近日,《財(cái)富》40U40 創(chuàng)想會(huì)在上海舉行,旺旺集團(tuán)總經(jīng)理蔡旺庭,作為今年《財(cái)富》中國40位40歲以下的商界精英入選者,參加了這一盛會(huì),并接受主辦發(fā)頒獎(jiǎng)。
蔡旺庭(中)
繞開主營食品業(yè)務(wù),蔡旺庭積極推進(jìn)集團(tuán)多元化戰(zhàn)略,主管包括邦德咖啡、O泡果奶、水神、神旺酒店及全集團(tuán)的各類飲料在內(nèi)的多個(gè)副品牌。這一戰(zhàn)略舉措,不僅為旺旺集團(tuán)開辟了新的市場空間,也豐富了消費(fèi)者的選擇。在他的帶領(lǐng)下,旺旺副品牌不斷創(chuàng)新發(fā)展,以高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了市場的認(rèn)可和消費(fèi)者的信賴。
邦德咖啡 蔡旺庭管控
作為旺旺集團(tuán)旗下多個(gè)知名品牌的實(shí)控人及旺旺多家附屬公司的法人和董事,蔡旺庭深知?jiǎng)?chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。他積極推動(dòng)產(chǎn)品多元化戰(zhàn)略,親力親為為品牌站臺,通過社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺與年輕消費(fèi)者建立緊密聯(lián)系,極大地提升了品牌的親和力和市場影響力。
同時(shí),蔡旺庭以 “有心、用心、道德心、細(xì)心、決心、野心、信心” 這七顆心為做人做事的準(zhǔn)則,這些品質(zhì)在他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和企業(yè)文化中得到了充分體現(xiàn)。他倡導(dǎo)開放的溝通文化,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出創(chuàng)新想法,為員工創(chuàng)造了自由發(fā)揮創(chuàng)意的工作環(huán)境。這種以人為本的管理理念,激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力。
除了商業(yè)領(lǐng)域的杰出成就,蔡旺庭還熱心公益,展現(xiàn)出強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。他主導(dǎo)水神家清品牌捐贈(zèng)價(jià)值超1.8億元的消毒物資,主導(dǎo)食品類累計(jì)捐贈(zèng)價(jià)值超3500萬元的物資。
在當(dāng)今商業(yè)變革的浪潮中,年輕企業(yè)家們以獨(dú)特視角和非凡能力,成為推動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的重要力量。此次入選《財(cái)富》中國40位40歲以下的商界精英榜單,可以說是旺旺集團(tuán)六十多年來不斷自我革新的縮影。蔡旺庭正以銳意進(jìn)取的創(chuàng)新和拼搏精神,為年輕化進(jìn)程中的旺旺注入新的活力,并推動(dòng)食品飲料行業(yè)健康、多元發(fā)展。
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