近期,為全面落實公司年度工作部署,聚焦“大品牌建設(shè)年”主題主線,總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來,立足本職崗位為職工群眾服務(wù),用心用情用力解決基層的困難事、職工的煩心事,增強職工群眾的獲得感、幸福感,激勵廣大干部以昂揚姿態(tài)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。中國二十二冶集團浙江公司開展“為民辦實事、為企解難題”主題系列活動。
浙江公司深入開展“兩為”活動,積極貫徹“三個一”工作要求,暨:堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,突出以上率下,班子成員以身作則、率先垂范,層層示范,每季度開展調(diào)研不少于一次,每月解決難題不少于一個,每月下基層辦公不少于1天,形成大興調(diào)研之風(fēng),切實解決問題的總體效應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)各系統(tǒng)負責(zé)人定期到項目調(diào)研指導(dǎo),了解項目發(fā)展現(xiàn)狀、解決職工群眾實際困難。與項目業(yè)主方溝通生產(chǎn)經(jīng)營難題,打通了物資供應(yīng)、資金回收、施工管理等多個影響工程進度環(huán)節(jié);增進項目團隊建設(shè),加強了土建、水電專業(yè)管理,豐富了員工業(yè)余生活;了解項目“師帶徒”情況,幫助青年員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展;緊盯項目施工進度,優(yōu)化施工方法保證項目履約;對項目體系建設(shè)、雙維度成本管理、項目履約等重點工作入手,理清思路,總結(jié)梳理加以解決,推動了項目建設(shè)發(fā)展。