2024年3月20日下午，一場(chǎng)引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)潮的盛會(huì)——國(guó)際人力資源科技大會(huì)2023頒獎(jiǎng)典禮暨2024開(kāi)年盛會(huì)在享有盛名的上海蘭心大戲院隆重舉行。本次大會(huì)以“用榮譽(yù)詮釋價(jià)值”為主題，不僅是對(duì)過(guò)去一年人力資源科技領(lǐng)域杰出成就的表彰，更是展望未來(lái)、激發(fā)新思的重要平臺(tái)。本屆國(guó)際人力資源科技大會(huì)共頒發(fā)了七大獎(jiǎng)項(xiàng)，包括ESG先鋒實(shí)踐獎(jiǎng)、數(shù)字化管理創(chuàng)新獎(jiǎng)等，共有55位獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。盛會(huì)匯聚了眾多人力資源領(lǐng)域的業(yè)內(nèi)領(lǐng)袖、權(quán)威專(zhuān)家學(xué)者和知名企業(yè)高管。他們?cè)谶@里交流思想、分享經(jīng)驗(yàn)，共同探討人力資源管理的創(chuàng)新路徑與發(fā)展趨勢(shì)。

東浩蘭生會(huì)展集團(tuán)股份有限公司董事會(huì)秘書(shū)、上海靖達(dá)國(guó)際商務(wù)會(huì)展旅行有限公司董事長(zhǎng)張榮健先生發(fā)表了開(kāi)場(chǎng)致辭，他強(qiáng)調(diào)了人才在國(guó)家發(fā)展中的核心地位，并表示上海作為全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心將持續(xù)吸引全球精英。隨后，上海靖達(dá)國(guó)際商務(wù)會(huì)展旅行有限公司董事總經(jīng)理徐鄭發(fā)布了大會(huì)全年計(jì)劃，她詳細(xì)介紹了2024年DHR EXPO全新的“1+3+N”活動(dòng)計(jì)劃，包括表彰行業(yè)創(chuàng)新和卓越的DHR EXPO Awards、三場(chǎng)熱門(mén)主題峰會(huì)以及N系列的沙龍和企業(yè)參訪。這一計(jì)劃旨在為參與者打造一個(gè)無(wú)界限的交流平臺(tái)，共同推動(dòng)人力資源管理領(lǐng)域的發(fā)展。大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，熱情洋溢的氛圍與莊重的儀式感交織，不僅展示了人力資源行業(yè)的繁榮景象，更預(yù)示著未來(lái)無(wú)限的潛力和機(jī)遇。

本次大會(huì)還包括由復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院金融與財(cái)務(wù)學(xué)教授、博士生導(dǎo)師孔愛(ài)國(guó)教授帶來(lái)的“中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與人才需求的變化趨勢(shì)”的演講環(huán)節(jié)以及由上海外服股權(quán)投資管理有限公司總經(jīng)理朱農(nóng)飛帶來(lái)的關(guān)于“新長(zhǎng)三角人才發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告”的解讀。圓桌論壇環(huán)節(jié)由前程無(wú)憂首席人力資源專(zhuān)家馮麗娟主持，圍繞“數(shù)字化轉(zhuǎn)型中新生代員工對(duì)企業(yè)的HR管理影響”展開(kāi)了深入探討。這些環(huán)節(jié)內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)獨(dú)到，現(xiàn)場(chǎng)觀眾聚精會(huì)神、不時(shí)記錄，表現(xiàn)出對(duì)嘉賓發(fā)言的極高關(guān)注和濃厚興趣。數(shù)字化在人力資源科技領(lǐng)域也是起到了非常關(guān)鍵的作用，本次大會(huì)獲得數(shù)字化管理獎(jiǎng)的其中兩家企業(yè)在采訪中均認(rèn)為需要將數(shù)字化管理的手段和人力資源相結(jié)合，上海紐約大學(xué)表示：“今后在數(shù)字化管理的道路上不斷精進(jìn)、不斷探索，找到更多符合這個(gè)時(shí)代需要，符合學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)代化管理路徑?！?碧迪醫(yī)療也表示“通過(guò)培育新質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)力，打造新質(zhì)生產(chǎn)力，促進(jìn)新質(zhì)發(fā)展力，助力健康中國(guó)2030”。

除此之外，人力資源也對(duì)不同行業(yè)起到了貢獻(xiàn)與影響。東亞銀行（中國(guó)）有限公司表示“在未來(lái)銀行的轉(zhuǎn)型和改革中，人力資源會(huì)發(fā)揮更多積極的作用”。奧林巴斯（北京）銷(xiāo)售服務(wù)有限公司也表示“我們推出了新工作方式變革，改善員工工作環(huán)境，鼓勵(lì)員工采取彈性工作方式保持生活和工作的平衡?！鄙钲谑兴髁鈱?shí)業(yè)股份有限公司的人力資源部規(guī)劃了兩條發(fā)展路線，一是走專(zhuān)業(yè)發(fā)展路線，二是管理路線，兩種培養(yǎng)路線搭配不斷完善的學(xué)習(xí)地圖，努力為員工提供一個(gè)公平且富有活力的發(fā)展平臺(tái)。

獲得新秀人力資源服務(wù)企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)的三家企業(yè)也表達(dá)了對(duì)未來(lái)人力資源科技行業(yè)的期許以及自身方面的展望。上海馭麟科技有限公司表示未來(lái)會(huì)不斷吸納國(guó)際上的新技術(shù)新理念，與本行業(yè)來(lái)進(jìn)行融合；葉睿職業(yè)技能培訓(xùn)（上海）有限公司認(rèn)為隨著AIGC的發(fā)展，科技的進(jìn)步也為我們行業(yè)賦能；上海諾澤人力資源管理（集團(tuán)）有限公司則表達(dá)了自己的企業(yè)文化價(jià)值觀：生而驕傲、擁抱變革、敢于擔(dān)當(dāng)。獲得科技創(chuàng)新人力資源服務(wù)企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)的信華人才服務(wù)集團(tuán)有限公司認(rèn)為：“通過(guò)行業(yè)內(nèi)發(fā)達(dá)國(guó)家地區(qū)、行業(yè)內(nèi)全封閉式數(shù)據(jù)信息管理的模式，去實(shí)現(xiàn)了人力資源服務(wù)的精益可視化、數(shù)字智能化的發(fā)展和落地?！?/p>

DHR EXPO Awards旨在表彰那些備受員工贊譽(yù)的杰出雇主企業(yè)，以及表現(xiàn)出色或具有創(chuàng)新活力的人力資源服務(wù)企業(yè)和HR個(gè)人。通過(guò)這一獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立，期望能夠激勵(lì)人力資源行業(yè)的從業(yè)者們不斷探索和實(shí)踐，提升人力資源工作的質(zhì)量和效率，為企業(yè)和員工帶來(lái)福祉，并推動(dòng)人力資源行業(yè)以高質(zhì)量、可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力方式不斷發(fā)展。相信在未來(lái)，人力資源科技大會(huì)將繼續(xù)攜手各方力量，共同書(shū)寫(xiě)人力資源行業(yè)的新篇章，用榮譽(yù)詮釋更多的價(jià)值與輝煌！