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兩會問計·中國經濟如何“以進促穩(wěn)”|科創(chuàng)如何引領現(xiàn)代化產業(yè)體系向“新”而行?

2024-03-08 08:45 來源:經濟參考報 次閱讀
 
科創(chuàng)如何引領現(xiàn)代化產業(yè)體系向“新”而行?

“充分發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢,全面提升自主創(chuàng)新能力”“強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,激勵企業(yè)加大創(chuàng)新投入”“加快形成支持全面創(chuàng)新的基礎制度”……今年的政府工作報告提出,加快推動高水平科技自立自強。

  科技創(chuàng)新如何引領現(xiàn)代化產業(yè)體系向“新”而行?代表委員們圍繞強化基礎研究、推動產學研用深度結合、完善科技人才培育機制等方面建言獻策。

  強化基礎研究 激活創(chuàng)新源頭

  基礎研究是科技創(chuàng)新的源頭。政府工作報告提出,強化基礎研究系統(tǒng)布局,長期穩(wěn)定支持一批創(chuàng)新基地、優(yōu)勢團隊和重點方向,增強原始創(chuàng)新能力。

  “要聚焦國家重大需求,強化有組織科研,加強基礎研究、應用基礎研究、科技成果轉化、創(chuàng)新型企業(yè)培育,把‘卡脖子’清單變成科技創(chuàng)新平臺的科研任務清單?!比珖舜蟠?、中國工程院院士、安徽理工大學校長袁亮說。

  全國政協(xié)委員、中國科學技術發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長張旭接受記者采訪時表示,應加大財政對于基礎前沿研究的支持力度,加快啟動一批重大科技項目,引導社會和企業(yè)加大投入,大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資,為培育發(fā)展新技術和新產業(yè)提供有力的基礎條件支撐。

  全國人大代表、中國科學院重慶綠色智能技術研究院微納制造與系統(tǒng)集成研究中心主任史浩飛表示,應鼓勵科技領軍企業(yè)建立基礎研究實驗室和基金。完善國家自然科學基金向科技領軍企業(yè)的流動機制。放寬科技企業(yè)參與國家自然科學基金及其聯(lián)合基金的條件,允許更多類型的科技企業(yè)參與其中,集合多方資源共同投入基礎研究。

  有效銜接供需 促進產學研用結合

  嵐圖汽車與武漢理工大學合作開展“輕量化智能網聯(lián)新能源汽車關鍵技術及示范應用”課題,與武漢市5G通信、人工智能等領域的優(yōu)勢企業(yè)推進協(xié)同創(chuàng)新;在國家乳業(yè)技術創(chuàng)新中心,伊利作為重要合作方和參與方,聯(lián)合其他共建單位圍繞全產業(yè)鏈進行創(chuàng)新鏈布局……在不少產業(yè),企業(yè)、高校和科研機構的合作日趨緊密。

  “搭建多方合作的創(chuàng)新研發(fā)平臺,不僅有助于提高企業(yè)的生產效率和產品質量,還可以推動整個行業(yè)的技術進步?!比珖舜蟠?、國家乳業(yè)技術創(chuàng)新中心高級專家、伊利集團全球創(chuàng)新中心科學研究總監(jiān)王彩云表示,企業(yè)、高校和科研機構緊密合作,可以更好地了解市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢,將科技成果轉化為實際生產力。

  目前,科教融合、產教融合程度不深的問題仍然存在。全國政協(xié)委員、北方工業(yè)大學科學技術研究院院長李全明表示,部分合作模式局限于與行業(yè)企業(yè)共建實踐基地、邀請企業(yè)技術和管理人員來校講座等,合作深度、廣度均不足,未形成全方位的校企合作長效機制,高??蒲辛α咳谌氍F(xiàn)代化產業(yè)鏈不足。

  李全明委員建議,設立科技專項資金,給予政策傾斜,支持高校深入產業(yè)聚集度較高的市縣、園區(qū)或企業(yè);興辦新型研發(fā)機構、實體研究院,攻克一批制約區(qū)域或現(xiàn)代化產業(yè)發(fā)展的關鍵共性技術問題;有針對性地培養(yǎng)現(xiàn)代化產業(yè)體系所需人才。此外,鼓勵應用型高校教師將傳統(tǒng)產業(yè)升級、新興產業(yè)壯大、未來產業(yè)培育中的關鍵問題和需求作為科研選題重要來源,在實際需求中探索科學問題,在產業(yè)現(xiàn)場中解難題,建立產學研用一體化創(chuàng)新聯(lián)合團隊,開展應用型科研活動。

  全國政協(xié)委員、廣州瑞松智能科技股份有限公司董事長兼總裁孫志強認為,應提升產學研活動中創(chuàng)新鏈和產業(yè)鏈的融合度,重視、追求科技成果的實用性、成熟度和應用價值。通過建立權威性信息平臺打破合作壁壘,將供需有效銜接起來。

  完善培養(yǎng)機制 厚植人才沃土

  政府工作報告提出,加快建設國家戰(zhàn)略人才力量, 努力培養(yǎng)造就更多一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊,完善拔尖創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機制,建設基礎研究人才培養(yǎng)平臺,打造卓越工程師和高技能人才隊伍,加大對青年科技人才支持力度。

  “人才是創(chuàng)新主力軍。應該推動創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈與人才鏈深度融合,優(yōu)化高等學校的學科設置、人才培養(yǎng)模式,暢通教育、科技、人才的良性循環(huán),全力打造高水平科技創(chuàng)新團隊?!蓖醪试拼肀硎尽?/p>

  在袁亮代表看來,科技型企業(yè)應明確主攻方向,加強高端科技人才引育,強化高能級大院大企大學共建人才聯(lián)合培養(yǎng)“創(chuàng)新班”,把產學研創(chuàng)新平臺建設變?yōu)榭萍既瞬排囵B(yǎng)的沃土,持續(xù)培育緊缺高素質人才,為現(xiàn)代化產業(yè)體系建設注入旺盛的人才活力。(記者 袁小康 陸浩)

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