“9天時(shí)間,行程1500余公里,檢查場(chǎng)站426個(gè),查出問(wèn)題1700余項(xiàng),場(chǎng)站平均問(wèn)題數(shù)較2022年一季度減少了58%,呈現(xiàn)出持續(xù)向好的狀態(tài),但距離我們的預(yù)期還有一定差距?!?月27日,長(zhǎng)慶油田采油五廠企管法規(guī)部有關(guān)負(fù)責(zé)人在分析2023年一季度現(xiàn)場(chǎng)管理專項(xiàng)檢查“成績(jī)單”時(shí)說(shuō)道。
近年來(lái),該廠積極總結(jié)歷年“三基”工作經(jīng)驗(yàn),有效整合資源力量,科學(xué)編制《采油五廠“三基”工作檢查實(shí)施方案》,明確“三基”新內(nèi)容,細(xì)化、梳理工作具體措施,強(qiáng)化考核評(píng)價(jià),構(gòu)建“夯基礎(chǔ)、促提升”兩個(gè)階段的長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)決筑牢“三基”工作底板。
“‘三基’檢查有問(wèn)題不可怕,只要我們下功夫不斷整改提升,就會(huì)有質(zhì)的改變?!睆S黨政領(lǐng)導(dǎo)和主管部門有著清醒的認(rèn)識(shí)。為此,由企管法規(guī)部等部門組成的檢查組詳細(xì)制定現(xiàn)場(chǎng)整改提升方案,幫助指導(dǎo)基層整改。針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)多、監(jiān)督力量不足的問(wèn)題,整合監(jiān)督資源、升級(jí)技術(shù)手段,努力構(gòu)建“五位一體”安全“大監(jiān)督”體系,實(shí)現(xiàn)差異化監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)“向監(jiān)督服務(wù)要效益”。針對(duì)基層干部員工反映不知道怎么干的問(wèn)題,持續(xù)修訂明確現(xiàn)場(chǎng)管理、崗位管理、基礎(chǔ)資料管理“三類持表”基礎(chǔ)管理新標(biāo)準(zhǔn)。僅基礎(chǔ)資料管理中,建立作業(yè)區(qū)、中心站、無(wú)人值守站等8個(gè)層面3大類528項(xiàng)基礎(chǔ)資料目錄和標(biāo)準(zhǔn)模板,并規(guī)范基礎(chǔ)資料的填寫標(biāo)準(zhǔn)、表單格式、保存形式等事項(xiàng),讓其成為崗位員工的行動(dòng)指南。
為了確保整改落實(shí)到位,該廠在組織現(xiàn)場(chǎng)管理提升專班開展現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題整改復(fù)查“回頭看”的同時(shí),將整改情況納入“三基”工作考核之中,有力強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題整改再監(jiān)督、再落實(shí),初步實(shí)現(xiàn)“以檢查促規(guī)范,以整改促提升”的目標(biāo)。
“三基”工作不僅只是現(xiàn)場(chǎng)管理水平的提升,還要出成果,出經(jīng)驗(yàn)。該廠在每次檢查調(diào)研中,還特別注重征集基層意見和建議。面對(duì)基層提出的如何將“三基”工作與黨建工作更好結(jié)合起來(lái)這一問(wèn)題,廣泛征求基層黨支部建議,加強(qiáng)與黨委組織部對(duì)接聯(lián)系,切實(shí)找準(zhǔn)“三基”工作與黨建工作的結(jié)合點(diǎn),探索實(shí)踐基層黨建“三基本”建設(shè)和“三基”工作有機(jī)融合,創(chuàng)新了學(xué)習(xí)教育、組織建設(shè)、工作部署、隊(duì)伍建設(shè)、載體運(yùn)行、考核評(píng)價(jià)“六個(gè)一體化”黨建工作新載體,不僅實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有效提升,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的根基,總結(jié)提煉的“六個(gè)一體化”管理做法,成為長(zhǎng)慶油田在“鐵人先鋒”平臺(tái)“三基”管理案例專欄的首篇經(jīng)驗(yàn)交流材料,更好地展示采油五廠良好形象。
此外,該廠還堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,探索了“雙提升”隊(duì)伍培養(yǎng)新途徑、建立了“23343”管理提升新機(jī)制、構(gòu)建了“五位一體”安全監(jiān)督新體系、修訂了“三類持表”基礎(chǔ)管理新標(biāo)準(zhǔn)、形成了“六個(gè)一”現(xiàn)場(chǎng)管理新樣板,全力確保“三基”工作開展有方向、有標(biāo)準(zhǔn)、有示范、有保障、有提升。(通訊員 苗娟 王兵亮)
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