǎn)領(lǐng)域需求,動(dòng)態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)方案,持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作。三是抓好專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)激發(fā)。圍繞面向“大國(guó)重器”基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)學(xué)科、人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科的特點(diǎn),細(xì)化為重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位和重大項(xiàng)目的3類(lèi)就業(yè)引導(dǎo)方向,提升學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
第三,著力推動(dòng)就業(yè)引導(dǎo)與求職實(shí)踐深度融合。學(xué)校構(gòu)建全景式生涯教育支持體系,持續(xù)做優(yōu)做實(shí)做細(xì)求職招聘服務(wù),讓更多大學(xué)生服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求“有行動(dòng)”。一是搭建“課程—活動(dòng)—咨詢(xún)”指導(dǎo)平臺(tái)。打造“青年·成功講壇”等工作品牌,依托生涯設(shè)計(jì)工作室提供常態(tài)化指導(dǎo)。二是發(fā)揮學(xué)業(yè)就業(yè)雙導(dǎo)師作用。實(shí)施“雙十雙百雙星領(lǐng)航計(jì)劃”,為每個(gè)班級(jí)配備學(xué)業(yè)就業(yè)雙導(dǎo)師,為畢業(yè)生答疑釋惑,提供個(gè)性化求職指導(dǎo)引導(dǎo)。三是暢通重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)渠道。依托訪企拓崗行動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)家戰(zhàn)略領(lǐng)域和東北地區(qū)就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓,與高端裝備制造、智能礦業(yè)、新能源新材料、信息技術(shù)等領(lǐng)域百余家企業(yè)合作,與東北三省10個(gè)重點(diǎn)地市政府、30余家重點(diǎn)企業(yè)對(duì)接,依托建立就業(yè)實(shí)習(xí)基地等形成人才培養(yǎng)輸送長(zhǎng)效機(jī)制。
學(xué)校2024屆畢業(yè)生共有1.1萬(wàn)余人。接下來(lái),學(xué)校將以建校百年新起點(diǎn)為契機(jī),牢記習(xí)近平總書(shū)記囑托,引導(dǎo)更多畢業(yè)生服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,為推動(dòng)?xùn)|北全面振興、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化作出東北大學(xué)新貢獻(xiàn)。
牢牢錨定服務(wù)粵港澳大灣區(qū)發(fā)展
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書(shū)記 林洽生
廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為教育部“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位,牢牢錨定服務(wù)粵港澳大灣區(qū)等國(guó)家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展,面向市場(chǎng)打造優(yōu)勢(shì)學(xué)科專(zhuān)業(yè),大力培養(yǎng)輸送高素質(zhì)的復(fù)合型、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才,扎實(shí)做好學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作。近年來(lái),學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)滿(mǎn)意度穩(wěn)步提升。
第一,優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè),主動(dòng)對(duì)接區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展。學(xué)校堅(jiān)持錨定粵港澳大灣區(qū)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局,主動(dòng)調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置。一是瞄準(zhǔn)需求增設(shè)特色專(zhuān)業(yè),面向重點(diǎn)領(lǐng)域加大制造業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)置,相繼增設(shè)了智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)技術(shù)、新能源等18個(gè)專(zhuān)業(yè),升級(jí)了裝備制造、建筑工程等8個(gè)特色專(zhuān)業(yè)群。二是發(fā)揮專(zhuān)業(yè)集群優(yōu)勢(shì),突出二級(jí)學(xué)院產(chǎn)業(yè)背景,新設(shè)智慧汽車(chē)學(xué)院和前沿材料學(xué)院,大力發(fā)展現(xiàn)代物流、智能制造、珠寶工藝等專(zhuān)業(yè)群,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振。三是及時(shí)調(diào)整就業(yè)困難專(zhuān)業(yè),根據(jù)就業(yè)狀況建立招生、學(xué)科專(zhuān)業(yè)、人才培養(yǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整和預(yù)警機(jī)制。2017年以來(lái),相繼撤銷(xiāo)了5個(gè)不適應(yīng)市場(chǎng)需求的專(zhuān)業(yè)。從2023屆畢業(yè)生就業(yè)情況看,專(zhuān)業(yè)對(duì)口率超九成,廣東省內(nèi)就業(yè)占比達(dá)96%以上,到大灣區(qū)就業(yè)占比超九成。
第二,深化產(chǎn)教融合,著力提高人才培養(yǎng)適配度。學(xué)校瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求,不斷完善支撐畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的人才培養(yǎng)體系,全面提升學(xué)生就業(yè)能力。一是堅(jiān)持把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為技能型人才培養(yǎng)的重要導(dǎo)向,制定適應(yīng)性強(qiáng)的人才培養(yǎng)方案,明確專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)等。二是貫通課內(nèi)與課外、教學(xué)與實(shí)踐,加強(qiáng)第一課堂與第二課堂有機(jī)銜接,形成“學(xué)工隊(duì)伍+專(zhuān)任教師+班主任”工作合力,引導(dǎo)學(xué)生積極投身生產(chǎn)、管理第一線。2023屆畢業(yè)生到生產(chǎn)管理一線工作的人數(shù)比例超七成。三是把專(zhuān)業(yè)辦在生產(chǎn)線上,利用毗鄰多個(gè)產(chǎn)業(yè)園的區(qū)位優(yōu)勢(shì),積極共建各具專(zhuān)業(yè)特色的產(chǎn)教聯(lián)盟,近50%的實(shí)習(xí)學(xué)生留在了園區(qū)企業(yè)就業(yè)。
第三,搭建合作平臺(tái),大力拓展就業(yè)崗位資源。學(xué)校積極搭建“政校企協(xié)”交流合作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、力量共融。一是著力深化校地合作,與人社局、地方高新技術(shù)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)等開(kāi)展人才合作交流座談會(huì)。與重點(diǎn)國(guó)企、重點(diǎn)民企、高科技企業(yè)進(jìn)行深層次對(duì)接,14個(gè)項(xiàng)目入選教育部供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目。二是充分利用粵港澳大灣區(qū)珠寶職業(yè)教育聯(lián)盟等職教集團(tuán)平臺(tái)、292個(gè)校外實(shí)踐教學(xué)基地、17個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院及276個(gè)現(xiàn)代學(xué)徒制訂單班合作企業(yè),建成企業(yè)就業(yè)資源庫(kù)。三是構(gòu)建多維度訪企拓崗體系,主動(dòng)“走出去”,全校教職工“人人都是就業(yè)推廣員”;積極“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,發(fā)揮教育部裝備制造行業(yè)就指委委員所在單位優(yōu)勢(shì),整合人社局、廠商會(huì)、校友會(huì)等各方資源,“集中招聘+日常宣講”相結(jié)合,想方設(shè)法邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)校招聘。目前已為2024屆畢業(yè)生組織了12場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)雙選活動(dòng)、90場(chǎng)宣講活動(dòng),提供崗位近5萬(wàn)個(gè)。
下一步,我們將進(jìn)一步堅(jiān)定信心,夯實(shí)舉措,不斷優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)同,全面落實(shí)全員促就業(yè)工作機(jī)制,確保2024屆畢業(yè)生順利就業(yè)。
厚植人才成長(zhǎng)沃土夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基
中國(guó)一汽集團(tuán)董事、黨委副書(shū)記 王國(guó)強(qiáng)
今年是中國(guó)一汽成立70周年,也是中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展70周年。70年來(lái),中國(guó)一汽歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)期、改革轉(zhuǎn)型期、創(chuàng)新發(fā)展期,砥礪奮進(jìn)、不斷壯大,已成長(zhǎng)為具有國(guó)際影響力的國(guó)有特大型汽車(chē)企業(yè)集團(tuán)。強(qiáng)企必先強(qiáng)才,中國(guó)一汽認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記視察一汽重要講話精神,始終將人才隊(duì)伍建設(shè)擺在突出重要位置,不斷完善高校畢業(yè)生“招培用”全鏈條工作機(jī)制,努力為高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)貢獻(xiàn)一汽智慧力量。
第一,精心設(shè)計(jì),多措并舉,豐富招才引才工具箱。中國(guó)一汽始終堅(jiān)持人才是第一資源,將招錄高校畢業(yè)生作為厚植企業(yè)人才資源、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。一是大力挖掘優(yōu)質(zhì)崗位。統(tǒng)籌編制資源,盤(pán)活編制存量,加大招聘力度,穩(wěn)步擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。2023年招錄高校畢業(yè)生4384人,同比增長(zhǎng)16%。近3年總計(jì)招錄高校畢業(yè)生近1.1萬(wàn)人。二是積極拓展高校畢業(yè)生招聘渠道。加強(qiáng)與國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)等平臺(tái)合作,集中發(fā)布崗位信息,努力提供精準(zhǔn)服務(wù)。積極參加吉林省委、省政府組織的高校畢業(yè)生“留吉工程”等,吸納更多學(xué)子留在吉林、扎根吉林。三是創(chuàng)新雇主品牌宣傳陣地。打造“一汽等你來(lái)”“先鋒青年”等項(xiàng)目,用好微信、微博等新媒體平臺(tái),提升雇主品牌影響力,講好央企故事。
第二,主動(dòng)出擊,精準(zhǔn)施策,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研就融合新生態(tài)。中國(guó)一汽不斷拓展校企攜手發(fā)展新模式,健全完善校企協(xié)同育人機(jī)制,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研就深度融合。一是校企聯(lián)合搭建育人平臺(tái)。與吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)攜手共建“紅旗學(xué)院”,實(shí)施校企聯(lián)合體系化共研共創(chuàng)共辦,累計(jì)前置培養(yǎng)296名優(yōu)秀學(xué)生,其中超半數(shù)學(xué)生已簽約或入職中國(guó)一汽。二是扎實(shí)推進(jìn)工程碩博士培養(yǎng)工程。聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、吉林大學(xué)等高校,開(kāi)展工程碩博士招生及培養(yǎng)工作,以此加強(qiáng)企業(yè)與高??蒲许?xiàng)目合作,促進(jìn)高校科研成果轉(zhuǎn)化。三是創(chuàng)新落實(shí)教育部“供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目”。邀請(qǐng)高校輔導(dǎo)員到企業(yè)掛職,充分發(fā)揮輔導(dǎo)員校企宣傳“基站”和人才培養(yǎng)“紐帶”作用。設(shè)立學(xué)生實(shí)習(xí)崗位,前置招聘日常實(shí)習(xí)生,幫助學(xué)生了解一汽、感受一汽、融入一汽。
第三,創(chuàng)新手段,科學(xué)配置,激活畢業(yè)生發(fā)展動(dòng)力源。中國(guó)一汽堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,用好用活各類(lèi)畢業(yè)生人才。一是悉心營(yíng)造共創(chuàng)共贏新環(huán)境,暢通高校畢業(yè)生成長(zhǎng)發(fā)展通道。中國(guó)一汽發(fā)布“擎·才”人才戰(zhàn)略規(guī)劃,建立橫向發(fā)展、縱向貫通的晉升通道,搭建從一線員工到首席科學(xué)家晉升階梯,讓畢業(yè)生干事有奔頭、成長(zhǎng)有空間。二是實(shí)施多元化激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)畢業(yè)生持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力。聚焦技術(shù)突破、管理創(chuàng)新等,實(shí)施“五金”激勵(lì)計(jì)劃、揭榜掛帥、產(chǎn)品項(xiàng)目CEO、高定薪酬等,激發(fā)畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)活力。
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