堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和魂”。中檢集團(tuán)黨委深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神，切實(shí)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，將黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，為建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)培根鑄魂。

　　堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)

　　黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，事關(guān)統(tǒng)攬推進(jìn)偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想。中檢集團(tuán)成立40余年來(lái)，從無(wú)到有、從小到大，歷經(jīng)多次改革、整合、重組，集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)。

　　集團(tuán)黨委每年制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格“三會(huì)一課”組織生活，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。陸續(xù)制定了黨委會(huì)議事規(guī)則和黨組織前置研究事項(xiàng)清單，修訂“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，確定黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等治理主體決策事項(xiàng)清單91項(xiàng)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)和完善企業(yè)治理統(tǒng)一起來(lái)，切實(shí)把中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。在建黨百年之際，集團(tuán)黨委全面推進(jìn)“黨建引領(lǐng)工程”，制定實(shí)施方案，系統(tǒng)集成加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，在與業(yè)務(wù)深度融合中突出特色，用3年時(shí)間著力打造“黨旗下的中檢人”中檢黨建品牌，把黨的政治建設(shè)融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全過(guò)程，做到黨的政治建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。

　　堅(jiān)持以黨的思想建設(shè)為基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育

　　百年黨史是思想的寶庫(kù)，開展黨史學(xué)習(xí)教育，就是要從百年黨史中感悟思想偉力，汲取智慧滋養(yǎng)，賡續(xù)紅色血脈，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)中檢集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

　　中檢集團(tuán)印發(fā)《中共中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)委員會(huì)第一議題制度（試行）》，使“第一議題”第一時(shí)間得到組織學(xué)習(xí)，第一時(shí)間得到貫徹落實(shí)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，中檢集團(tuán)黨委建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，制定黨史學(xué)習(xí)教育方案，明確工作機(jī)制和工作方法，對(duì)國(guó)內(nèi)外二級(jí)機(jī)構(gòu)黨史教育統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡回指導(dǎo)，分層次、多層面、全覆蓋地組織集團(tuán)系統(tǒng)開展黨史學(xué)習(xí)教育。舉辦3期中檢大講堂、2期黨史學(xué)習(xí)教育報(bào)告會(huì)，聽取《中國(guó)航天與航天精神》《長(zhǎng)征歌與我的父親肖華》等黨史宣講報(bào)告，舉辦了“黨旗下的中檢人—頌歌獻(xiàn)給黨”“黨旗下的中檢人—我們的紅色打卡地”等主題活動(dòng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心、走深走實(shí)。制定“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)工作方案及重點(diǎn)項(xiàng)目清單共123項(xiàng)，把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，不斷提提升廣大干部職工的獲得感、幸福感和安全感。

　　堅(jiān)持以黨的組織建設(shè)為中心，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

　　在組織建設(shè)上，中檢集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，著力完善基層黨組織建設(shè)，集團(tuán)系統(tǒng)共建有黨組織164個(gè)，其中黨委17個(gè)、黨總支3個(gè)、支部144個(gè)，黨員2300多人，專兼職黨務(wù)工作人員近200人，初步構(gòu)建了“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作格局，基本實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作兩個(gè)“全覆蓋”。在去年疫情期間，中檢集團(tuán)基層黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，組建25支黨員突擊隊(duì)，在機(jī)場(chǎng)、港口、碼頭、醫(yī)院等防控一線開展消毒防疫，累計(jì)消毒面積超過(guò)1900多萬(wàn)平方米，洗消國(guó)內(nèi)外航班4000多架次、車輛近2萬(wàn)輛、船舶300多艘、郵件280多萬(wàn)件。在黨管干部上，中檢集團(tuán)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，以三項(xiàng)制度改革為抓手著力健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人事部門負(fù)責(zé)、相關(guān)部門協(xié)同配合的工作格局，保證黨對(duì)干部路線方針政策的制定權(quán)、對(duì)重要干部的管理權(quán)、對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)。

　　堅(jiān)持以黨的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

　　去年底，中共中央政治局召開民主生活會(huì)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求，要求以馬不離鞍、韁不松手的定力，以反復(fù)抓、抓反復(fù)的韌勁，以釘釘子精神貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則、整治“四風(fēng)”、落實(shí)為基層減負(fù)的各項(xiàng)規(guī)定，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

　　中檢集團(tuán)牢固樹立“江山就是人民，人民就是江山”的理念，鍥而不舍地抓好作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、專題讀書班、反腐倡廉宣傳教育、觀看警示教育片等多種形式的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把黨的宗旨貫徹到實(shí)際工作中去，以檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證等質(zhì)量服務(wù)助力實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、黨支部評(píng)議黨員、干部考核等，要求各級(jí)黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照年度工作要點(diǎn)，深入查擺主要問(wèn)題和不足，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。以制度為抓手，制修訂企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出和業(yè)務(wù)接待等管理辦法，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)。對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則精神的信訪舉報(bào)及時(shí)函詢、核查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的干部嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，壓緊壓實(shí)責(zé)任鏈條，推動(dòng)干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

　　堅(jiān)持以黨的紀(jì)律建設(shè)為主線，做強(qiáng)做專監(jiān)督職能

　　中檢集團(tuán)黨委高度重視黨的紀(jì)律建設(shè)，始終堅(jiān)持把管黨治黨工作納入集團(tuán)黨委會(huì)重要議事日程，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任人職責(zé)，全力支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。黨委書記、副書記、紀(jì)委書記定期會(huì)商黨風(fēng)廉政重要問(wèn)題。對(duì)基層黨組織和黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)進(jìn)行督導(dǎo)、考核，組織基層單位主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，確保到邊到底、不留死角。與此同時(shí)，中檢集團(tuán)以制度為主要抓手，制修訂《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《中檢集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)辦法》《中檢集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于嚴(yán)肅查處誣告陷害為黨員干部澄清正名工作辦法》《關(guān)于貫徹“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)施辦法》等制度。

　　堅(jiān)持黨建融合業(yè)務(wù)發(fā)展，打造世界一流企業(yè)

　　中檢集團(tuán)自成立以來(lái)，始終胸懷“國(guó)之大者”，緊緊圍繞引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，建立與戰(zhàn)略相一致、模式相匹配、方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，全力打造一家真正在世界上有影響力、在國(guó)內(nèi)絕對(duì)領(lǐng)先的一流檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證企業(yè)。

　　自正式列入國(guó)資委履行出資人職責(zé)企業(yè)名單以來(lái)，中檢集團(tuán)黨委深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)，制定集團(tuán)系統(tǒng)改革三年行動(dòng)實(shí)施方案，明確路線圖、時(shí)間表，壓實(shí)壓緊責(zé)任，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，著力解決深層次體制機(jī)制問(wèn)題。逐步健全完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，通過(guò)清單式管理逐步健全“權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的公司治理機(jī)制。制定《中檢集團(tuán)深化三項(xiàng)制度改革工作方案》，起草《集團(tuán)公司黨委關(guān)于推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下的若干規(guī)定》《中檢集團(tuán)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理指導(dǎo)意見》《中檢集團(tuán)雙向掛職鍛煉管理辦法》，扎實(shí)有序推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。開展“兩非”剝離專項(xiàng)治理，確定57項(xiàng)任務(wù)清單。2021年上半年完成剝離任務(wù)36項(xiàng)，完成率63%，名列央企序列前茅。在抓好國(guó)企改革專項(xiàng)工程上，以“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”為抓手，制定了12方面、52大類詳細(xì)指標(biāo)體系，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理與改革創(chuàng)新良性互動(dòng)。緊盯“兩利四率”，通過(guò)產(chǎn)品線、區(qū)域化管理進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，在上半年實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”。截止至今，中檢集團(tuán)擁有CCIC和CQC兩大品牌優(yōu)勢(shì)和覆蓋全球的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，持有國(guó)際資質(zhì)100余項(xiàng)，國(guó)家級(jí)政府機(jī)構(gòu)資質(zhì)300余項(xiàng)，省市級(jí)政府機(jī)構(gòu)資質(zhì)100余項(xiàng)，擁有全資、控股及合作實(shí)驗(yàn)室500多家，已形成了輻射食品、農(nóng)產(chǎn)品、石化、礦產(chǎn)、工業(yè)品、消費(fèi)品、汽車、建筑、物流、零售等各個(gè)行業(yè)，具備國(guó)際公信力的專業(yè)資質(zhì)體系。