12月28日,年度企業(yè)社會責(zé)任盛事——2022第一財(cái)經(jīng)中國企業(yè)社會責(zé)任榜頒獎典禮隆重舉行,共39家年度社會責(zé)任表率企業(yè),榮膺責(zé)任典范、環(huán)境生態(tài)貢獻(xiàn)、可持續(xù)金融創(chuàng)新、社會創(chuàng)新貢獻(xiàn)、商業(yè)治理貢獻(xiàn)5大類獎項(xiàng)。
《2022第一財(cái)經(jīng)·中國企業(yè)社會責(zé)任榜——責(zé)任典范獎》頒獎現(xiàn)場
《2022第一財(cái)經(jīng)·中國企業(yè)社會責(zé)任榜——可持續(xù)金融創(chuàng)新獎》頒獎現(xiàn)場
《2022第一財(cái)經(jīng)·中國企業(yè)社會責(zé)任榜——環(huán)境生態(tài)貢獻(xiàn)獎》頒獎現(xiàn)場
《2022第一財(cái)經(jīng)·中國企業(yè)社會責(zé)任榜——社會創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎》頒獎現(xiàn)場
《2022第一財(cái)經(jīng)·中國企業(yè)社會責(zé)任榜——商業(yè)治理貢獻(xiàn)獎》頒獎現(xiàn)場
第一財(cái)經(jīng)·中國企業(yè)社會責(zé)任榜舉辦至今已有15個年頭,一路伴隨著中國企業(yè)在履行社會責(zé)任的道路上開拓進(jìn)取。第一財(cái)經(jīng)CEO陳思劼在開場致辭中表示,15年來,第一財(cái)經(jīng)看到了履行企業(yè)社會責(zé)任正在從外部要求逐步轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部對自己的內(nèi)生動力。圍繞著環(huán)境、社會和治理這三個維度的非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的披露要求,正在不斷催生報(bào)告發(fā)布、指數(shù)提升、投資實(shí)踐等等一系列的影響力。同時這種特殊的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,正在重構(gòu)商業(yè)發(fā)展模式,并且由此引發(fā)新一輪的管理變革。面向未來,第一財(cái)經(jīng)將長期推動市場關(guān)注和認(rèn)可的可持續(xù)發(fā)展價值,搭建全球可持續(xù)商業(yè)對話合作平臺,為國內(nèi)企業(yè)的實(shí)踐提供精準(zhǔn)的賦能,強(qiáng)化運(yùn)營優(yōu)勢,掌握對接與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的重要社會議題,有效應(yīng)對我國經(jīng)濟(jì)從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的挑戰(zhàn)。
中證指數(shù)有限公司研究開發(fā)部及ESG業(yè)務(wù)部總經(jīng)理趙永剛在主旨演講環(huán)節(jié)中,講述了如何構(gòu)建契合國情的ESG評價體系。他介紹,要想建立一套有效的標(biāo)準(zhǔn),首先必須有和全球相通的對話語境,這點(diǎn)上ESG正是一種全球通用語言。其次,社會責(zé)任的本土化離不開對我國各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的理解,如共同富裕、鄉(xiāng)村振興、雙碳戰(zhàn)略等,在對于這些政策充分實(shí)踐的基礎(chǔ)上,才有可能為ESG評價體系增添客觀性的保障。此外,評價體系的科學(xué)性,也離不開對企業(yè)風(fēng)險和機(jī)遇系數(shù)的評估。
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院副教授、復(fù)旦大學(xué)-香港大學(xué)IMBA項(xiàng)目學(xué)術(shù)主任李治國在主題演講《ESG與中國企業(yè)轉(zhuǎn)型》中表示,社會發(fā)展階段的變化也會帶來優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的變化,中國要想實(shí)現(xiàn)真正的中等發(fā)達(dá)國家,必須直面全球面臨的兩大難題,資源和能源的約束,以及氣候變化問題。要想在當(dāng)下做好新形勢下的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)需要進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動階段。ESG理念可以幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型,它的本質(zhì)可以幫助企業(yè)和企業(yè)家從有限思維走向無限思維。在高質(zhì)量發(fā)展的新階段,每個企業(yè)在ESG面前都會被重新定義,而ESG理念和實(shí)踐也會無時無處不在。
結(jié)合本屆評選的主題,本次頒獎典禮上也正式發(fā)布了第一財(cái)經(jīng)《中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告》。第一財(cái)經(jīng)研究院執(zhí)行副院長于艦現(xiàn)場進(jìn)行了報(bào)告解讀,她介紹,第一財(cái)經(jīng)在過去15年里始終觀察著中國企業(yè)在社會責(zé)任方面的發(fā)展和變遷。如今,企業(yè)社會責(zé)任在人們的認(rèn)知中幾乎已成共識,區(qū)別可能就在于選擇要承擔(dān)社會責(zé)任的部分不同、所擔(dān)負(fù)責(zé)任的大小不同、所擔(dān)負(fù)責(zé)任的領(lǐng)域不同,但所有的理念表現(xiàn)出來都是有溫度的。此次發(fā)布報(bào)告內(nèi)生的力量,其實(shí)講述的就是企業(yè)社會責(zé)任從最初時期的外部強(qiáng)加,到現(xiàn)在內(nèi)生發(fā)展的過程。
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