的二十大召開以來，中國二十二冶集團(tuán)承德項(xiàng)目公司把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)悟黨的二十大精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把對黨的二十大精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)本職工作的強(qiáng)大動力。

　　通過集中學(xué)習(xí)，黨支部三會一課的方式，原原本本學(xué)習(xí)，逐字逐句研讀大會報告和黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，引導(dǎo)公司全體員工迅速把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。圍繞黨的二十大報告對組織工作提出的新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，組織各部門對全年工作任務(wù)完成情況開展“回頭看”，認(rèn)真梳理謀劃明年重點(diǎn)工作，提出務(wù)實(shí)管用的舉措，推動黨的二十大精神落地見效。

　　黨的二十大上強(qiáng)調(diào)“青年強(qiáng)則國家強(qiáng)”，承德項(xiàng)目公司積極開展青年員工培訓(xùn)活動，通過老員工帶新員工的方式培養(yǎng)復(fù)合型青年人才，增強(qiáng)青年員工執(zhí)行能力、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)合作意識等方面，促進(jìn)青年員工保持良好、長久的學(xué)習(xí)狀態(tài)，不斷提高青年員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力。