實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨中央對(duì)三農(nóng)工作作出的重大決策部署。組織振興是鄉(xiāng)村振興的根本和保障。習(xí)近平總書(shū)記指出:“要推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興,打造千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的農(nóng)村基層黨組織,培養(yǎng)千千萬(wàn)萬(wàn)名優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書(shū)記,深化村民自治實(shí)踐,發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織,建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會(huì)治理體制,確保鄉(xiāng)村社會(huì)充滿(mǎn)活力、安定有序。”
加強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)治理的全面領(lǐng)導(dǎo)
在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上,習(xí)近平總書(shū)記再次重申,沒(méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨,就沒(méi)有新中國(guó),就沒(méi)有中華民族偉大復(fù)興。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征,是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì),是黨和國(guó)家的根本所在、命脈所在,是全國(guó)各族人民的利益所系、命運(yùn)所系。新的征程上,我們必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷提高黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平,充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)
農(nóng)村基層黨組織是黨直接聯(lián)系群眾的紐帶,是黨在農(nóng)村基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的理論和路線方針政策的直接執(zhí)行者,是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來(lái),安徽省廬江縣礬山鎮(zhèn)始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以“頭雁領(lǐng)航·網(wǎng)格聚力”鄉(xiāng)村治理機(jī)制為抓手,以網(wǎng)格化管理為依托,以提升組織力為重點(diǎn),以服務(wù)民生為主線,著力構(gòu)建“一張紅色小網(wǎng)兜起轄區(qū)所有事”的鄉(xiāng)村治理新格局,激活鄉(xiāng)村治理“神經(jīng)末梢”,破解鄉(xiāng)村治理難題。礬山鎮(zhèn)將黨建工作嵌入網(wǎng)格化管理,以“紅色網(wǎng)格”建設(shè)為抓手,動(dòng)員、吸納更多“紅色力量”,實(shí)現(xiàn)更精細(xì)化管理,每個(gè)支部網(wǎng)格配備5名紅管家,明確“紅管家”基層黨建、公共服務(wù)、社會(huì)民生、綜合治理、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等職責(zé)任務(wù),按照“全面覆蓋、分域劃設(shè)、邊界清晰、布局合理”原則,真正實(shí)現(xiàn)黨員身份“亮”出來(lái)、服務(wù)群眾“干”起來(lái)、先鋒形象“樹(shù)”起來(lái),以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度、更實(shí)的舉措抓黨建促鄉(xiāng)村振興,在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。
加強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展帶頭人的選拔和培養(yǎng)
鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,帶頭人起著至關(guān)重要的作用,要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,強(qiáng)化以發(fā)展為核心的用人導(dǎo)向,把黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的“明白人”,領(lǐng)著農(nóng)民干、干給農(nóng)民看的致富“能人”,甘愿吃虧、甘心奉獻(xiàn)的“熱心人”選拔進(jìn)入農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。加強(qiáng)基層后備干部隊(duì)伍建設(shè)。把優(yōu)秀大中專(zhuān)畢業(yè)生、生產(chǎn)發(fā)展能手、外出返鄉(xiāng)務(wù)工優(yōu)秀青年、復(fù)員退伍軍人等作為基層后備干部人選,采取動(dòng)態(tài)管理、定期培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等辦法,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)鄉(xiāng)村發(fā)展需求的基層社會(huì)治理人才隊(duì)伍,讓他們主動(dòng)參與村莊整治、征地拆遷、糾紛調(diào)解等基層中心工作,在實(shí)踐中不斷提高社會(huì)治理能力和水平??傊?#xff0c;促進(jìn)鄉(xiāng)村振興,要在黨的各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)下,健全完善以黨的基層組織為核心、村民自治組織和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)、集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民合作組織為紐帶、各種社會(huì)組織為補(bǔ)充的鄉(xiāng)村治理組織體系,切實(shí)提高農(nóng)民組織化程度。
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