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國企高管全面限薪: 2015-02-03 10:25 來源：中國企業(yè)報次閱讀; 分享：

根據(jù)《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》，改革后，央企負(fù)責(zé)人薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成，其薪酬水平將不超過央企在崗職工平均工資的7到8倍。中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革于2015年年初開始實施，改革首批將涉及包括中國石油、中國石化、中國移動以及金融、鐵路行業(yè)在內(nèi)的72家央企。

截圖20211130095423.png

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國企高管全面限薪