4月10日,中冶寶鋼基層單位熱軋2050產線、1880產線板加操作崗位業(yè)務承接3個月后,迎來寶鋼股份熱軋各部門的回訪調研驗證,在調研驗證現場操作工緊張有序的操作和嫻熟的業(yè)務處理得到寶鋼股份熱軋廠的高度贊揚和肯定。板加操作崗位業(yè)務承接,平穩(wěn)高效運行,為公司的轉型發(fā)展業(yè)務擴展打開了又一扇大門。
熱軋各條產線板加操作崗位主要負責熱軋主軋線機組軋制板坯連續(xù)供料。板加操作崗位日常主要負責輥道收料、上料、加熱爐裝鋼、板坯外發(fā)、倒庫、生產計劃編制調整等主要作業(yè)內容。由于物料信息量龐大、信息流轉處理復雜、軋制計劃變化大、連續(xù)裝鋼供料節(jié)奏快、在作業(yè)中非常容易出錯,一旦出錯將造成不可換回的質量事故。板加操作崗位是軋線正常生產運轉的咽喉工序,也是制約整條產線機組產能發(fā)揮的重要關鍵崗位,因此,板加操作崗位能否高效無誤運轉,是寶鋼股份熱軋廠最擔心的問題。在前期工作中,中冶寶鋼基層單位提前甄選工作責任心強、有擔當、能吃苦、懂電腦操作、反應靈敏的優(yōu)秀骨干員工進入崗位一對一培訓,在培訓中新進入崗位的員工克服種種困難,虛心學習,誠心請教,發(fā)揮個人最大潛力,全力以赴盡快掌握所有技能,通過三個月的培訓實踐,完全符合崗位操作技能要求,確保了在業(yè)務承接后產線生產能夠正常高效運轉,打消了寶鋼股份熱軋廠的顧慮,為板加操作崗位劃轉交上了一份完美的答卷。也展現了中冶寶鋼基層單位在學習運用黨的二十大精神的鼓舞下,服務寶鋼股份不懈怠,勇于擔當、砥礪前行的精神,全力推動黨的二十大精神在企業(yè)落地落實。
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