習(xí)近平總書(shū)記深刻指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。礦冶科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“礦冶集團(tuán)”)黨委堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神緊密結(jié)合,從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧力量,深刻領(lǐng)悟央企姓黨為民的政治本色,傳承企業(yè)發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn),集聚許黨報(bào)國(guó)的奮進(jìn)動(dòng)力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家作出新的更大貢獻(xiàn)。
不忘初心,傳承紅色基因。央企姓黨,國(guó)企為國(guó)。65年來(lái),礦冶集團(tuán)前進(jìn)的每一步都與黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展緊密相連,許黨報(bào)國(guó)的紅色基因流淌在每一個(gè)礦冶人的血脈之中。1956年,秉承“依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步發(fā)展有色金屬工業(yè)”的初心,礦冶集團(tuán)的前身——重工業(yè)部選礦研究設(shè)計(jì)院應(yīng)運(yùn)而生,老一輩礦冶人圍繞國(guó)家建設(shè)需要篳路藍(lán)縷、潛心鉆研,順利完成金川、攀枝花、包頭三大資源綜合利用等國(guó)家重大攻關(guān)任務(wù),為我國(guó)有色金屬采選冶技術(shù)及裝備的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。改革開(kāi)放以來(lái),以獲批國(guó)家科研院所科技體制改革試點(diǎn)單位為標(biāo)志,礦冶人勇立潮頭,搶抓發(fā)展機(jī)遇,整合優(yōu)勢(shì)資源,推動(dòng)多元化發(fā)展,確立了科研、設(shè)計(jì)和科技產(chǎn)業(yè)三位一體的發(fā)展模式,產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)張,業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,地理覆蓋持續(xù)延伸,走出了一條大型科研院所企業(yè)化之路,極大提升了我國(guó)礦產(chǎn)資源綜合開(kāi)發(fā)利用水平。邁入新時(shí)代,礦冶集團(tuán)堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神,堅(jiān)持新發(fā)展理念,強(qiáng)化科技創(chuàng)新、深化企業(yè)改革,聚焦主責(zé)主業(yè),切實(shí)當(dāng)好礦冶科技領(lǐng)域原創(chuàng)技術(shù)“策源地”,持續(xù)推動(dòng)礦冶行業(yè)綠色智能高效發(fā)展,為支撐國(guó)家科技自立自強(qiáng)、保障資源安全、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)作出新的更大貢獻(xiàn)。伴新中國(guó)而建,隨改革開(kāi)放而興,因新時(shí)代而強(qiáng),礦冶人始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志,密切配合、高效協(xié)作的團(tuán)結(jié)精神,追求真理、實(shí)干篤行的求實(shí)精神,不斷創(chuàng)新、勇攀高峰的開(kāi)拓精神,履職盡責(zé)、淡泊名利的奉獻(xiàn)精神在一代又一代礦冶人中傳承。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。礦冶集團(tuán)65年來(lái)成績(jī)的取得,根本原因在于黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),在于黨的創(chuàng)新理論的科學(xué)指引。我們把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述作為全部工作主線,對(duì)表對(duì)標(biāo)、全面發(fā)力,黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的制度機(jī)制更加完善,黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì),為集團(tuán)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
突出政治建設(shè),“兩個(gè)維護(hù)”更加自覺(jué)
始終把政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)持旗幟鮮明講政治,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,心懷“國(guó)之大者”,以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,多層次、多角度、多方式開(kāi)展學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示批示精神作為黨委會(huì)“第一議題”,形成傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實(shí)、跟蹤督辦、報(bào)告反饋的工作機(jī)制,堅(jiān)決做到從黨和國(guó)家事業(yè)大局出發(fā)謀劃發(fā)展戰(zhàn)略、制定工作舉措、推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)。堅(jiān)持科技型屬性、立足公益類(lèi)定位,把握高質(zhì)量發(fā)展主題,牢記服務(wù)國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略首要使命,堅(jiān)決擔(dān)負(fù)起礦冶行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”“主力軍”職責(zé)使命,全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
突出“兩個(gè)一以貫之”,治理體系更加完善
以明確法定地位為基礎(chǔ),在融入上下功夫、在內(nèi)嵌上出實(shí)招,將黨組織集中參與治理與黨員干部分散參與治理有機(jī)結(jié)合,切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)有序推進(jìn)、取得積極進(jìn)展。完成全級(jí)次控股公司黨建要求進(jìn)章程,全面推進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”,實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任和經(jīng)營(yíng)責(zé)任的有效統(tǒng)一。制定完善議事規(guī)則及權(quán)責(zé)清單,明確各治理主體權(quán)責(zé)邊界。集團(tuán)黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用,按照“四個(gè)是否”的要求,嚴(yán)格履行前置程序,堅(jiān)決把好政治關(guān)、方向關(guān)、廉潔關(guān)和規(guī)則關(guān)。在部分不設(shè)黨委的子企業(yè)探索黨組織對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究把關(guān),對(duì)無(wú)委員會(huì)只設(shè)書(shū)記的黨支部探索組建議事團(tuán)隊(duì),收到了良好效果。
突出選育用管,隊(duì)伍建設(shè)更加有力
按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求,加快培育高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。完善選人用人制度,培育選用一批政治素質(zhì)高、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹袑痈刹俊R钥己嗽u(píng)價(jià)為抓手,推動(dòng)黨中央各項(xiàng)決策部署的落實(shí),激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)化賦能培訓(xùn),一大批中青年干部補(bǔ)充進(jìn)入中層干部管理崗位,梯次配備及專(zhuān)業(yè)構(gòu)成不斷優(yōu)化。完善人才成長(zhǎng)體制機(jī)制,構(gòu)建“H”型職業(yè)發(fā)展通道,出臺(tái)系列激勵(lì)措施,為人才發(fā)展解除束縛、拓寬道路、提供舞臺(tái),以深化改革釋放人才隊(duì)伍潛能。
突出“三基建設(shè)”,戰(zhàn)斗堡壘更加堅(jiān)強(qiáng)
堅(jiān)持大抓基層,做到黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換,保證業(yè)務(wù)延伸到哪里,黨的組織就建設(shè)到哪里。落實(shí)兩個(gè)“1%”要求,對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理,健全黨務(wù)工作機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)專(zhuān)兼職黨務(wù)干部。全面完善制度體系,為基層黨組織開(kāi)展工作提供“工具箱”和“技能包”。持續(xù)開(kāi)展“強(qiáng)支部、精業(yè)務(wù)、促發(fā)展”試點(diǎn)工作,讓“像做科研一樣做黨建”成為現(xiàn)實(shí),黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、同向發(fā)力的邏輯鏈、價(jià)值鏈逐步形成。把加強(qiáng)思想政治工作作為黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),圍繞重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展主題宣傳,打造系列文化品牌,引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定聽(tīng)黨話、跟黨走。
突出正風(fēng)肅紀(jì),政治生態(tài)更加清朗
建立健全“明責(zé)履責(zé)、考責(zé)問(wèn)責(zé)”黨建工作責(zé)任體系,基層書(shū)記抓黨建的主動(dòng)性和自覺(jué)性全面提高,實(shí)現(xiàn)黨建從“要我做”向“我要做”的轉(zhuǎn)變。將全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,創(chuàng)新開(kāi)展廉(聯(lián))控工程,以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為切入點(diǎn),形成融預(yù)警、防范、監(jiān)督、懲處、自律于一體的機(jī)制。以對(duì)接三大主體、健全三大系統(tǒng)、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障為核心,構(gòu)建新時(shí)代紀(jì)檢巡視工作體系。完善制度、建強(qiáng)隊(duì)伍,高質(zhì)量開(kāi)展內(nèi)部巡視,利劍作用充分顯現(xiàn)。
新時(shí)代需要新作為,新階段呼喚新?lián)?dāng)。世界百年未有之大變局深刻演變,中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,作為中央企業(yè),我們承擔(dān)著立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)共同富裕等重大使命,既面臨難得的歷史機(jī)遇,也面臨一系列可以預(yù)見(jiàn)和難以預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。這就要求我們傳承好“十個(gè)堅(jiān)持”寶貴經(jīng)驗(yàn),從為黨分憂、為民造福的高度認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步堅(jiān)定信心決心,堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大,加快建設(shè)能夠代表國(guó)家水平和具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流礦冶科技集團(tuán),為堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度,堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供有力支撐。
(礦冶科技集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 韓龍)
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