近日,海底撈服務(wù)員跳“科目三”一事引發(fā)了廣泛關(guān)注。有傳聞稱,這些能夠跳舞的服務(wù)員在海底撈的月薪超過1.2萬元。
對此,海底撈方面表示,其門店內(nèi)所有崗位都實行計件薪酬制度,即多勞多得。同時,海底撈還會不定期舉辦變臉師、撈面師等崗位之星評選活動,以此來提升員工在各崗位上的業(yè)務(wù)能力。
值得注意的是,在海底撈中獲得顧客認可的員工,公司也會進行相應(yīng)的激勵措施。這種制度的存在讓海底撈能夠在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢,并且吸引更多優(yōu)秀人才加入到其中。
此前據(jù)媒體報道,近日,海底撈服務(wù)員跳科目三舞蹈火爆網(wǎng)絡(luò),引發(fā)關(guān)注。對此多家海底撈門店表示,因之前科目三火遍網(wǎng)絡(luò),前來用餐的客人問的多了,多家門店便開始自發(fā)學(xué)習(xí)跳科目三了。只要顧客用餐時想看就可以讓服務(wù)員跳,目前可點的舞蹈有科目三,其余舞蹈視各門店的學(xué)習(xí)情況。也有海底撈門店表示服務(wù)員還沒有學(xué)會,暫不提供舞蹈服務(wù)。
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科目三全稱“廣西科目三”,最初指廣西地區(qū)駕??荚嚨囊徊糠帧K^“科目三”神舞,則源自廣西某婚禮現(xiàn)場多人歡歌起舞的場景。此后坊間流傳,“廣西人一生中會經(jīng)歷三場考試,科目一唱山歌,科目二嗦米粉,科目三跳舞”。
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