9月8日，中建東孚蘇州公司召開“合規(guī)文化宣傳月”活動啟動會。蘇州公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門及項目負(fù)責(zé)人參會，會議由蘇州公司助理總經(jīng)理吳顯偉主持。

　　會上，蘇州公司商法部負(fù)責(zé)人胡志龍宣貫了《中建東孚合規(guī)管理辦法》及權(quán)責(zé)手冊使用要求，匯報了蘇州公司“合規(guī)文化宣傳月”活動實施方案，并明確了相關(guān)要求。隨后，全體參會人員進行了合規(guī)承諾書的簽署。

　　蘇州公司黨總支書記、總經(jīng)理楊茂譽強調(diào)，加強公司合規(guī)建設(shè)不僅是防范風(fēng)險的需要，也是提高經(jīng)營效率、適應(yīng)外部市場環(huán)境變化的必然選擇，他對后續(xù)工作提出三點要求：一是要堅守合規(guī)底線，保障公司合規(guī)高效運營，各部門應(yīng)嚴(yán)格落實公司合規(guī)管理要求，按照權(quán)責(zé)界面，做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)審查，既要確保合規(guī)，也要杜絕以合規(guī)為名導(dǎo)致的審批流程臃腫，制約審批決策效率；二是要提升合規(guī)責(zé)任意識，做好合規(guī)風(fēng)險防控，各業(yè)務(wù)職能部門是合規(guī)管理的責(zé)任主體，要履行好”第一道防線”職責(zé)，條線負(fù)責(zé)人應(yīng)親自把關(guān)合規(guī)問題，做實合規(guī)管理職責(zé)；三是持續(xù)保持做好合規(guī)工作的熱情和積極性，合規(guī)管理是一項持續(xù)推進的工作，大家要本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真落實好公司安排的各項工作。會上，蘇州公司各分管領(lǐng)導(dǎo)也對合規(guī)管理工作提出了具體要求。

　　蘇州公司將以本次“合規(guī)文化宣傳月”活動為契機，積極響應(yīng)局及東孚“合規(guī)文化進項目”活動號召，弘揚合規(guī)文化、筑牢合規(guī)底線、創(chuàng)造合規(guī)價值，提高公司全員合規(guī)管理意識，為公司高質(zhì)量發(fā)展提高合規(guī)保障。