中國聯(lián)通黨校全面落實黨的二十大精神,落實黨中央關(guān)于黨校的各項決策部署,結(jié)合主題教育,深刻認(rèn)識把握黨校辦學(xué)治校規(guī)律,積極發(fā)揮“為黨育才、為黨獻(xiàn)策”的獨特價值,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展,立足企業(yè)實際,提供高質(zhì)量黨建和高素質(zhì)專業(yè)化干部人才戰(zhàn)略支撐。中國聯(lián)通黨校先后榮獲第十八屆中國企業(yè)教育先進(jìn)單位百強(qiáng)、中國企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新成果金獎、中國企業(yè)培訓(xùn)最佳學(xué)習(xí)項目等多項榮譽,辦學(xué)成效獲得多方肯定。
堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,圍繞中心、服務(wù)大局,在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致
中國聯(lián)通黨校始終旗幟鮮明講政治,把黨的政治建設(shè)擺在首位,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅持聚焦黨的中心任務(wù),找準(zhǔn)黨校工作與黨的中心任務(wù)的結(jié)合點、切入點、著力點,緊扣黨之所需、發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極為黨育才、為黨獻(xiàn)策。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真貫徹“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求,緊密結(jié)合主題教育,加強(qiáng)黨的重大路線方針政策教育培訓(xùn),充分發(fā)揮黨校理論學(xué)習(xí)教育主陣地作用,用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,為中國聯(lián)通改革發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。中國聯(lián)通黨校開展黨的重大理論方針政策宣傳貫徹,組織實施黨的二十大精神宣傳貫徹培訓(xùn),并結(jié)合中國聯(lián)通集團(tuán)公司新戰(zhàn)略一體規(guī)劃,為各級干部職工行動一致、執(zhí)行有力提供堅強(qiáng)保障。中國聯(lián)通黨校是集團(tuán)黨組的重要工作部門,積極發(fā)揮理論武裝和黨性教育的大熔爐、干部人才培養(yǎng)的大高地、數(shù)字能力和科創(chuàng)能力鍛造的大學(xué)堂、黨建決策科研的大智庫作用。
堅持“為黨育才”,加強(qiáng)理論武裝、黨性教育和能力培訓(xùn),積極培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍
中國聯(lián)通黨校積極做好新時代的傳道、授業(yè)、解惑工作,傳好馬克思主義真理之道,授好推動改革發(fā)展穩(wěn)定之業(yè),解好改造主觀世界和客觀世界所遇之惑。
一是加強(qiáng)理論武裝,以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作。持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論和黨的二十大精神相關(guān)內(nèi)容納入黨的基本理論必修課,全面進(jìn)課程、進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)班次,相關(guān)課程體系化融入中青班等主體班次,在網(wǎng)上黨校平臺建立主題教育學(xué)習(xí)專區(qū),引導(dǎo)干部職工更好把握黨的創(chuàng)新理論,推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹走深走實。加強(qiáng)對黨中央關(guān)于黨的建設(shè)、國企改革、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國、科技創(chuàng)新等重要精神的宣傳貫徹培訓(xùn),開發(fā)引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)域重要論述相關(guān)課程,提升履職能力和水平。引入中央黨校(國家行政學(xué)院)權(quán)威師資和優(yōu)質(zhì)課程,結(jié)合集團(tuán)公司黨組“1+9+3”戰(zhàn)略規(guī)劃體系深入解讀、闡釋、宣傳貫徹,促進(jìn)各級黨員干部統(tǒng)一思想、增強(qiáng)本領(lǐng)、抓好落實。
二是加強(qiáng)黨性錘煉,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀,保持共產(chǎn)黨人的政治本色。連續(xù)6年舉辦中央黨校國務(wù)院國資委分校中青年干部進(jìn)修班,確保黨的基本理論和黨性教育課程比重不低于總課時的70%,黨性教育和理想信念教育課程比重不低于總課時的20%,辦學(xué)成效得到上級單位的肯定。加強(qiáng)理想信念教育,深入開展井岡山、紅旗渠等紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué),傳承紅色基因,保持政治本色。制作發(fā)布《違法犯罪案件警示錄》,在系統(tǒng)內(nèi)引發(fā)強(qiáng)烈反響。深入推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興提能扶智工程”,圍繞數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極開展集團(tuán)對口4省5縣黨政干部賦能培訓(xùn)。開設(shè)“中國聯(lián)通助力定點幫扶縣網(wǎng)上培訓(xùn)專區(qū)”,2022年累計學(xué)習(xí)量8萬人次,得到上級單位的充分肯定。
三是加強(qiáng)干部人才能力培訓(xùn),努力成為本職工作的行家里手。持續(xù)加強(qiáng)關(guān)于國企改革、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國、科技創(chuàng)新等重點領(lǐng)域的專業(yè)能力培訓(xùn),打造具有信息通信行業(yè)特色的課程體系,培養(yǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)等方面的干部人才;聚焦中國聯(lián)通集團(tuán)五大主責(zé)主業(yè)著力實施人才強(qiáng)企“四大賦能工程”,有效提升干部人才數(shù)字經(jīng)濟(jì)思維和科技創(chuàng)新能力;在聯(lián)通云、寬帶智家、數(shù)字政府、5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重大項目中,開展案例教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué),充分體現(xiàn)“實戰(zhàn)實訓(xùn)”特點,促進(jìn)了集團(tuán)公司人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和人才質(zhì)量的提高。辦好中央黨校國務(wù)院國資委分校主體班次,切實增強(qiáng)培訓(xùn)實戰(zhàn)實效,使學(xué)員帶著問題來參加培訓(xùn),帶著解決問題的“工具箱”返回崗位。全面承接和實施集團(tuán)公司市場線、政企線、網(wǎng)絡(luò)線、數(shù)字化線、客服線、網(wǎng)信安線、新聞宣傳“6+1”專業(yè)管理人員大培訓(xùn)。全面提升各級管理人員政治能力、科技創(chuàng)新能力、價值經(jīng)營能力、組織管理能力、數(shù)字化運營能力和防范風(fēng)險能力等關(guān)鍵能力,系統(tǒng)掌握中國聯(lián)通戰(zhàn)略落地的方法論和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型實現(xiàn)路徑,全年將完成對六大專業(yè)線全鏈條3500余名管理人員培訓(xùn)全覆蓋。
四是積極打造自主教學(xué)科研的核心能力。積極推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺,黨組書記、董事長帶頭講黨課,黨組成員針對分管領(lǐng)域特點上講臺授課,其他各級領(lǐng)導(dǎo)干部也針對基層實際講課交流。突出“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”,自主開發(fā)精品課程、優(yōu)秀案例,自主培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師隊伍突破1萬人,中國聯(lián)通黨校有6名同志入選國務(wù)院國資委首批“名師工程”領(lǐng)軍骨干人才。構(gòu)建特色人才認(rèn)證體系,2022年專業(yè)人才累計通過認(rèn)證21萬人次。建成“智慧黨?!本W(wǎng)上教學(xué)示范標(biāo)桿項目,在數(shù)字化學(xué)習(xí)方面取得了階段性成效。
堅持“為黨獻(xiàn)策”,打造黨建決策科研智庫,當(dāng)好黨的思想理論戰(zhàn)線的重要方面軍
中國聯(lián)通黨校圍繞黨中央重大決策部署,緊扣中國聯(lián)通服務(wù)國家戰(zhàn)略的中心任務(wù),積極在理論研究和對策研究方面為黨建言獻(xiàn)策。始終圍繞中心、服務(wù)大局,圍繞黨的二十大精神,結(jié)合中國聯(lián)通實際,聚焦國企黨建和改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況新問題,聚焦集團(tuán)公司新戰(zhàn)略執(zhí)行中的重點、難點問題和典型經(jīng)驗開展研究,匯聚黨校學(xué)員和各方面力量,深入開展調(diào)查研究,為集團(tuán)公司黨組和各級領(lǐng)導(dǎo)干部提供決策參考、理論和實踐支撐,實現(xiàn)了多個方面的突破。一是刊發(fā)內(nèi)部刊物《黨建研究參考》,聚焦非合同制黨員教育管理、基層黨建促發(fā)展等課題形成研究成果,多次得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示和充分肯定。二是多次承擔(dān)國務(wù)院國資委、集團(tuán)公司重點課題研究,國有經(jīng)濟(jì)相關(guān)研究獲得國資委優(yōu)秀課題一等獎1項,并在全國國資央企系統(tǒng)進(jìn)行授課、交流、推廣;《中央企業(yè)擔(dān)當(dāng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)主力軍實現(xiàn)路徑研究》等課題獲國資委優(yōu)秀課題二等獎3項,將研究課題開發(fā)成黨建和經(jīng)濟(jì)管理教案,獲得國資委國企優(yōu)秀教案一等獎1項,二等獎3項。連續(xù)3年獲得中國聯(lián)通集團(tuán)公司優(yōu)秀課題特等獎和一等獎。三是推動研究成果進(jìn)課堂,開發(fā)優(yōu)秀基層黨建案例,形成《深入貫徹落實黨的二十大精神,中國聯(lián)通黨建促進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃典型案例集》,成為全集團(tuán)黨員干部的培訓(xùn)教材和實戰(zhàn)實訓(xùn)教材,賦能基層黨員干部,強(qiáng)化學(xué)研兩結(jié)合兩促進(jìn)。
堅持嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教、嚴(yán)以治學(xué),加強(qiáng)基層黨建,以更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求建設(shè)黨校
黨校要發(fā)揮不正之風(fēng)“凈化器”、黨性鍛煉“大熔爐”、全面從嚴(yán)治黨“風(fēng)向標(biāo)”的作用。中國聯(lián)通黨校將把“從嚴(yán)”的要求全面落實到治校、治教、治學(xué)等各個環(huán)節(jié),加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),發(fā)揚中國聯(lián)通“嚴(yán)實精細(xì)快”的工作作風(fēng),營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍、培育健康生活情趣、涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。一是堅持黨委“把方向、管大局、保落實”,促進(jìn)戰(zhàn)略優(yōu)化、調(diào)整黨校組織架構(gòu)。堅持戰(zhàn)略牽引,推動教育培訓(xùn)組織體系從“面向培訓(xùn)”向“面向教研”轉(zhuǎn)變,形成9部1中心的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),在機(jī)構(gòu)調(diào)整時同步調(diào)整黨支部設(shè)置,堅持“支部建在部門”,支部書記黨建和業(yè)務(wù)“一肩挑”,建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,實現(xiàn)黨組織更高效,資源更集約,效能更優(yōu)化。二是扎實推進(jìn)“人才強(qiáng)?!惫こ獭7e極培養(yǎng)各方面干部人才,引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才,建立新聞宣傳、團(tuán)隊學(xué)習(xí)等專項工作團(tuán)隊,為優(yōu)秀人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺;持續(xù)推進(jìn)“員工素質(zhì)提升工程”,重點專業(yè)方向推出28門實戰(zhàn)課程,累計817人次完成培訓(xùn)考核。三是持續(xù)加強(qiáng)黨支部“三基建設(shè)”。中國聯(lián)通黨委嚴(yán)格落實基層黨建制度規(guī)范,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,在急難險重任務(wù)中突出黨組織和黨員作用發(fā)揮。制定黨支部參與重大問題決策事項清單。貫徹落實“三必訪、四必問、五必談”制度,加強(qiáng)對員工關(guān)心關(guān)愛。數(shù)字化學(xué)習(xí)部黨支部被中國聯(lián)通集團(tuán)公司評為2022年度“模范黨支部”,實行“黨員先鋒崗”長效制度,建立黨員示范區(qū),扎實推進(jìn)組織力建設(shè)。四是統(tǒng)籌發(fā)展和安全。落實安全生產(chǎn)責(zé)任,全面完成國企改革三年行動目標(biāo)任務(wù),落實“嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律、筑牢風(fēng)險防線”專項行動,深化法治建設(shè),扎實推進(jìn)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”各項工作,強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全,完善制度流程,強(qiáng)化整改落實,健全風(fēng)險防范長效機(jī)制。
在新征程上,中國聯(lián)通黨校將全面落實黨中央關(guān)于黨校工作的決策部署,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)為強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)央企黨校力量。
(作者單位:中國聯(lián)通黨校)
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