2022年是黨的二十大召開之年，是中國二十二冶集團開啟“再跨越、再翻番”新征程的開局之年。中國二十二冶集團浙江公司深化黨史學習教育和全國國企黨建會議精神落實成果，緊緊圍繞“強基提質、效益再提升”主題主線，堅持“聚焦務實出效、創(chuàng)新拓展共享”黨建工作方針拓展“黨建+”模式，堅持黨建工作融入生產經營創(chuàng)效、安全生產、項目履約、科技創(chuàng)新等方面，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　黨建+管理

　　深入開展“黨建+基礎管理工作提升”活動，夯實基礎管理工作。注重做好基礎管理工作培訓，組織員工進行制度流程、體系文件宣貫，提升系統(tǒng)人員業(yè)務能力，加快新入職員工掌握崗位工作流程，滿足崗位需要。組織項目優(yōu)秀預算人員集中對在建項目預算進行復審、對二、三次創(chuàng)效提建議、優(yōu)秀經驗分享，促進系統(tǒng)人員在相互交流中拓寬管理思路。黨群工作部聯動業(yè)務部門組織開展“控成本、穩(wěn)增益”二、三次經營創(chuàng)效競賽，提升全員成本管理意識。

　　黨建+安全

　　深入開展“黨建+安全”系列活動，在第21個“安全生產月”期間，以“遵守安全生產法，當好第一責任人”為活動主題，探索“黨建+安全”融合發(fā)展新路徑，班子成員主動認領項目并簽訂安全管理責任書，通過深入項目一線帶班檢查，對腳手架搭設、安全用電、起重吊裝、基坑開挖、臨邊防護等開展專項聯查，對發(fā)現的安全隱患采取立行立改、限期整改等方式，及時消除安全隱患。通過“黨建+”新模式，在圍繞項目安全生產上下功夫、謀作為，設立“黨員示范崗”、劃分“黨員責任區(qū)”。充分發(fā)揮黨組織在安全生產中的監(jiān)督保障作用和黨員先鋒模范作用，切實把安全生產的責任、措施、要求落到實處。通過“黨建＋”模式有效輻射，實現了安全生產可控、在控、能控，在黨建與生產高度融合、同頻共振的強有力推動下筑牢了安全壁壘。

　　黨建+項目攻堅

　　深入開展“黨建+項目攻堅”活動，促項目履約。義烏青巖書院新建項目是義烏市年度重點工程，面對天氣持續(xù)高溫、疫情反復、施工進度滯后等問題，項目部發(fā)揮“黨員突擊隊”、“黨員示范崗”作用，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員，黨員沖鋒在一線、工作在最艱苦地方，主動承擔項目重點難點任務，為項目履約發(fā)揮積極作用。

　　黨建+質量創(chuàng)優(yōu)

　　深入開展“黨建+質量創(chuàng)優(yōu)”活動，推進創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎工作。技術團隊黨員做表率，發(fā)揮先鋒模范作用，加快推進屬地化創(chuàng)獎進程，梅園項目QC小組成果《提高裝配式結構疊合板安裝一次合格率》榮獲河北省工程建設質量管理小組競賽活動II類成果；金帝項目“浙里行”QC小組《砌塊切割機降塵裝置的研制》榮獲2022年度浙江省優(yōu)秀質量管理小組成果二等獎。

　　在鮮紅黨旗的指引下，中國二十二冶集團浙江公司帶領全體黨員，傳承紅色基因，通過“黨建加”，為生產經營注入“紅色動力”，為企業(yè)發(fā)展增添動力，攜手譜寫心系群眾、無私奉獻、勇于擔當的時代贊歌。