為進(jìn)一步推進(jìn)商業(yè)信用體系建設(shè),促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信經(jīng)營(yíng),面向企業(yè)普及誠(chéng)信與品牌建設(shè)的意義,指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)誠(chéng)信品牌建設(shè),提升其整體競(jìng)爭(zhēng)力,《信用中國(guó)》欄目組以誠(chéng)信為內(nèi)涵,在全國(guó)范圍內(nèi)遴選出有行業(yè)代表性的民營(yíng)企業(yè)作為扶持對(duì)象,旨在通過(guò)大力宣傳自主品牌,提高自主品牌影響力和認(rèn)知度,在全國(guó)范圍內(nèi)打造中國(guó)榜樣和品牌新勢(shì)力。
杭州花咲商貿(mào)有限公司是一家以鮮花及鮮花衍生品為基礎(chǔ)元素的鮮花文創(chuàng)企業(yè)。公司旗下?lián)碛蠦UTCHART布查德鮮花、LANXIAZI藍(lán)匣子兩大品牌,基于十年來(lái)對(duì)鮮花行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)的深入了解及調(diào)研,建立起一套完整的供應(yīng)鏈體系、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品開發(fā)流程、嚴(yán)格的品控與售后管理體系,致力成為一家跨區(qū)域的鮮花文創(chuàng)連鎖品牌。
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)模式方面,合理平衡新零售模式下人與智能機(jī)器設(shè)備之間的關(guān)系,以更深入定義“體驗(yàn)店”的概念,從而投建前端有人零售+無(wú)人零售+花藝研習(xí)社概念店,后端訂單化高效種植+原產(chǎn)地深加工的策略組合模式打造業(yè)務(wù)閉環(huán)。企業(yè)通過(guò)多年的努力,不斷優(yōu)化內(nèi)部平臺(tái),使線下業(yè)務(wù)行為數(shù)據(jù)化,從而為品牌經(jīng)營(yíng)策略提供基礎(chǔ)支持。
《信用中國(guó)》欄目組委會(huì)鑒于杭州花咲商貿(mào)有限公司在鮮花文創(chuàng)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn),以及助力企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),并為鮮花行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展提供了創(chuàng)新模式,特將其列入被扶持企業(yè)考察名單。
隨后,《信用中國(guó)》欄目組委對(duì)企業(yè)資質(zhì)、管理和服務(wù)模式、企業(yè)誠(chéng)信度等進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查。
在考察一行中,杭州花咲商貿(mào)有限公司總經(jīng)理朱玫女士向大家介紹了企業(yè)現(xiàn)行的服務(wù)內(nèi)容及品牌發(fā)展的理念。目前,企業(yè)在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)打造上下游業(yè)務(wù)閉環(huán),以銷定產(chǎn),結(jié)合零售市場(chǎng)前端數(shù)據(jù),指導(dǎo)上游農(nóng)戶合理化種植,穩(wěn)定收入預(yù)期,最大程度避免因價(jià)格暴漲暴跌對(duì)供應(yīng)鏈的影響。線下業(yè)務(wù)方面將“體驗(yàn)”與“流量”相結(jié)合的“花藝研習(xí)室”是布查德創(chuàng)新業(yè)務(wù)之一,屬于較為前沿的互動(dòng)型業(yè)務(wù),是針對(duì)傳統(tǒng)花店運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)內(nèi)容的弊端所進(jìn)行的創(chuàng)新和開拓。
面對(duì)市場(chǎng)發(fā)展,企業(yè)不斷在產(chǎn)品及服務(wù)上推陳出新,以獨(dú)特視角向消費(fèi)者們傳遞“你是美的創(chuàng)造者”的品牌理念,堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)策略優(yōu)先,產(chǎn)品、服務(wù)為抓手,經(jīng)營(yíng)模式為基礎(chǔ),深耕上游種植,致力打造鮮花文創(chuàng)領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)桿。
最終,杭州花咲商貿(mào)有限公司憑借良好企業(yè)信譽(yù)、獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格以及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力通過(guò)了欄目組委會(huì)最終考核,并列入扶持企業(yè)名單。隨后還將邀請(qǐng)杭州花咲商貿(mào)有限公司總經(jīng)理朱玫女士做客《信用中國(guó)》欄目,與知名主持人一起探討企業(yè)發(fā)展中的經(jīng)營(yíng)管理之道。
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