近年來,中鐵上海局四公司多措并舉關(guān)愛一線技術(shù)人員,著力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新的人才培養(yǎng)氛圍,激勵(lì)一線技術(shù)人員奮發(fā)向上、創(chuàng)造業(yè)績(jī),著力提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新水平。
該公司組織全體技術(shù)人員集中學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神,宣講企業(yè)的發(fā)展形勢(shì),暢談未來前景,了解技術(shù)人員工作思想動(dòng)態(tài)和相關(guān)訴求,遵循人才發(fā)展規(guī)律,為技術(shù)人員制定適合的職業(yè)規(guī)劃,明確成長(zhǎng)發(fā)展方向。廣泛開展座談交流,調(diào)查了解各基層項(xiàng)目技術(shù)人員的生產(chǎn)生活情況,對(duì)生病或存在實(shí)際困難的人員進(jìn)行及時(shí)慰問,解決困難,幫助其以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。
臨近春節(jié),該公司各單位工會(huì)代表公司向技術(shù)人員家庭寄一封家書及慰問品,介紹公司發(fā)展情況及良好發(fā)展趨勢(shì),促進(jìn)家庭成員理解支持技術(shù)人員工作,形成穩(wěn)定的后方保障形態(tài)。
“我們從各基層項(xiàng)目技術(shù)人員中推選出先進(jìn)典型,由公司對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并納入公司年終評(píng)先評(píng)優(yōu)候選人?!痹摴鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示,關(guān)心關(guān)愛技術(shù)人員的舉措極大提高了技術(shù)人員的幸福感、歸屬感,進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)愛一線技術(shù)人員的良好氛圍,改進(jìn)了待遇留人、感情留人、事業(yè)留人、環(huán)境留人機(jī)制,也為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和人才保障。
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