近日，《財(cái)富》40U40 創(chuàng)想會(huì)在上海舉行，旺旺集團(tuán)總經(jīng)理蔡旺庭，作為今年《財(cái)富》中國40位40歲以下的商界精英入選者，參加了這一盛會(huì)，并接受主辦發(fā)頒獎(jiǎng)。

蔡旺庭（中）

繞開主營食品業(yè)務(wù)，蔡旺庭積極推進(jìn)集團(tuán)多元化戰(zhàn)略，主管包括邦德咖啡、O泡果奶、水神、神旺酒店及全集團(tuán)的各類飲料在內(nèi)的多個(gè)副品牌。這一戰(zhàn)略舉措，不僅為旺旺集團(tuán)開辟了新的市場空間，也豐富了消費(fèi)者的選擇。在他的帶領(lǐng)下，旺旺副品牌不斷創(chuàng)新發(fā)展，以高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了市場的認(rèn)可和消費(fèi)者的信賴。

邦德咖啡 蔡旺庭管控

作為旺旺集團(tuán)旗下多個(gè)知名品牌的實(shí)控人及旺旺多家附屬公司的法人和董事，蔡旺庭深知?jiǎng)?chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。他積極推動(dòng)產(chǎn)品多元化戰(zhàn)略，親力親為為品牌站臺，通過社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺與年輕消費(fèi)者建立緊密聯(lián)系，極大地提升了品牌的親和力和市場影響力。

同時(shí)，蔡旺庭以 “有心、用心、道德心、細(xì)心、決心、野心、信心” 這七顆心為做人做事的準(zhǔn)則，這些品質(zhì)在他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和企業(yè)文化中得到了充分體現(xiàn)。他倡導(dǎo)開放的溝通文化，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出創(chuàng)新想法，為員工創(chuàng)造了自由發(fā)揮創(chuàng)意的工作環(huán)境。這種以人為本的管理理念，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力。

除了商業(yè)領(lǐng)域的杰出成就，蔡旺庭還熱心公益，展現(xiàn)出強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。他主導(dǎo)水神家清品牌捐贈(zèng)價(jià)值超1.8億元的消毒物資，主導(dǎo)食品類累計(jì)捐贈(zèng)價(jià)值超3500萬元的物資。

在當(dāng)今商業(yè)變革的浪潮中，年輕企業(yè)家們以獨(dú)特視角和非凡能力，成為推動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的重要力量。此次入選《財(cái)富》中國40位40歲以下的商界精英榜單，可以說是旺旺集團(tuán)六十多年來不斷自我革新的縮影。蔡旺庭正以銳意進(jìn)取的創(chuàng)新和拼搏精神，為年輕化進(jìn)程中的旺旺注入新的活力，并推動(dòng)食品飲料行業(yè)健康、多元發(fā)展。