近三年,醫(yī)藥生物行業(yè)可持續(xù)信息主要披露形式發(fā)生明顯變化,2022-2023年,ESG報告占比持續(xù)增長,分別增至49.3%、54.0%,超過社會責(zé)任報告占比,成為主要披露形式。
ESG具體包括環(huán)境(Environmental)、社會責(zé)任(Social)與公司治理(Governance)三個維度。如今,ESG報告已成為合規(guī)信息披露、加強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展管理、強(qiáng)化利益相關(guān)方溝通的重要載體。
2024年4月22日,百誠醫(yī)藥發(fā)布2023年年度報告,隨年報一起亮相的還有百誠醫(yī)藥《2023年度環(huán)境、社會及治理(ESG)報告》(以下簡稱“ESG報告”)。這也是該公司于2021年上市后發(fā)布的首份ESG報告。
隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段,尤其在“雙碳”目標(biāo)等國家戰(zhàn)略日益凸顯的背景之下,踐行ESG理念已成為全球共識和大勢所趨。
這份報告闡述了百誠醫(yī)藥2023年在環(huán)境、社會及公司治理相關(guān)領(lǐng)域的管理目標(biāo)、實踐方法及落地績效,向各利益相關(guān)方進(jìn)一步展示公司在產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)、產(chǎn)品安全與質(zhì)量、產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、合規(guī)及風(fēng)險管理、安全生產(chǎn)與運營、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)、商業(yè)道德與反腐敗、應(yīng)對氣候變化與碳減排、負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈、醫(yī)療健康可及性以及數(shù)字化建設(shè)等方面的成果。
歷經(jīng)12年發(fā)展,百誠醫(yī)藥業(yè)務(wù)涵蓋藥物發(fā)現(xiàn)、藥學(xué)研究、臨床研究、定制研發(fā)生產(chǎn)、注冊申請等仿制藥研發(fā)及生產(chǎn)全鏈條環(huán)節(jié),已為國內(nèi)500多家客戶提供了700余項藥學(xué)研究、臨床試驗或一體化研發(fā)服務(wù)。
報告期內(nèi),公司在業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)健發(fā)展,2023年實現(xiàn)營收10.17億元,同比增長67.51%;實現(xiàn)凈利潤2.72億元,同比增長40.18%。
首份ESG報告,涵蓋重要議題
百誠醫(yī)藥的這份ESG報告,除依據(jù)中國證監(jiān)會、香港聯(lián)合交易所、深圳證券交易所相關(guān)指引之外,還參考了全球可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)委員會《GRI 可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》等評級指標(biāo)。報告內(nèi)容較完整,為包括投資者在內(nèi)的利益相關(guān)者提供了決策參考。
報告通過130余項數(shù)據(jù)指標(biāo),包含25個實質(zhì)性議題,涉及6類利益相關(guān)方,其中包括6項管治類議題,4項環(huán)境類議題及15項社會類議題。從創(chuàng)新品質(zhì)、以誠為先、綠色低碳、共同發(fā)展這四個方面,全方位多視角展示公司在ESG方面的行動成果。在重要議題的優(yōu)先級上,百誠醫(yī)藥將服務(wù)質(zhì)量與安全、安全生產(chǎn)與運營、信息安全與隱私保護(hù)等作為優(yōu)先度最高的議題。
公司針對性的對創(chuàng)新研發(fā)、科研人才隊伍建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、醫(yī)療健康可及性、動物福利等CRO行業(yè)性的實質(zhì)性議題進(jìn)行了定量與定性披露,有利于外部評級與資管機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確掌握公司ESG動態(tài)。
圖片來源:百誠醫(yī)藥ESG報告
環(huán)境保護(hù):踐行綠色低碳,守護(hù)生態(tài)環(huán)境
氣候變化帶來的風(fēng)險已經(jīng)成為全人類共同面臨的、急需為此做出行動的問題,而我國碳中和目標(biāo)以及“雙碳”政策的提出,是推動ESG投資在我國快速發(fā)展的“催化劑”。
百誠醫(yī)藥ESG報告中采取了圖、文、數(shù)結(jié)合的形式,披露的相關(guān)信息較多。例如,列舉了包含外購電力等七大能源種類,以及能耗、溫室氣體排放、廢水排放、廢氣排放、有害廢棄物、無害廢棄物、水資源等方面明細(xì)。報告中除了以上資源使用和廢棄物排放等數(shù)據(jù)明細(xì),還包含“報告期內(nèi),賽默制藥投資新建16000平方米的分布式光伏發(fā)電設(shè)施,光伏裝機(jī)容量達(dá)2兆瓦,光伏發(fā)電量約1700千瓦時”等細(xì)節(jié)。
作為一家覆蓋藥物發(fā)現(xiàn)、藥學(xué)研究、臨床研究、定制研發(fā)生產(chǎn)、注冊申請等藥品研發(fā)及生產(chǎn)全鏈條環(huán)節(jié)的研發(fā)生產(chǎn)服務(wù)企業(yè),由于子公司賽默制藥布局了CDMO領(lǐng)域,制藥生產(chǎn)成為重要的能源消耗領(lǐng)域。
推進(jìn)節(jié)能減排,實現(xiàn)“碳達(dá)峰”、“碳中和”是一個系統(tǒng)性的工程,需要全社會的共同努力。我們知道,如果要想讓大氣中的碳氧化物含量減下來,一方面要“控增量”,減少碳氧化物的排放量;另一方面則要“壓存量”,把大氣中存在的碳氧化物吸收回來。
在控制碳排放方面,數(shù)智融合能有何作為?百誠醫(yī)藥在ESG報告中展示了能源數(shù)字化在節(jié)能減碳發(fā)揮的作用,并詳細(xì)披露了賽默 CDMO 制藥智能工廠場景圖和如何“通過技術(shù)的手段,讓經(jīng)濟(jì)活動變得更有效率,使得單位產(chǎn)出的耗能變得更低”。
水資源保護(hù)是經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為仿制藥研發(fā)平臺,生物醫(yī)藥企業(yè)對水資源有一定依賴,因而有必要進(jìn)行水資源管理,百誠醫(yī)藥通過一系列節(jié)水舉措,在降低用水成本的同時實現(xiàn)水資源利用效率的最大化。
“三廢”處理是生物醫(yī)藥行業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路的重中之重。百誠醫(yī)藥具備較優(yōu)的可持續(xù)發(fā)展意識,并在環(huán)境管理體系和架構(gòu)的建立及環(huán)境風(fēng)險管控上做出實質(zhì)性工作,并且詳細(xì)披露了公司為處理“三廢”問題所不斷做出的努力,包括設(shè)備的更新、新技術(shù)的使用、綠色工藝的升級以及具體的處理的結(jié)果。
比如,在處理廢水難題上,賽默制藥污水站引入了MVR(Mechanical Vapor Recompression)裝置,通過蒸發(fā)結(jié)晶技術(shù),實現(xiàn)對高鹽廢水中鹽分和COD的降低,專門對高鹽廢水進(jìn)行預(yù)處理。
另外,積極落實綠色辦公實踐,有效提高資源利用率及減少在生產(chǎn)、辦公等運營場所的資源耗用及浪費情況在環(huán)境議題下亦是一個很重要的內(nèi)容。百誠醫(yī)藥在ESG報告中對這一議題披露也較為細(xì)致,涉及員工的綠色辦公,公司綠色運營等相關(guān)內(nèi)容。
社會責(zé)任:研造群眾放心藥,推動普惠健康
1、研造群眾放心藥。產(chǎn)品質(zhì)量是醫(yī)藥企業(yè)的“立身之本”,生物醫(yī)藥企業(yè)需視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)運營的生命線,堅守產(chǎn)品質(zhì)量安全底線。
作為醫(yī)藥賦能平臺,百誠醫(yī)藥在ESG報告強(qiáng)調(diào)了產(chǎn)品安全與質(zhì)量這一核心議題。公司嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、積極對標(biāo)國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)建立起貫穿物料來源、實驗、研發(fā)、臨床、注冊、生產(chǎn)、召回等全生命周期質(zhì)量管理體系,并呈現(xiàn)出了自己的全周期藥品質(zhì)量保障體系,繪制出了相應(yīng)的流程圖。
在保障質(zhì)量體系的有效運行方面,百誠醫(yī)藥定期針對全部業(yè)務(wù)線開展內(nèi)部監(jiān)督審查,并接受客戶審計和藥監(jiān)機(jī)構(gòu)的檢查,對審計與檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合信息,及時開展問題整改,并跟蹤糾正預(yù)防措施實施情況,防止同類事件的重復(fù)發(fā)生。
公司成立藥品安全委員會,是公司最高層級的藥物警戒管理機(jī)構(gòu),公司董事長作為藥物警戒負(fù)責(zé)人,由藥學(xué)研究中心、新藥研發(fā)中心、藥物警戒部門等10個相關(guān)部門及子公司負(fù)責(zé)人組成。藥品安全委員會定期召開常規(guī)會議,對公司內(nèi)部涉及藥品安全性問題需要進(jìn)行討論、決策并采取措施。
在推廣質(zhì)量文化建設(shè)方面,百誠醫(yī)藥積極開展質(zhì)量管理培訓(xùn),涵蓋新員工培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等,提高員工質(zhì)量管理意識及能力。2023 年,我們開展質(zhì)量培訓(xùn)55場次,參與培訓(xùn)人員共2335人次。
2、醫(yī)療保健服務(wù)的可及性。生物醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極承擔(dān)社會責(zé)任,持續(xù)推廣科研成果產(chǎn)業(yè)化,為消費者提供更多元、更可及的治療方案,促進(jìn)社會的進(jìn)步,這是生物醫(yī)藥行業(yè)在ESG評價體系中的獨有特點。
在社會責(zé)任方面,百誠醫(yī)藥致力于實現(xiàn)未被滿足的臨床需求,不斷提升產(chǎn)品的可及性和可負(fù)擔(dān)性,惠及更多患者。
在ESG報告中,百誠醫(yī)藥呈現(xiàn)出了對于普惠健康方面的貢獻(xiàn)。秉承“科技創(chuàng)新 服務(wù)健康”的初心和使命,以臨床急需、供應(yīng)短缺為導(dǎo)向,加大仿制藥和創(chuàng)新藥研發(fā)投入,并拓展中藥和功能性食品的開發(fā),研制質(zhì)量可控、安全有效的產(chǎn)品,惠及更多人群,服務(wù)健康更可及;通過科研平臺的搭建,推動產(chǎn)學(xué)研用各方交流合作,促進(jìn)了醫(yī)藥學(xué)科共同發(fā)展。
值得一提的是,公司在AI藥物發(fā)現(xiàn)模型的設(shè)計與開發(fā)的投入,將加速類器官和生物芯片的研發(fā)、強(qiáng)化質(zhì)譜應(yīng)用技術(shù)的開發(fā),將為行業(yè)提供前沿的研發(fā)服務(wù),推動醫(yī)藥領(lǐng)域的科技創(chuàng)新。
3、研發(fā)創(chuàng)新與科研人力資源的開發(fā)。研發(fā)及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)并不是醫(yī)藥企業(yè)獨有的議題,對于所有高新企業(yè)來說,這都是一個重要性議題。而醫(yī)藥是一個集合諸多學(xué)科的高技術(shù)高壁壘行業(yè),創(chuàng)新仍是醫(yī)藥企業(yè)綜合實力復(fù)雜函數(shù)中的主要變量。
從成立以來,百誠醫(yī)藥一直高度重視醫(yī)藥研發(fā)平臺的搭建和完善,擁有創(chuàng)新中心、API 研究中心、藥學(xué)研發(fā)中心、臨床研發(fā)中心等多種研發(fā)技術(shù)平臺和設(shè)施,逐步建立起高水平的研發(fā)平臺體系。2023 年,公司新增4個省級創(chuàng)新平臺和6個公司級研發(fā)平臺,并加速建設(shè)創(chuàng)新研發(fā)中心,將有力支撐研發(fā)成果產(chǎn)出。
人才是創(chuàng)新的根基與核心要素,CRO行業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)就是人才驅(qū)動,留住人才意味著留住了核心技術(shù)、創(chuàng)新能力、核心競爭力。
在科研人才隊伍建設(shè)上,百誠醫(yī)藥表示,公司營造了良好的科研氛圍,吸引和留住具有創(chuàng)新水平的研發(fā)人員,為研發(fā)創(chuàng)新管線拓展提供基礎(chǔ)性技術(shù)性支持。截至2023年底,公司共有技術(shù)研發(fā)人員1249名,同比增長33.44%,其中技術(shù)人員中碩博人員占比32.90%,本科及以上學(xué)歷人員占比81.02%。
公司一方面完善薪酬福利體系、設(shè)立股權(quán)激勵機(jī)制、關(guān)注員工健康與安全、構(gòu)建平等包容的職場氛圍,另一方面鼓勵員工拓展認(rèn)知、專精所長,建立了公平透明的培養(yǎng)體系與晉升發(fā)展通道。雙管齊下的舉措既留住了原有核心技術(shù)骨干,又未雨綢繆為公司培養(yǎng)后備人才。截至 2023年底,線上培訓(xùn)系統(tǒng)共有63門課程,學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)1487人;指派文件生效前培訓(xùn)58次,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)8315人次,參與合格率達(dá)92%。線下,根據(jù)不同的崗位職級、序列分類及業(yè)務(wù)類型,進(jìn)行精準(zhǔn)化培訓(xùn),實現(xiàn)以專業(yè)技能為支撐的企業(yè)人才建設(shè)。
百誠醫(yī)藥自創(chuàng)立以來,始終牢記“企業(yè)公民”的社會責(zé)任,力求發(fā)展成果惠及民生、回饋社會。2023年,公司公益捐贈投入240萬元。
公司管治:以健全治理提升發(fā)展質(zhì)量內(nèi)涵
環(huán)境和社會的敏感是良好管理的重要組成部分,而確保好的管理是公司治理的一個必要目標(biāo)。
通過良好的治理,能夠滿足人們對環(huán)境和供應(yīng)鏈在社會經(jīng)濟(jì)方面的普遍關(guān)切,從而實現(xiàn)穩(wěn)步增長。這種增長并非源自其對環(huán)境和全球供應(yīng)鏈的社會經(jīng)濟(jì)方面的敏感性,而是因為好的公司治理帶來了增長和好的管理。
1、規(guī)范治理。完善的公司治理體系對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。百誠醫(yī)藥積極健全公司治理架構(gòu),提升公司治理的規(guī)范性和有效性,進(jìn)一步優(yōu)化信息披露與投資者溝通方式,助力公司長期穩(wěn)健經(jīng)營,更好地滿足股東、員工、合作伙伴和其他利益相關(guān)者的期望。
百誠醫(yī)藥董事會負(fù)責(zé)督促管理層建立公司范圍的反舞弊文化環(huán)境,建立健全包括預(yù)防舞弊、接受舉報和調(diào)查處理在內(nèi)的內(nèi)部控制體系;審計委員會是公司反舞弊工作的主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)指導(dǎo)內(nèi)部審計部門開展反舞弊工作,對反舞弊工作進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督。內(nèi)部審計部門在審計工作中重點關(guān)注潛在的商業(yè)道德違規(guī)風(fēng)險,并按需開展商業(yè)道德專項審計。
同時,公司通過多項管理舉措,提升全體員工及供應(yīng)商的合規(guī)意識,進(jìn)一步規(guī)范員工及供應(yīng)商在商業(yè)道德、反腐敗、臨床保密義務(wù)、反不正當(dāng)競爭等方面的行為。
值得一提的是,在ESG報告中百誠醫(yī)藥還著重強(qiáng)調(diào)了黨建引航的作用。
2、動物福利保障。隨著國家加大對創(chuàng)新藥研發(fā)的支持力度,國內(nèi)生物創(chuàng)新藥研發(fā)項目數(shù)量隨之大增,伴隨而來的是市場對實驗動物的需求加大。實驗動物中,因供需緊張而價格飆漲的食蟹猴更是在此前引起熱議。
對于更偏重前端藥物發(fā)現(xiàn)和新藥研發(fā)的部分CXO公司來說,實驗動物可謂是重要的“戰(zhàn)略儲備”,體現(xiàn)在ESG報告當(dāng)中的便是企業(yè)對于動物福利的關(guān)注。
目前,以“3R”【即Replace(代替)、Reduce(減少)、Refine(優(yōu)化)】原則設(shè)計動物實驗方案已成為CXO行業(yè)的共識。這要求盡可能使用非動物的體外方法,或者用無知覺實驗材料替代活體動物、用低等動物代替高等動物;在無替代情況下盡可能減少活體動物使用的數(shù)量,提高實驗動物的利用率,減少不必要的重復(fù)實驗;盡可能給動物創(chuàng)造一個好的實驗環(huán)境或減少給動物造成的疼痛和不安。
在ESG報告中,百誠醫(yī)藥指出,公司遵循3R原則以及其他國際通行的動物福利和倫理準(zhǔn)則。報告中展示了公司實驗動物福利與倫理委員會的管理流程圖,并部分列舉了針對動物福利制定的保障措施。
3、守護(hù)信息安全和隱私數(shù)據(jù)。隨著我國數(shù)據(jù)安全方面的法律及規(guī)則近年來密集出臺,數(shù)據(jù)安全規(guī)則體系已初步形成。對于醫(yī)藥企業(yè)來說,數(shù)據(jù)安全及隱私保護(hù)是不可忽略的實質(zhì)性議題之一。
為更好地應(yīng)對不斷演變的信息安全威脅環(huán)境,百誠醫(yī)藥采用多樣化的信息安全保護(hù)措施,為公司信息資產(chǎn)提供全面保護(hù),進(jìn)一步維護(hù)與提高客戶信任度。
德魯克在《管理:使命、責(zé)任和實踐》里說,“判斷一個企業(yè)是不是好企業(yè),除了經(jīng)濟(jì)維度,還需要有一個社會維度。社會維度是有關(guān)企業(yè)存亡的重要維度”,作為關(guān)系到大眾生命健康安全的行業(yè),其社會責(zé)任更大,易引起社會和監(jiān)管部門的關(guān)注。
ESG已并非一個概念,一份ESG報告背后是一家企業(yè)的ESG管治體系。在環(huán)境、社會、公司治理間尋求最優(yōu)平衡點,讓醫(yī)藥創(chuàng)新細(xì)水長流,正成為藥企深入思考和持續(xù)踐行的重要命題。
百誠醫(yī)藥表示,將繼續(xù)秉承誠信為本、創(chuàng)新為魂的發(fā)展方向,不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,優(yōu)化資源配置,提高產(chǎn)品質(zhì)量,推動科技創(chuàng)新,努力打造國內(nèi)一流的醫(yī)藥企業(yè),為推動醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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