2024年第一季度，智聯(lián)招聘繼續(xù)發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，展示國內(nèi)38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。《中國企業(yè)報》記者看到，一季度平均招聘月薪10323元，環(huán)比季節(jié)性下降，同比出現(xiàn)回升；滬京深杭薪資持續(xù)領(lǐng)先，珠海、佛山排名提升，東北和中西部城市薪資漲勢喜人，哈爾濱增速第一；同時，服務(wù)消費增長帶動下，娛樂休閑、醫(yī)療美容等行業(yè)薪資排名上升，一季度酒店/餐飲、旅游/度假行業(yè)招聘薪酬同比增1成。
　　一季度平均招聘月薪10323元，環(huán)比季節(jié)性下降
　　2024年一季度，38城企業(yè)平均招聘薪酬10323元/月，環(huán)比季節(jié)性下降0.9%，同比去年一季度上升2.2%。從招聘薪酬的分位數(shù)看，38城企業(yè)招聘薪酬的25%分位數(shù)為6000元/月，中位數(shù)為8000元/月，75%分位數(shù)為11996元/月。

　　滬京深杭薪資持續(xù)領(lǐng)先，珠海、佛山排名提升
　　在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中，上海（13617元/月）、北京（13316元/月）和深圳（12751元/月）的平均招聘薪酬持續(xù)領(lǐng)先，薪酬中位數(shù)過萬。杭州位列第四，平均招聘月薪11879元，薪酬中位數(shù)9500元。蘇州、南京、廣州、寧波、珠海、廈門仍處于前十，平均薪酬約為1.1萬，薪酬中位數(shù)在8500-9000元。此外，長三角地區(qū)的無錫、合肥，珠三角地區(qū)的東莞、佛山，以及中西部地區(qū)的武漢、長沙、成都等省會城市招聘薪酬水平也仍較高。
　　與上季度相比，珠海和佛山的平均招聘薪酬分別增長1%和1.2%，招聘薪酬排名也分別上升1名、2名。今年2月，廣東省召開新春第一會，為高質(zhì)量發(fā)展描繪奮進(jìn)藍(lán)圖。各城市也明確發(fā)展目標(biāo)，加快復(fù)工增產(chǎn)。特別是珠海、佛山等珠三角城市的汽車制造、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備/器械等制造業(yè)人才招聘熱度持續(xù)，招聘薪資隨之上漲。

　　東北和中西部城市薪資漲勢喜人，哈爾濱增速第一
　　38個城市中，哈爾濱招聘薪酬以7%的同比增速排名第一。今年一季度，哈爾濱的冰雪旅游呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。旅游業(yè)繁榮帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)上升，旅游、交通運輸、酒店餐飲和快速消費品等領(lǐng)域企業(yè)平均招聘薪資同比去年增幅超過10%。受哈爾濱旅游熱輻射帶動，大連、沈陽、長春等其他東北城市一季度招聘薪酬同比增速也均超4%，位列TOP15城市。
　　值得一提的是，中西部城市也在為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展聚集人才，太原、貴陽、合肥、南昌的招聘薪酬同比增速分別為6.8%、6.4%、4.9%和4.4%，紛紛通過提薪吸引人才，鄭州和西安也進(jìn)入招聘薪酬同比增速TOP15城市。此外，本季度石家莊、濟(jì)南、天津、佛山和廈門等城市的平均招聘薪酬增長也相對較快。

　　服務(wù)消費增長帶動下，娛樂休閑、醫(yī)療美容等行業(yè)薪資排名上升
　　行業(yè)方面，基金/證券/期貨/投資（13374元）、銀行（12373元）、保險（11679元）等金融行業(yè)平均招聘薪資持續(xù)領(lǐng)先，薪酬中位數(shù)超9500元。計算機軟件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、IT服務(wù)等IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，以及新能源/電氣/電力、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、航空/航天研究與制造、工業(yè)自動化等行業(yè)排名位列前十，平均招聘月薪在1.1萬-1.2萬，薪酬中位數(shù)超9000元。
　　服務(wù)消費行業(yè)的薪資排名提升。居民消費結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，服務(wù)消費增長好于商品消費，服務(wù)消費相關(guān)行業(yè)不僅招聘需求擴張，招聘薪酬也有所上漲。一季度，娛樂/體育/休閑、醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)招聘薪酬分別為9448元、9713元，排名均提升7位。同時，一季度人員、生產(chǎn)資料等要素流動更加活躍，帶動交通/運輸和物流/倉儲行業(yè)用工需求上漲，薪資排名也分別提升8位、1位。

注：本季度將原來的儀器儀表及工業(yè)自動化行業(yè)，拆分為工業(yè)自動化、儀器儀表制造兩個行業(yè)。

　　一季度酒店/餐飲、旅游/度假行業(yè)招聘薪酬同比增1成
　　從行業(yè)招聘薪酬同比增速來看，酒店/餐飲行業(yè)連續(xù)三季度保持增長，本季度以10.6%增速處于榜首。旅游/度假行業(yè)招聘薪酬上升9.3%，增速排名第二。服務(wù)消費復(fù)蘇勢頭下，酒店/餐飲、旅游等消費需求持續(xù)恢復(fù)向好，企業(yè)加快擴大人才需求，招聘薪資水平水漲船高。同時，線上線下消費加速融合，促進(jìn)零售/批發(fā)行業(yè)較快增值，薪資同比也上漲6.2%。

各職業(yè)薪酬及變化
　　核心技術(shù)崗持續(xù)高薪，投融資經(jīng)理薪資排名進(jìn)入前五
　　職業(yè)方面，芯片工程師（22767元）、人工智能工程師（22158元）和高級管理（20893元）仍為高薪職業(yè)榜前三。核心技術(shù)崗薪資持續(xù)領(lǐng)先，軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、移動研發(fā)、汽車電子工程師和數(shù)據(jù)工程師等仍進(jìn)入前十，節(jié)能/能源工程師、生物/醫(yī)藥研發(fā)、電子/電器/自動化工程師、前端開發(fā)和機械設(shè)計/制造工程師等崗位也能獲得高薪。
　　本季度，投融資經(jīng)理崗位招聘月薪排名從上季度的第七位升至第四位，環(huán)比增長8.6%達(dá)到16908元。隨著新一輪大規(guī)模設(shè)備更新的開展，企業(yè)對于投融資的需求上升，迫切需要相關(guān)人才支持，促使對應(yīng)崗位薪資上漲。此外，產(chǎn)品經(jīng)理、證券/基金經(jīng)紀(jì)人、銀行及金融服務(wù)、房地產(chǎn)交易、公關(guān)媒介和房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)等也在職業(yè)招聘薪酬TOP20。

　　藍(lán)領(lǐng)崗位薪資漲幅領(lǐng)先，家政崗?fù)仍?成
　　從職業(yè)招聘薪酬同比增速來看，本季度家政/維修崗位招聘薪資增速最高，較去年同期上升20%，運動健身、酒店服務(wù)、旅游服務(wù)、健康美容、餐飲服務(wù)等生活服務(wù)類藍(lán)領(lǐng)崗位同比增幅也在10%以上。服務(wù)消費的增長帶動相關(guān)崗位人才需求和薪資待遇均上漲。一季度，生產(chǎn)制造類藍(lán)領(lǐng)崗位的招聘薪資增長也明顯，客貨運司機/乘務(wù)、普工/技工、倉儲管理和服裝/紡織/皮革制造也分別增長14.2%、12.7%、10.3%和8.8%。
　　近年來，教育培訓(xùn)行業(yè)加速結(jié)構(gòu)調(diào)整和服務(wù)轉(zhuǎn)型，早教、職業(yè)教育、素質(zhì)教育等成為行業(yè)新熱點，帶動早教/幼教、留學(xué)輔導(dǎo)和教務(wù)管理等崗位的招聘月薪上升，同比去年分別增長15.2%、10.6%和10%。

　　智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年一季度國內(nèi)企業(yè)招聘薪酬環(huán)比季節(jié)性下降，同比出現(xiàn)回升，上海、北京、深圳、杭州等城市，金融行業(yè)和核心技術(shù)崗位持續(xù)高薪。與去年相比，東北和中西部城市薪資漲勢好，酒店餐飲、旅游度假等服務(wù)消費行業(yè)及相關(guān)藍(lán)領(lǐng)崗位薪資增速領(lǐng)先。當(dāng)前，我國宏觀政策效力持續(xù)顯現(xiàn)，消費需求繼續(xù)回升，創(chuàng)新動能不斷成長，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)總體向好回升，地區(qū)、行業(yè)、職業(yè)招聘市場呈現(xiàn)一些新變化，求職者應(yīng)根據(jù)招聘市場薪酬變動趨勢及時調(diào)整預(yù)期，合理選擇就業(yè)渠道和求職策略。