2002-2021
《中國企業(yè)500強(qiáng)20年報告》
中國企業(yè)500強(qiáng)20年課題聯(lián)合項目組
2021年9月
自2002年中國企業(yè)聯(lián)合會發(fā)布中國企業(yè)500強(qiáng)以來,轉(zhuǎn)眼20年過去了??v覽中國500強(qiáng)企業(yè)20年發(fā)展史,不由得感嘆光陰似箭!這已經(jīng)不是常言道的“30年河?xùn)|,30年河西”,而是20年河?xùn)|,20年河西的時代巨變。20年以來,有1408家大企業(yè)進(jìn)入過中國企業(yè)500強(qiáng)榜單。
翻看一年一冊的《中國企業(yè)500強(qiáng)發(fā)展報告》,你會真實感受到新世紀(jì)以來我國500強(qiáng)企業(yè)的成長奇跡,報告的詳實性、系統(tǒng)性、歷史性和不斷完善的數(shù)據(jù),已成為深入研究中外大企業(yè)成長模式和規(guī)律不可或缺的依據(jù)。回顧一年一度的中國500強(qiáng)企業(yè)高峰論壇,已成為中國企業(yè)管理思想的重要發(fā)源地和傳播平臺,已成為中國企業(yè)界的一件年度盛事。論壇的觀點成為分析中國企業(yè)成長趨勢的風(fēng)向標(biāo),論壇的建議成為政府相關(guān)機(jī)構(gòu)制定決策的重要參考。
在這個研究報告中,我們依據(jù)長達(dá)20年的詳實數(shù)據(jù)資料,系統(tǒng)分析了中國企業(yè)500強(qiáng)的成長大趨勢,又運(yùn)用幾十年研究中外大企業(yè)所形成的理論和方法,提出了中國大企業(yè)的成長規(guī)律。它給我們以自信,給我們以自豪,給我們以參考,給我們以警示。
今年是“十四五”規(guī)劃的第一年,國家已規(guī)劃出五年的基本結(jié)果要求,各個企業(yè)也基本形成了自己的“五年戰(zhàn)略計劃”。
未來的中國企業(yè)家,應(yīng)該思考“黨的領(lǐng)導(dǎo)、中國道路、全球意識、底線思維”的新“十六字方針”,設(shè)計和布局我們的未來。黨的領(lǐng)導(dǎo)是組織邏輯不一定是資本邏輯,中國道路是普適道路不一定是專屬道路,全球意識是共同體意識不一定是同盟意識,底線思維是邊界思維不一定是道德思維。站在后天看明天,我們要立足未來,設(shè)計未來,要繼續(xù)借鑒西方思維模式,繼續(xù)創(chuàng)新技術(shù)方法,繼續(xù)取得管理成就,繼續(xù)做出世界貢獻(xiàn)。
2021中國500強(qiáng)企業(yè)高峰論壇的主題是新征程,新使命,新作為。會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小;高處不勝寒,提前備棉襖。中國大企業(yè)的未來20年挑戰(zhàn)會更大。時代變了,對手變了,領(lǐng)域變了,層次變了。進(jìn)入不熟悉的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,搏擊國際化市場,需要首先在家里練好內(nèi)功。打鐵還須自身硬,出海要靠萬噸輪。
中國大企業(yè)將作為中國經(jīng)濟(jì)和中國社會的基石和支柱,筑起矗立于世界民族之林的中華民族大廈,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢!中國大企業(yè)相對于國際大公司,正在發(fā)生歷史性的劃時代變化。過去20年是仰視,現(xiàn)在是平視,未來20年是俯瞰。過去20年是追趕,現(xiàn)在是競合,未來20年是領(lǐng)先。過去20年是奮斗,現(xiàn)在是開創(chuàng),未來20年是貢獻(xiàn)。
總結(jié)過去20年,展望未來20年。在未來,中國企業(yè)500強(qiáng)要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信等“四個自信”,發(fā)揚(yáng)抗?fàn)幘?、傳統(tǒng)精神、紅色精神和市場精神等“四大精神”,做構(gòu)建中國的現(xiàn)代新商業(yè)文明的引領(lǐng)者。發(fā)揚(yáng)以人為本的抗?fàn)幘?#xff0c;女媧補(bǔ)天,精衛(wèi)填海,羿射九日,愚公移山,戰(zhàn)天斗地,艱苦奮斗等。傳承以儒家文化為核心的傳統(tǒng)精神,好學(xué)、上進(jìn)、和諧、誠信等;堅守以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心的紅色精神,奉獻(xiàn)、忠誠、愛黨、愛國等;學(xué)習(xí)以平等互利為核心的市場精神,比如效率、權(quán)責(zé)、競爭、創(chuàng)新等。這四大精神內(nèi)核分別在中國存在了幾千年、一百年和幾十年,通過各個渠道滲透到企業(yè)經(jīng)營管理之中,共同構(gòu)成了現(xiàn)時代中國特色社會主義企業(yè)的管理思想體系和行為體系,已經(jīng)成為了現(xiàn)代中國新商業(yè)文明的雛形。
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2002-2021《中國企業(yè)500強(qiáng)20年報告》(全文).doc
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