為了迎接黨的二十大勝利召開，7月5日，中國企業(yè)發(fā)展論壇第五次企業(yè)黨建（案例）研討會(huì)以視頻會(huì)議方式隆重舉辦。本次研討會(huì)的主題為“迎接黨的二十大召開，推動(dòng)企業(yè)黨建創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”，由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)指導(dǎo)，《中國企業(yè)報(bào)》集團(tuán)、中企黨建研究院主辦，海亮集團(tuán)有限公司協(xié)辦。山東魯泰控股集團(tuán)入選2022優(yōu)秀企業(yè)黨建案例。山東魯泰控股集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李合軍在會(huì)上分享了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法。

　　以下為分享內(nèi)容：

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

　　大家好！我是山東魯泰控股集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李合軍。能夠參加今天的大會(huì)并發(fā)言，感到非常榮幸。

　　山東魯泰控股集團(tuán)有限公司總部位于山東省濟(jì)寧市太白湖新區(qū)，是一家集化工、能源、新材料、供應(yīng)鏈物流、管理輸出、資源開發(fā)于一體的國有大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。注冊(cè)資本金3.03億元，股東分別為中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司、濟(jì)寧市國資委。現(xiàn)有員工6000余人，擁有21家分子、控股、參股公司。集團(tuán)公司黨委下設(shè)4個(gè)黨委、5個(gè)黨總支、50個(gè)黨支部，共有黨員989名。

　　近年來，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，積極推進(jìn)黨建工作思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和載體創(chuàng)新，在“紅色領(lǐng)航、賦能發(fā)展”黨建品牌引領(lǐng)下，構(gòu)建形成了“四全四化”黨建工作體系，有效解決了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩張皮”問題，打造了國有企業(yè)黨建工作的“魯泰模式”，以高質(zhì)量黨建助推了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。主要做法是：

　　一、全面落實(shí)黨建責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化

　　（一）壓實(shí)黨建責(zé)任。一是全面落實(shí)黨組織法定地位，堅(jiān)持雙向進(jìn)入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)體制，堅(jiān)持把黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，嚴(yán)格履行黨組織政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是建立黨建工作系列考核機(jī)制。年初制定黨建工作要點(diǎn)、月度召開工作例會(huì)、季度評(píng)星定級(jí)、半年工作考核、年底全面考核、年度述職評(píng)議和全年“兩個(gè)1%”黨建工作保障機(jī)制。2021年至今，集團(tuán)公司連續(xù)7年印發(fā)實(shí)施《黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》，連續(xù)7年開展黨建工作責(zé)任制考評(píng)，連續(xù)5年開展抓黨建述職評(píng)議。

　　（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是實(shí)施過硬黨支部“365工程”建設(shè)，形成了“1+1+N”的過硬支部建設(shè)制度體系，過硬支部建成率達(dá)到90%以上。二是推行基層黨組織評(píng)星定級(jí)制度?！霸u(píng)星定級(jí)”工作與安全、生產(chǎn)、成本、穩(wěn)定等緊密結(jié)合，實(shí)行一票否決制。2021年29個(gè)黨支部獲評(píng)濟(jì)寧市國資委五星級(jí)支部，三是實(shí)施黨支部書記資格認(rèn)證制度，認(rèn)證結(jié)果與支部書記任職緊密掛鉤。四是推行“黨建+項(xiàng)目建設(shè)”工作模式，把支部建在項(xiàng)目上、黨旗插在施工現(xiàn)場(chǎng)，使黨建引領(lǐng)成為推動(dòng)白楊河煤礦建設(shè)、濃片堿項(xiàng)目的“助推器”“穩(wěn)定器”。

　　（三）推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。實(shí)施清單化管理。建立落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任清單和黨委書記、黨委委員、紀(jì)委書記、紀(jì)委委員責(zé)任清單。建立“33685”防范機(jī)制，拓寬紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域，將紀(jì)檢監(jiān)察落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各領(lǐng)域和全過程。深化廉政教育。編印《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”50例》《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”100問》《魯泰控股集團(tuán)“身邊的警示”案例剖析廉政教育讀本》，筑牢廉潔自律的思想防線。

　　二、全面提升黨建質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)黨建平臺(tái)智慧化

　　（一）構(gòu)建黨員教育新格局。在濟(jì)寧市管企業(yè)中率先建設(shè)“魯泰黨?！?、黨性教育基地、廉政教育基地、傳統(tǒng)文化教育基地、黨性體檢中心，構(gòu)建“一校三基地一中心”黨員教育培訓(xùn)新格局，三基地一中心建設(shè)面積3000平方米。黨性教育基地獲評(píng)山東省黨建文化宣教方式創(chuàng)新示范基地、濟(jì)寧市第七批“愛國主義教育基地”。

　　（二）搭建人才培養(yǎng)新高地。實(shí)施人才庫建設(shè)、招才引智、精準(zhǔn)培訓(xùn)人才倍增“三大工程”，2021年引進(jìn)各類人才117人，其中博士1人、碩士15人，兌現(xiàn)各類人才補(bǔ)貼、津貼90.48萬元；開展精準(zhǔn)培訓(xùn)169期，培訓(xùn)各類員工3061人次。完成魯泰化學(xué)總經(jīng)理、魯泰化學(xué)經(jīng)營班子、白楊河煤礦籌建處班子市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬試點(diǎn)工作。

　　（三）打造智慧黨建新平臺(tái)。與人民網(wǎng)輿情數(shù)據(jù)中心合作，搭建智慧黨建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“黨務(wù)工作在線落實(shí)、黨內(nèi)活動(dòng)實(shí)時(shí)監(jiān)督、黨員動(dòng)態(tài)隨時(shí)掌握、黨風(fēng)廉政線上舉報(bào)、輿情信息實(shí)時(shí)監(jiān)控”，打造了“指尖上的黨建”和“永不下線”的黨員之家。

　　三、全面凝聚黨建合力，實(shí)現(xiàn)黨企文化融合化

　　（一）加強(qiáng)政治文化建設(shè)。率先在濟(jì)寧市國資系統(tǒng)建立黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)制度。2021年至今，集團(tuán)黨委會(huì)已開展“第一議題”學(xué)習(xí)86次。二是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，率先在濟(jì)寧市建成意識(shí)形態(tài)工作展廳，構(gòu)建了《魯泰集團(tuán)報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站、集團(tuán)微信公眾號(hào)、下屬各企業(yè)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)大宣傳矩陣。

　　（二）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。將企業(yè)文化建設(shè)工作納入集團(tuán)公司黨的建設(shè)整體規(guī)劃，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)?？偨Y(jié)提煉了富有魯泰特色的“德興”文化體系，2020年作為全省唯一企業(yè)，獲評(píng)山東省企業(yè)文化建設(shè)示范基地。

　　（三）加強(qiáng)思想政治工作?？偨Y(jié)形成了“1331”思想政治工作體系，全力推進(jìn)幸福魯泰建設(shè)。集團(tuán)公司獲評(píng)全國首批煤炭行業(yè)思想政治工作全覆蓋示范企業(yè)、山東省優(yōu)秀（職工）思想政治工作研究會(huì)、濟(jì)寧市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等稱號(hào)。

　　四、全面推進(jìn)黨建融合，實(shí)現(xiàn)基層黨建實(shí)效化

　　全面推進(jìn)黨建與中心工作深度融合，黨建優(yōu)勢(shì)全面轉(zhuǎn)化為企業(yè)的治理優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　（一）安全環(huán)保有擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“33320”安全管理模式和安全生產(chǎn)“十條硬措施”，構(gòu)建安全生產(chǎn)專業(yè)化層級(jí)管理體系，推動(dòng)雙重預(yù)防機(jī)制與現(xiàn)場(chǎng)管理深度融合，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。堅(jiān)持“綠色發(fā)展、綠色生產(chǎn)”理念，完善“12345”環(huán)保管理體系建設(shè)，積極應(yīng)對(duì)碳減排嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，環(huán)保設(shè)施實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)行，污染物達(dá)標(biāo)排放。

　　（二）高質(zhì)量發(fā)展有作為。堅(jiān)定不移把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)定不移把高質(zhì)量要求貫穿于各項(xiàng)工作，用高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建成效。資源總儲(chǔ)量10.7億噸、可采儲(chǔ)量5.08億噸、規(guī)劃產(chǎn)能500萬噸的新疆白楊河煤礦礦建工程開工建設(shè)，順利完成采礦權(quán)手續(xù)辦理；魯泰化工年產(chǎn)1.2萬噸次氯酸鈉消毒液項(xiàng)目順利建成投產(chǎn)，10萬噸濃、片堿項(xiàng)目投入運(yùn)行。聚焦產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)招商，成功與七彩化學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　（三）深化改革創(chuàng)新有活力。國企改革三年行動(dòng)全面推進(jìn)，公司治理、制度完善等重點(diǎn)改革任務(wù)基本完成。獲評(píng)山東省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地成功掛牌。深化校企合作，研發(fā)中心與美國普林斯頓大學(xué)聯(lián)合研究的“石墨烯-HBN納米顆粒超輕量氣凝膠”技術(shù)首次申請(qǐng)PCT國際專利，獲得WIPO全球公布。

　　取得的主要成效：

　　一是黨的領(lǐng)導(dǎo)作用顯著加強(qiáng)。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在集團(tuán)落地生根，“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”和“兩個(gè)維護(hù)”的要求在集團(tuán)公司得到全面體現(xiàn)，黨委把方向、管大局、保落實(shí)的內(nèi)容要求得到細(xì)化，不斷鞏固黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。

　　二是黨的建設(shè)質(zhì)量顯著提高?！八娜幕秉h建工作體系的創(chuàng)新實(shí)施，積極探索了習(xí)近平總書記、黨中央對(duì)國有企業(yè)黨建工作提出的許多新要求、新部署，第一議題制度、黨建工作融合機(jī)制、過硬黨支部建設(shè)、基層支部評(píng)星定級(jí)、支部書記任職資格認(rèn)證、“一校三基地一中心一長(zhǎng)廊”工作格局、智慧黨建等，都取得了顯著成果。

　　三是企業(yè)改革創(chuàng)新顯著突破。集團(tuán)公司始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，與構(gòu)建現(xiàn)代國有企業(yè)治理體系一體謀劃，一體推進(jìn)，形成了科學(xué)有效的公司治理機(jī)制?！笆濉睍r(shí)期，集團(tuán)公司共獲得國家專利224項(xiàng)，其中發(fā)明專利13項(xiàng)、實(shí)用新型專利211項(xiàng)、申請(qǐng)國際專利2項(xiàng)；獲得省部級(jí)以上管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)84項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)12項(xiàng)、二等獎(jiǎng)25項(xiàng)。

　　四是企業(yè)質(zhì)量效益顯著提升。“四全四化”黨建工作體系，使企業(yè)的黨建優(yōu)勢(shì)不斷轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，成為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。2021年，面對(duì)新冠肺炎疫情和復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入57.26億元，同比增長(zhǎng)40%；實(shí)現(xiàn)利潤3.16億元，同比增長(zhǎng)96.12%；實(shí)現(xiàn)利稅6.51億元，同比增長(zhǎng)53.21%；國有資產(chǎn)保值增值率同比增長(zhǎng)6.1個(gè)百分點(diǎn)，集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展成效顯現(xiàn)。

　　最后，預(yù)祝本次大會(huì)圓滿成功！

　　謝謝大家！