2024年第一季度,智聯(lián)招聘繼續(xù)發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》,展示國內(nèi)38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。《中國企業(yè)報》記者看到,一季度平均招聘月薪10323元,環(huán)比季節(jié)性下降,同比出現(xiàn)回升;滬京深杭薪資持續(xù)領(lǐng)先,珠海、佛山排名提升,東北和中西部城市薪資漲勢喜人,哈爾濱增速第一;同時,服務(wù)消費增長帶動下,娛樂休閑、醫(yī)療美容等行業(yè)薪資排名上升,一季度酒店/餐飲、旅游/度假行業(yè)招聘薪酬同比增1成。
一季度平均招聘月薪10323元,環(huán)比季節(jié)性下降
2024年一季度,38城企業(yè)平均招聘薪酬10323元/月,環(huán)比季節(jié)性下降0.9%,同比去年一季度上升2.2%。從招聘薪酬的分位數(shù)看,38城企業(yè)招聘薪酬的25%分位數(shù)為6000元/月,中位數(shù)為8000元/月,75%分位數(shù)為11996元/月。
滬京深杭薪資持續(xù)領(lǐng)先,珠海、佛山排名提升
在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中,上海(13617元/月)、北京(13316元/月)和深圳(12751元/月)的平均招聘薪酬持續(xù)領(lǐng)先,薪酬中位數(shù)過萬。杭州位列第四,平均招聘月薪11879元,薪酬中位數(shù)9500元。蘇州、南京、廣州、寧波、珠海、廈門仍處于前十,平均薪酬約為1.1萬,薪酬中位數(shù)在8500-9000元。此外,長三角地區(qū)的無錫、合肥,珠三角地區(qū)的東莞、佛山,以及中西部地區(qū)的武漢、長沙、成都等省會城市招聘薪酬水平也仍較高。
與上季度相比,珠海和佛山的平均招聘薪酬分別增長1%和1.2%,招聘薪酬排名也分別上升1名、2名。今年2月,廣東省召開新春第一會,為高質(zhì)量發(fā)展描繪奮進(jìn)藍(lán)圖。各城市也明確發(fā)展目標(biāo),加快復(fù)工增產(chǎn)。特別是珠海、佛山等珠三角城市的汽車制造、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備/器械等制造業(yè)人才招聘熱度持續(xù),招聘薪資隨之上漲。
東北和中西部城市薪資漲勢喜人,哈爾濱增速第一
38個城市中,哈爾濱招聘薪酬以7%的同比增速排名第一。今年一季度,哈爾濱的冰雪旅游呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。旅游業(yè)繁榮帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)上升,旅游、交通運輸、酒店餐飲和快速消費品等領(lǐng)域企業(yè)平均招聘薪資同比去年增幅超過10%。受哈爾濱旅游熱輻射帶動,大連、沈陽、長春等其他東北城市一季度招聘薪酬同比增速也均超4%,位列TOP15城市。
值得一提的是,中西部城市也在為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展聚集人才,太原、貴陽、合肥、南昌的招聘薪酬同比增速分別為6.8%、6.4%、4.9%和4.4%,紛紛通過提薪吸引人才,鄭州和西安也進(jìn)入招聘薪酬同比增速TOP15城市。此外,本季度石家莊、濟(jì)南、天津、佛山和廈門等城市的平均招聘薪酬增長也相對較快。
服務(wù)消費增長帶動下,娛樂休閑、醫(yī)療美容等行業(yè)薪資排名上升
行業(yè)方面,基金/證券/期貨/投資(13374元)、銀行(12373元)、保險(11679元)等金融行業(yè)平均招聘薪資持續(xù)領(lǐng)先,薪酬中位數(shù)超9500元。計算機軟件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、IT服務(wù)等IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),以及新能源/電氣/電力、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、航空/航天研究與制造、工業(yè)自動化等行業(yè)排名位列前十,平均招聘月薪在1.1萬-1.2萬,薪酬中位數(shù)超9000元。
服務(wù)消費行業(yè)的薪資排名提升。居民消費結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,服務(wù)消費增長好于商品消費,服務(wù)消費相關(guān)行業(yè)不僅招聘需求擴張,招聘薪酬也有所上漲。一季度,娛樂/體育/休閑、醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)招聘薪酬分別為9448元、9713元,排名均提升7位。同時,一季度人員、生產(chǎn)資料等要素流動更加活躍,帶動交通/運輸和物流/倉儲行業(yè)用工需求上漲,薪資排名也分別提升8位、1位。
注:本季度將原來的儀器儀表及工業(yè)自動化行業(yè),拆分為工業(yè)自動化、儀器儀表制造兩個行業(yè)。
一季度酒店/餐飲、旅游/度假行業(yè)招聘薪酬同比增1成
從行業(yè)招聘薪酬同比增速來看,酒店/餐飲行業(yè)連續(xù)三季度保持增長,本季度以10.6%增速處于榜首。旅游/度假行業(yè)招聘薪酬上升9.3%,增速排名第二。服務(wù)消費復(fù)蘇勢頭下,酒店/餐飲、旅游等消費需求持續(xù)恢復(fù)向好,企業(yè)加快擴大人才需求,招聘薪資水平水漲船高。同時,線上線下消費加速融合,促進(jìn)零售/批發(fā)行業(yè)較快增值,薪資同比也上漲6.2%。
各職業(yè)薪酬及變化
核心技術(shù)崗持續(xù)高薪,投融資經(jīng)理薪資排名進(jìn)入前五
職業(yè)方面,芯片工程師(22767元)、人工智能工程師(22158元)和高級管理(20893元)仍為高薪職業(yè)榜前三。核心技術(shù)崗薪資持續(xù)領(lǐng)先,軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、移動研發(fā)、汽車電子工程師和數(shù)據(jù)工程師等仍進(jìn)入前十,節(jié)能/能源工程師、生物/醫(yī)藥研發(fā)、電子/電器/自動化工程師、前端開發(fā)和機械設(shè)計/制造工程師等崗位也能獲得高薪。
本季度,投融資經(jīng)理崗位招聘月薪排名從上季度的第七位升至第四位,環(huán)比增長8.6%達(dá)到16908元。隨著新一輪大規(guī)模設(shè)備更新的開展,企業(yè)對于投融資的需求上升,迫切需要相關(guān)人才支持,促使對應(yīng)崗位薪資上漲。此外,產(chǎn)品經(jīng)理、證券/基金經(jīng)紀(jì)人、銀行及金融服務(wù)、房地產(chǎn)交易、公關(guān)媒介和房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)等也在職業(yè)招聘薪酬TOP20。
藍(lán)領(lǐng)崗位薪資漲幅領(lǐng)先,家政崗?fù)仍?成
從職業(yè)招聘薪酬同比增速來看,本季度家政/維修崗位招聘薪資增速最高,較去年同期上升20%,運動健身、酒店服務(wù)、旅游服務(wù)、健康美容、餐飲服務(wù)等生活服務(wù)類藍(lán)領(lǐng)崗位同比增幅也在10%以上。服務(wù)消費的增長帶動相關(guān)崗位人才需求和薪資待遇均上漲。一季度,生產(chǎn)制造類藍(lán)領(lǐng)崗位的招聘薪資增長也明顯,客貨運司機/乘務(wù)、普工/技工、倉儲管理和服裝/紡織/皮革制造也分別增長14.2%、12.7%、10.3%和8.8%。
近年來,教育培訓(xùn)行業(yè)加速結(jié)構(gòu)調(diào)整和服務(wù)轉(zhuǎn)型,早教、職業(yè)教育、素質(zhì)教育等成為行業(yè)新熱點,帶動早教/幼教、留學(xué)輔導(dǎo)和教務(wù)管理等崗位的招聘月薪上升,同比去年分別增長15.2%、10.6%和10%。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,今年一季度國內(nèi)企業(yè)招聘薪酬環(huán)比季節(jié)性下降,同比出現(xiàn)回升,上海、北京、深圳、杭州等城市,金融行業(yè)和核心技術(shù)崗位持續(xù)高薪。與去年相比,東北和中西部城市薪資漲勢好,酒店餐飲、旅游度假等服務(wù)消費行業(yè)及相關(guān)藍(lán)領(lǐng)崗位薪資增速領(lǐng)先。當(dāng)前,我國宏觀政策效力持續(xù)顯現(xiàn),消費需求繼續(xù)回升,創(chuàng)新動能不斷成長,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)總體向好回升,地區(qū)、行業(yè)、職業(yè)招聘市場呈現(xiàn)一些新變化,求職者應(yīng)根據(jù)招聘市場薪酬變動趨勢及時調(diào)整預(yù)期,合理選擇就業(yè)渠道和求職策略。
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