9日,國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人在國(guó)企改革三年行動(dòng)專題推進(jìn)會(huì)上表示,有把握到今年年底總體上完成70%的目標(biāo)任務(wù)。下一步,國(guó)資委將把改革考核評(píng)估結(jié)果與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等剛性掛鉤。
國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,當(dāng)前,好改易改的工作大多進(jìn)展順利,有的已基本完成,滯后的任務(wù)大都是難啃的“硬骨頭”。
國(guó)資委副主任 翁杰明:各中央企業(yè)、各地、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是主要負(fù)責(zé)同志,要拿出刀刃向內(nèi)、壯士斷腕的魄力和決心,直面矛盾問(wèn)題,認(rèn)真分析癥結(jié)所在,敢于動(dòng)真碰硬,勇于攻堅(jiān)克難。
翁杰明表示,明年一季度,國(guó)資委將對(duì)中央企業(yè)截至2021年底的重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行第一次考核,并對(duì)地方進(jìn)行第二次評(píng)估。國(guó)資委將把考核評(píng)估結(jié)果與國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核掛鉤,與國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)掛鉤,并納入各級(jí)黨委巡視巡察范圍。
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