在新的趕考之路上,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,進(jìn)而增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
構(gòu)建同步謀劃的決策機(jī)制。堅(jiān)持黨建工作與國(guó)有企業(yè)改革同步謀劃,就是要發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì),完善由黨委決定的“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制?!叭匾淮蟆笔马?xiàng)決策,既要防止前置走過(guò)場(chǎng)、擺樣子,又要避免黨委代替董事會(huì)、經(jīng)理層直接指揮,為此,需要形成會(huì)前醞釀、會(huì)中討論、會(huì)后執(zhí)行的決策體系。會(huì)前,黨組織廣泛聽取國(guó)有企業(yè)黨員干部和職工群眾意見,對(duì)“三重一大”事項(xiàng)謀劃把關(guān)。會(huì)中,黨組織成員充分討論決策事項(xiàng)、分別發(fā)表意見并說(shuō)明理由,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)把關(guān)定向。會(huì)后,黨組織成員參與決策的監(jiān)督,保障決策執(zhí)行。
構(gòu)建同步明責(zé)的部署機(jī)制。國(guó)有企業(yè)黨組織將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一同部署,要明確黨員干部的職責(zé)。黨員干部要認(rèn)清身份,即第一身份是黨員,第一職責(zé)是為黨工作。在黨建工作中將責(zé)任擔(dān)當(dāng)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)活動(dòng)之中,在部署黨建工作時(shí)聚焦解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題;在部署生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí)充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。在工作上建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)相對(duì)應(yīng)的事項(xiàng)清單,把責(zé)任明確到崗位、明確到人員,實(shí)現(xiàn)一體明責(zé)、一體履責(zé)。完善一崗雙責(zé)機(jī)制,既抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又抓黨建工作,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系點(diǎn)同步設(shè)置為黨建聯(lián)系點(diǎn)。成立理論學(xué)習(xí)小組,實(shí)現(xiàn)黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能力與職工政治素質(zhì)同步提升。
構(gòu)建同步推進(jìn)的落實(shí)機(jī)制。黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的根本在落實(shí)。越是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難時(shí),越要緊緊抓好黨建工作;越是在企業(yè)面臨艱難環(huán)境時(shí),越要緊緊依靠黨建工作。打造黨建引擎引領(lǐng)提升企業(yè)管理效能,努力將黨建工作覆蓋到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全員、全過(guò)程、全方位。通過(guò)召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的形式提高黨員政治站位,通過(guò)開展談心談話了解黨員干部和職工的所思所想所盼,運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的方式化解黨員干部之間矛盾,實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體推進(jìn)、同頻共振,突出問(wèn)題導(dǎo)向、改革方向和發(fā)展成效。加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),逐級(jí)打造合格黨支部、過(guò)硬黨支部和示范黨支部,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
構(gòu)建同步協(xié)調(diào)的監(jiān)督機(jī)制。黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,協(xié)同監(jiān)督是關(guān)鍵。加強(qiáng)企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè),既要強(qiáng)化企業(yè)政治監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;又要強(qiáng)化企業(yè)日常管理監(jiān)督,充分發(fā)揮企業(yè)紀(jì)檢組織、黨委工作機(jī)構(gòu)、基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用;還要善用企業(yè)監(jiān)事會(huì)、審計(jì)、法律、財(cái)務(wù)等監(jiān)督力量,發(fā)揮職工群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用,形成監(jiān)督合力,提高監(jiān)督效能。
構(gòu)建同步考核的評(píng)價(jià)機(jī)制。黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,同步考核的評(píng)價(jià)是重點(diǎn)。構(gòu)建黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙系數(shù)”考核機(jī)制,考核黨建工作要看生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也要看黨建工作本身。通過(guò)互為相關(guān)的考核機(jī)制,建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的互為作用系數(shù),尋找破解黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”現(xiàn)象的突破口,推進(jìn)兩者深度融合。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,就需要把那些在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中善抓黨建工作的干部及時(shí)用起來(lái),對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題的干部及時(shí)約談,切實(shí)把黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的要求轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。(作者系青島飲料集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng))
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