為了進一步在全社會傳播科學的嬰幼兒照護理念，提升家庭養(yǎng)育能力和幸福指數(shù)，更好地落實國家人口生育與服務政策，支持嬰幼兒照護行業(yè)高質量發(fā)展，6月2日，在國家衛(wèi)生健康委等多部門的指導和支持下，中國人口文化促進會、中國兒童中心、北京市計劃生育協(xié)會、健康報社共同舉辦的“助家庭養(yǎng)育·托未來希望——2023年‘嬰幼兒照護周’主題宣傳活動暨首都托育宣傳活動”正式啟動。金職偉業(yè)集團有限公司（以下簡稱“金職偉業(yè)”）董事長彭英應邀出席并作專題分享。

　　國家衛(wèi)生健康委人口家庭司二級巡視員徐擁軍在啟動儀式上指出，近年來，各級各部門認真貫徹黨中央的決策部署，加強頂層設計，強化政策支持。新時代托育服務的目標任務得到明確，托育服務的政策法規(guī)和標準規(guī)范體系逐步建立和完善，托育機構布局取得積極進展，托育服務實現(xiàn)良好開局。

　　中國計劃生育協(xié)會黨組成員、專職副會長姚瑛強調，優(yōu)生優(yōu)育，幼有善育。開展嬰幼兒照護周主題宣傳活動，對于進一步提升全社會科學育兒理念，推動積極生育政策體系的建立和服務水平的提高具有重要的意義。

▲中國兒童中心黨委書記叢中笑致辭

▲國家衛(wèi)生健康委人口文化發(fā)展中心劉健致辭

▲中國人口福利基金會理事長武家華致辭

▲健康報社副社長肖景丹致辭

▲國家衛(wèi)生健康委婦幼健康司副司長沈海屏做《兒童早期發(fā)展與嬰幼兒養(yǎng)育照護》主旨報告

▲國家衛(wèi)生健康委人口家庭司家庭處四級調研員梁效革做《大力發(fā)展普惠托育服務》主旨報告

▲北京市衛(wèi)生健康委人口家庭處衛(wèi)生健康監(jiān)察專員王虹發(fā)布《北京市托育服務體系建設三年行動方案（2023年-2025年》

　　2023“嬰幼兒照護周”在6月2日至5日為期四天的時間內將舉辦多場主題活動，包括托育職業(yè)教育人才培養(yǎng)論壇、家庭養(yǎng)育照護專場分享會、托育服務專場分享會、北京市托育專場活動以及托育機構活動展示、家庭養(yǎng)育咨詢等。此次活動采取線上與線下相結合的方式進行，在中國兒童中心設立線下會場，同時通過健康報社等多家新聞媒體進行全程同步線上直播。

　　主題分享：托育職業(yè)教育多元模式發(fā)展

　　6月2日下午開展的托育職業(yè)教育人才培養(yǎng)論壇上，原國家衛(wèi)生健康委婦幼健康司副巡視員曹彬圍繞《嬰幼兒養(yǎng)育照護框架中的醫(yī)育融合》做主題分享。她提出，醫(yī)育結合是托育機構健康、規(guī)范發(fā)展的保障，也是國家衛(wèi)生健康委正在探索的一個重要的課題和方向。在兒童早期發(fā)展過程提供科學、規(guī)范、專業(yè)的健康管理和早期教育指導，在嬰幼兒健康成長、推動三孩政策穩(wěn)步實施、引導各類托育機構向好發(fā)展、長足發(fā)展中具有積極作用。

　　河北清華發(fā)展研究院京津冀起點教育協(xié)同發(fā)展研究中心副主任、副編審賈雪分別“托育職業(yè)教育專業(yè)簡介和教學標準編制說明”做了主題分享。她從人才培養(yǎng)概貌、優(yōu)化職業(yè)教育類型、貫通融通培養(yǎng)托育人才等方面進行闡述，并以職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書進行例舉，強調新版《托育職業(yè)教育專業(yè)簡介》更符合新修訂的職業(yè)教育法的要求，有利于推進職業(yè)教育崗課賽證綜合育人。

　　專題分享：金職偉業(yè)推進1+X證書制度賦能托育人才培養(yǎng)

　　金職偉業(yè)董事長彭英作為企業(yè)代表，作了“嬰幼兒照護人才培養(yǎng)新思路”的專題分享。作為1+X證書制度試點第三批職業(yè)教育培訓評價組織，金職偉業(yè)承擔幼兒照護職業(yè)技能等級證書（3歲以下嬰幼兒）的標準制定、資源建設、師資培養(yǎng)及人才評價等工作并取得諸多成效。值得一提的是，2023年4月，國家衛(wèi)生健康委流動人口服務中心主辦的中國嬰幼兒照護服務網上線的“人才評價”模塊上線，1+X幼兒照護職業(yè)技能等級標準及證書作為“人才評價”主體備受認可。

　　“當前托育技術技能人才培訓存在人才培養(yǎng)數(shù)量有限、人才培養(yǎng)體系不健全、技能標準規(guī)范化不足的短板，因此，聚焦復合型高素質嬰幼兒照護技術技能人才培養(yǎng)，是新時代之需，也是金職偉業(yè)目標之一?！迸碛⒔榻B到，“金職偉業(yè)打造家庭服務產業(yè)生態(tài)平臺，形成以標準研發(fā)到人才評價、就業(yè)創(chuàng)新、智慧平臺為核心業(yè)務板塊，打通教育鏈、人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈，為100萬托育服務專業(yè)人才就業(yè)到崗賦能。”

　　為緊密對接行業(yè)人才需求端，打通人才培養(yǎng)“最后一公里”，金職偉業(yè)采取建設金職母嬰職業(yè)技能人才培養(yǎng)考評一體化智慧平臺，開展“千園百?！被顒?#xff0c;推進托育行業(yè)實習就業(yè)聯(lián)盟等措施?！?023年2月，我們‘千園百校’項目落地河南，現(xiàn)場推進河南省21家院校與21家托育企業(yè)簽約?！迸碛⒔榻B到，“后續(xù)，金職偉業(yè)將以河南省為典型案例，三年內在全國整合百家行業(yè)協(xié)會，千家院校，萬家企業(yè)，推動整個行業(yè)的發(fā)展，解決百萬人才堵點?！?/p>

　　此外，為了擴大托育行業(yè)影響力，金職偉業(yè)不斷參加和承辦全國的托育論壇、托育大賽，整合托育上下游產業(yè)資源，轉化托育服務人才成果，真正賦能托育行業(yè)發(fā)展。

　　圓桌論壇：嬰幼兒照護專業(yè)建設和人才就業(yè)探討

　　現(xiàn)場，舉行了以“嬰幼兒照護專業(yè)建設和人才就業(yè)”為主題的圓桌論壇，院校領導及母嬰托育行業(yè)的企業(yè)家參與，深入探討產教融合新模式，推動形成校企行多方融合發(fā)展新格局，提升嬰幼兒照護專業(yè)人才培養(yǎng)與產業(yè)需求契合度，共同推進嬰幼兒照護服務行業(yè)高質量發(fā)展。