“2020中國500強企業(yè)高峰論壇”于2020年9月27日至28日在河南省鄭州市舉辦。中國企業(yè)聯(lián)合會副理事長劉鵬出席“新發(fā)展格局下的人力資源創(chuàng)新與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建”分論壇并演講。

　　以下為演講實錄：

　　劉鵬：尊敬的各位嘉賓、各位代表，在大家的共同努力下，本場論壇圓滿完成了各項議程，來自有關(guān)政府部門、學(xué)術(shù)界和企業(yè)家界的領(lǐng)導(dǎo)和專家，對如何發(fā)揮人力資源創(chuàng)新與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建在新發(fā)展格局下的作用進行了理論和實踐上的研討與交流，雖然時間短暫，但相信大家和我一樣受益很大。

　　一是對新時期人力資源創(chuàng)新與和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建重要性、緊迫性認(rèn)識上取得了共識。

　　二是各位專家進行了深刻的理論剖析，并對企業(yè)工作提出了很好的意見建議。

　　三是邀請的幾位優(yōu)秀的企業(yè)介紹了各自的實踐經(jīng)驗和企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建的思考與認(rèn)識。

　　四是對人力資源與勞動關(guān)系的發(fā)展趨勢有了更深入的了解，拓寬了工作思路，增添了發(fā)展信心，對下一步創(chuàng)新工作有著重要的參考和借鑒意義。

　　中國企聯(lián)是中國的企業(yè)代表組織，多年來與人社部、全國總工會、工商聯(lián)密切配合，在參與有關(guān)勞動法律法規(guī)制訂、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要的作用，9月，三方聯(lián)合下發(fā)了勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃的通知，以防范和化解勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾風(fēng)險為主線，以提升構(gòu)建和諧勞動關(guān)系能力、推動勞動關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)為目標(biāo)。一是實施和諧勞動關(guān)系百千萬計劃；二是實施重點企業(yè)用工指導(dǎo)計劃；三是實施企業(yè)薪酬指導(dǎo)計劃，也希望各地企聯(lián)積極完成好三年行動計劃的工作任務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)參與到這項行動中來，并獲得幫助與提升。

　　中國企聯(lián)還積極通過多種方式維護企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，積極推動政府減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，積極優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境，充分反映企業(yè)訴求，參與清理拖欠中小企業(yè)、民營企業(yè)帳款等工作，同時積極引導(dǎo)廣大企業(yè)實現(xiàn)誠信合規(guī)經(jīng)營，認(rèn)真履行社會責(zé)任，推動企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　同志們，無論是人力資源創(chuàng)新還是和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建都是一門實踐科學(xué)，需要各位在今后的工作中攜手努力，共創(chuàng)共建，為實現(xiàn)我國新發(fā)展格局貢獻力量。

　　最后，再次向出席今天論壇的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、企業(yè)界的各位朋友表示衷心的感謝，向主辦今天論壇的北京牡丹電子集團和麥斯特人力資源管理公司表示衷心的感謝，謝謝大家！