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金蜜蜂智庫首席專家殷格非:ESG競爭力助力可持續(xù)經(jīng)濟全球化

2024-06-17 17:02 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
金蜜蜂智庫首席專家殷格非:ESG競爭力助力可持續(xù)經(jīng)濟全球化

自2023年9月習(xí)近平主席首次提到“新質(zhì)生產(chǎn)力”,到中央經(jīng)濟工作會議部署“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”,到2024年1月中共中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)時進行系統(tǒng)闡述,再到2024年政府工作報告中首次將“大力推進現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”列為首項任務(wù),新質(zhì)生產(chǎn)力不僅成為了國際社會熱議的高頻詞,成為了各行各業(yè)研討布局的主題詞,也成為了我國實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵詞。

生產(chǎn)力發(fā)展的蓬勃實踐,要求生產(chǎn)力理論的與時俱進。可持續(xù)發(fā)展思潮漸入佳境,新質(zhì)生產(chǎn)力提供了更多的新期待、新機遇和新動能??梢哉f,新質(zhì)生產(chǎn)力,既是引領(lǐng)實踐發(fā)展、催化理念創(chuàng)新的思想力,是驅(qū)動企業(yè)管理變革、提質(zhì)增效的創(chuàng)新源動力,是踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色生產(chǎn)力,同時也是實現(xiàn)共同富裕、滿足人民幸福生活追求的美好向心力。

2024年6月14日,由金蜜蜂智庫主辦,以“新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展”為主題的第十九屆中國企業(yè)社會責(zé)任國際論壇在這樣的語境下拉開帷幕,熱議新進展,圍觀新實踐,前瞻新趨勢,獻計新發(fā)展。

金蜜蜂智庫首席專家、責(zé)揚天下創(chuàng)始人殷格非先生,在論壇上發(fā)表了以“ESG競爭力助力可持續(xù)經(jīng)濟全球化”為主題演講,分享了可持續(xù)經(jīng)濟全球化的八大特征。

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以下為發(fā)言主要內(nèi)容:

從20世紀70年代開始的經(jīng)濟全球化,到本世紀的逆全球化,再到現(xiàn)在的新一輪經(jīng)濟全球化,即以可持續(xù)發(fā)展為特征的全球化,我們稱之為“可持續(xù)經(jīng)濟全球化”。

主要表現(xiàn)在兩個方面:一是可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)在全球越來越顯示出它的生命力;二是可持續(xù)的經(jīng)營和管理方式正在成為企業(yè)、政府和社會各方面最大的共識。

關(guān)于“可持續(xù)經(jīng)濟全球化”,可以從以下八個特征來加深理解:

特征1:可持續(xù)發(fā)展全球目標

2015年9月23日,193個聯(lián)合國成員共同通過了《聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程》,提出全球要歷時15年時間實現(xiàn)的17個目標,169個子目標,讓全球的發(fā)展進入到可持續(xù)發(fā)展的軌道。這是人類首次對可持續(xù)發(fā)展形成明確目標、達成共識,標志著人類進入有明確可持續(xù)發(fā)展目標的時代。

特征2:可持續(xù)貿(mào)易“新規(guī)則”

社會責(zé)任/ESG規(guī)則體系形成

根據(jù)對社會責(zé)任規(guī)則體系的跟蹤研究發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的社會責(zé)任/ESG/可持續(xù)發(fā)展已形成至少436個規(guī)則,這些規(guī)則可以分為四類:公約及全球倡議類、行業(yè)生產(chǎn)守則和標準、多利益相關(guān)方守則和工具、企業(yè)行為守則。

雖然這些規(guī)則體系都不屬于國際貿(mào)易規(guī)則,但卻在全球的經(jīng)濟活動中發(fā)生了影響越來越大的效力。在我們的經(jīng)濟貿(mào)易中,這些社會責(zé)任/ESG/可持續(xù)發(fā)展規(guī)則體系從不同層面已經(jīng)對經(jīng)濟活動產(chǎn)生了巨大影響,特別是通過全球供應(yīng)鏈,已經(jīng)深刻地滲透到眾多的具體行業(yè)之中。2022年6月17日,WTO達成了第一個以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為關(guān)鍵目標的協(xié)定《漁業(yè)補貼協(xié)定》,禁止對威脅全球魚類種群的不可持續(xù)的捕魚活動提供某些形式的補貼,標志著社會責(zé)任/ESG/可持續(xù)規(guī)則開始引入到了真正的貿(mào)易規(guī)則中。相信未來這四類規(guī)則體系中會有更多的內(nèi)容成為真正的貿(mào)易規(guī)則。

特征3:可持續(xù)發(fā)展政策機制

政策法規(guī)發(fā)揮引導(dǎo)和風(fēng)向標的作用

國際上,歐盟已經(jīng)推出了系統(tǒng)的可持續(xù)政策機制。國內(nèi)方面,越來越多的政府部門加入到社會責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)域,形成相關(guān)的職能部門。

工信部由產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)司負責(zé)推進社會責(zé)任工作,國務(wù)院國資委成立社會責(zé)任局,財政部也已經(jīng)發(fā)布了《可持續(xù)信息披露基本準則》公開征求意見稿。

2022年12月29日,中國財政部與國際財務(wù)報告準則基金會簽署諒解備忘錄,2023年6月19日,國際財務(wù)報告準則基金會北京辦公室正式成立。

特征4:可持續(xù)評價全球機制

ESG/CSR審核評價全球?qū)嵺`

可持續(xù)評價機制推動社會責(zé)任規(guī)則體系的落實,以EcoVadis的社會責(zé)任審驗情況為例,其審驗涉及到180個國家的13萬多家企業(yè),其中包括1100多家大型企業(yè)都用其作為審驗標準。

再有就是,全球65000多家企業(yè)通過了Sedex責(zé)任供應(yīng)鏈的道德審核。

全球主流的指數(shù)公司(均推出可持續(xù)發(fā)展系列指數(shù),例如標普道瓊斯、摩根士丹利MSCI系列指數(shù)、恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)等。

社會責(zé)任/ESG審核評價結(jié)果,不僅僅應(yīng)用到國際貿(mào)易中,在資本市場中也在發(fā)揮著作用。

特征5:可持續(xù)投融資機制

ESG/責(zé)任投資成為新潮流

目前全世界有122個伙伴交易所加入了聯(lián)合國可持續(xù)證券交易所倡議,共涉及63095家公司,市值總計超過126.9699萬億美元。

另一項數(shù)據(jù)顯示,截至2023年12月31日,全球有5372家機構(gòu)加入《聯(lián)合國負責(zé)任投資原則倡議(UN PRI)》,其簽署方管理的資產(chǎn)總規(guī)模超過121.3萬億美元,占全球?qū)I(yè)資產(chǎn)管理規(guī)模的一半以上,其中三分之一的資產(chǎn)已按照相關(guān)的責(zé)任投資規(guī)則進行。國內(nèi)方面,據(jù)最新不完全統(tǒng)計的結(jié)果顯示,截至2023年底,我國發(fā)行綠色債券3.62萬億元,綠色信貸30.08萬億元,ESG公募基金超5256億元,普惠金融29.06萬億元,在可持續(xù)資金市場的額度達到63萬億人民幣,標志著中國在可持續(xù)金融市場上的份額有著不可忽視的位置。

特征6:可持續(xù)消費機制

引導(dǎo)負責(zé)任生產(chǎn)方式變革

負責(zé)任的產(chǎn)品認證成為綠色消費、可持續(xù)消費、責(zé)任消費的重要基礎(chǔ),是企業(yè)向消費者傳遞責(zé)任承諾,增強消費者對企業(yè)產(chǎn)品信任和認可的重要舉措。

瑞信研究院(CSRI)針對全球10個國家的一萬名16至40歲消費者的一項綜合研究數(shù)據(jù)顯示,預(yù)計2024年,會有69%的年輕消費者愿意為了環(huán)保選擇更加可持續(xù)的生活方式,從年輕消費者可持續(xù)發(fā)展參與度整體排名來看,中國位列第三。

隨著社會觀念的逐步變化,可持續(xù)消費將成為促進企業(yè)負責(zé)任生產(chǎn)方式的變革重要力量,越來越多的企業(yè)也將參與到引導(dǎo)負責(zé)任生產(chǎn)方式變革的時代浪潮中。

特征7:可持續(xù)信息披露機制

從IASB到ISSB的信息披露變化

可持續(xù)信息披露機制的發(fā)展,將逐漸類似于企業(yè)的財務(wù)信息披露機制,形成全球統(tǒng)一的規(guī)則和標準。

中國也深度參與到這個時代進程之中,2024年4月12日,滬深北交易所正式發(fā)布A股可持續(xù)發(fā)展報告指引;2024年5月27日,中國財政部發(fā)布《企業(yè)可持續(xù)披露準則——基本準則(征求意見稿)》,提出到2027年我國企業(yè)可持續(xù)披露基本準則、氣候相關(guān)披露準則相繼出臺,到2030年國家統(tǒng)一的可持續(xù)披露準則體系基本建成的目標。

特征8:可持續(xù)共贏機制

ESG競爭力成可持續(xù)經(jīng)濟新時代的核心競爭力

新一輪經(jīng)濟全球化要實現(xiàn)競爭共贏,既要有競爭,但也要形成共贏。新的競爭規(guī)則下,企業(yè)的ESG競爭力或可持續(xù)競爭力,將成為企業(yè)可持續(xù)經(jīng)濟新時代的核心競爭力。

對企業(yè)來講,塑造責(zé)任競爭力、ESG競爭力、可持續(xù)競爭力,一方面是在打造新質(zhì)生產(chǎn)力,另一方面也是在促進可持續(xù)的經(jīng)濟全球化的發(fā)展。

企業(yè)應(yīng)該把ESG理念、社會責(zé)任理念、可持續(xù)發(fā)展的理念融入公司的經(jīng)營理念、職能部門管理和生產(chǎn)過程之中,進而塑造新一輪可持續(xù)經(jīng)濟全球化下的核心競爭力,為更加可持續(xù)發(fā)展的世界作出新貢獻。


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