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攜手并進(jìn),再獲殊榮 哈曼中國蟬聯(lián)“中國杰出雇主2023”稱號

2023-02-03 14:19 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
攜手并進(jìn),再獲殊榮 哈曼中國蟬聯(lián)“中國杰出雇主2023”稱號

  1月17日,國際權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu) (Top Employers Institute)揭曉“中國杰出雇主2023”榜單,哈曼中國再度榮膺“中國杰出雇主2023”這一殊榮,充分彰顯出哈曼在員工可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)、人才策略、企業(yè)文化及職場環(huán)境等多方面的卓越表現(xiàn)。



  作為全球人力資源領(lǐng)域最具影響力的年度評選之一,杰出雇主認(rèn)證項(xiàng)目由國際權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)從人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等等20個話題維度對企業(yè)進(jìn)行綜合調(diào)研和深入評估。本次能在眾多參選企業(yè)中脫穎而出,是對哈曼中國卓越人力戰(zhàn)略及實(shí)踐的高度肯定,也是對哈曼中國多年來“以人為本”企業(yè)精神的持續(xù)見證。

  哈曼一直提倡包容、平等及多元化的優(yōu)秀企業(yè)文化,為全體員工提供長足的發(fā)展平臺與成長機(jī)會,不斷激發(fā)員工的創(chuàng)新動力。過去一年,哈曼通過一系列“以人為本”的創(chuàng)新實(shí)踐,幫助員工得到更為全面的認(rèn)知與發(fā)展,實(shí)現(xiàn)更與眾不同的自我價值和個體突破。

  堅持人才策略,關(guān)注員工成長。作為一家專注于自主創(chuàng)新研發(fā)的高科技國際企業(yè),哈曼堅信“人才”是企業(yè)關(guān)鍵的軟實(shí)力。優(yōu)秀人才對于提升企業(yè)創(chuàng)新能力、增強(qiáng)企業(yè)競爭力、洞悉市場需求有著不可估量的作用。哈曼中國基于“優(yōu)秀人才是企業(yè)核心競爭力”這一人才策略,通過多元化職業(yè)培訓(xùn),持續(xù)發(fā)力打造具有國際化視野的創(chuàng)新協(xié)作型人才隊伍。同時,公司形成完備的人才激勵制度,通過鼓勵個人創(chuàng)新、加強(qiáng)協(xié)同互補(bǔ),吸引不同類型的人才到合適的崗位中去,從而發(fā)揮出團(tuán)隊的卓越創(chuàng)新優(yōu)勢。

  此外,哈曼中國成立的哈曼企業(yè)大學(xué)已成為其多元化職業(yè)培訓(xùn)中不可或缺的中堅力量。哈曼企業(yè)大學(xué)設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院、商務(wù)學(xué)院、工程學(xué)院及各職能學(xué)院,為員工提供不同領(lǐng)域的系統(tǒng)培訓(xùn)課程,幫助員工不斷豐富專業(yè)知識技能體系,拓展個人職業(yè)發(fā)展方向和路徑。



  包容多元文化,激發(fā)創(chuàng)新活力。哈曼將包容、平等及多元化的文化理念作為企業(yè)快速發(fā)展的源動力,尊重員工的思想與人格,為員工提供人性化與開放化的職業(yè)成長平臺,鼓勵員工展現(xiàn)真實(shí)自我。哈曼多元包容的企業(yè)文化,成為全體員工積極發(fā)揮自主創(chuàng)新意識,聚焦自我提升的向上力量!

  優(yōu)化職場環(huán)境,共創(chuàng)美好愿景。多年來,哈曼中國堅持為員工創(chuàng)造可持續(xù)成長的職場環(huán)境。企業(yè)精心為員工打造有溫度的職場環(huán)境,不論是辦公硬件設(shè)施還是人際關(guān)系模式,哈曼均能夠精準(zhǔn)布局、組織得當(dāng),令員工擁有舒心的工作體驗(yàn)。疫情期間,哈曼更積極為員工派發(fā)生活物資,一次次暖心舉動讓員工感受到來自大家庭的愛與溫暖。這種良性的企業(yè)文化及職場環(huán)境,進(jìn)一步保留了人才多樣性,提升員工幸福感。



  一直以來,哈曼以先進(jìn)理念關(guān)注員工發(fā)展,以人文關(guān)懷定立企業(yè)高度。未來,哈曼將繼續(xù)堅持 “以人為本”,助力每一位員工的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展,凝聚更多精英人才,載譽(yù)前行,聲動未來!
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