凝心聚力擘畫復(fù)興新藍(lán)圖，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)創(chuàng)造歷史新偉業(yè)。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的新征程中，中鐵長安重工公司干部職工豪情滿懷，立志踔厲奮發(fā)、篤行不怠，走好新的趕考之路。

映照初心如磐，中國式現(xiàn)代化道路圖景更加清晰

大道之行，壯闊無垠。

回顧四載，中鐵長安重工公司面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國內(nèi)外形勢和疫情的沖擊，公司上下頂住壓力、逆勢而上、攻堅克難，從“等米下鍋”到“看譜點(diǎn)菜”，從“孤軍作戰(zhàn)”到“戰(zhàn)略聯(lián)盟”，從“因循守舊”到“專精特新”，攻克了一個個難題，打破了一個個“神話”，創(chuàng)造了一個個第一，用亮點(diǎn)紛呈的數(shù)據(jù)，交出一份提氣的“強(qiáng)企富工”成績單。

展望前路，我們要牢牢把握新時代新征程的使命任務(wù)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，大力實施“3+1+N”戰(zhàn)略規(guī)劃，貫徹“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”戰(zhàn)略要求，秉承“兩型四鏈五化”戰(zhàn)略布局，形成綠色裝備產(chǎn)業(yè)矩陣，物流貿(mào)易多元布局，鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)智能升級，并不斷向行業(yè)新領(lǐng)域延伸。我們企業(yè)定能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)600余名干部職工鞏固好高品質(zhì)、高科技、高價值專精特新“小巨人”高端優(yōu)勢，繼續(xù)在全國乃至全世界續(xù)寫一個又一個“奮進(jìn)的故事”。

中鐵長安重工公司研制的陜西省首套新能源電機(jī)車2.0版（張文攝）

當(dāng)好“碳路先鋒”，堅定綠色低碳發(fā)展的路徑自信

綠色深意，踏著時代鏗鏘節(jié)拍。

這四年間，面向新能源機(jī)械市場應(yīng)用需求，中鐵長安重工公司成功研制10余款新能源機(jī)械設(shè)備，涵蓋了純電、換電等2大補(bǔ)能路線，研制了國內(nèi)實戰(zhàn)應(yīng)用時間最長、海拔最高、運(yùn)行最可靠的純電動挖裝運(yùn)設(shè)備，廣泛應(yīng)用在隧道、市政、礦業(yè)、鋼廠等重點(diǎn)工程建設(shè)中，成為響徹綠色中國的嘹亮聲音，助力美麗中國生態(tài)環(huán)境保護(hù)建設(shè)邁出新步伐。

進(jìn)入新時代，中鐵長安重工公司緊密圍繞國家“雙碳”戰(zhàn)略，以加快“兩新”發(fā)展為突破口，在原創(chuàng)技術(shù)、前沿科技研究方面打頭陣、作表率，堅決走綠色低碳發(fā)展之路，研發(fā)新能源、智能化、數(shù)字化、輕量化交通裝備，加快新能源、智慧能源管理、碳中和、水處理等核心技術(shù)研發(fā)，一步一個腳印把新能源市場盤子越做越大、越做越精。

中鐵長安重工公司研制的新能源（純電動）高原隧道施工設(shè)備（宋永釗攝）

擘畫宏偉藍(lán)圖，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和人才引領(lǐng)成關(guān)鍵點(diǎn)

偉大變革，筑牢夢想之基。

站在時代潮頭，從無到有，從小到大。中鐵長安重工公司設(shè)立生產(chǎn)基地實現(xiàn)從“1到20”的突破，打造出一支技術(shù)過硬、管理超前的安裝隊伍，深耕工業(yè)廠房、高層建筑、公共建筑、公路橋梁、電力、航站樓、新能源等多領(lǐng)域，共參與67個重點(diǎn)工程，承攬額突破40億大關(guān)。

邁向新征程，中鐵長安重工公司全力培育“鋼”的情懷，“鐵”的意志，“黃金般”的信譽(yù)和鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“鐵軍”。努力打造“設(shè)計研發(fā)+生產(chǎn)制造+專業(yè)分包/建筑總承包+綠色建材+建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”的“五位一體”綠色建筑集成新模式，積極進(jìn)入大型異形鋼結(jié)構(gòu)、大型跨江、跨海鋼結(jié)構(gòu)橋梁、風(fēng)電項目、超高層鋼結(jié)構(gòu)等高精尖項目，構(gòu)建具有大體量、分布式、多品類鋼結(jié)構(gòu)制造“未來工廠”。

創(chuàng)造美好生活，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往

民生福祉無小事，美好生活共創(chuàng)造。

從廣開言路到民主管理，從精準(zhǔn)服務(wù)到福祉共享，中鐵長安重工公司著力增進(jìn)職工福祉、回應(yīng)職工期盼。設(shè)立“領(lǐng)導(dǎo)接待日”，共接待職工來訪27次。堅持開展好“夏送清涼”“秋送助學(xué)”“冬送溫暖”等活動，做好逢年過節(jié)、職工生日、婚喪嫁娶、探病慰問、離退歡送等方面的暖心工作，累計支出近300萬元。完善員工工資正常增長和支付保障機(jī)制，職工工資增長率達(dá)70.5%以上。

質(zhì)勝于華，行勝于言。中鐵長安重工公司以實現(xiàn)高質(zhì)量強(qiáng)企富工為目標(biāo)，實現(xiàn)職工收入年增長不低于8%，充分利用“三不讓”資金、“愛心基金”等，加大幫扶困難職工及其子女力度，全面改善各生產(chǎn)基地生產(chǎn)生活環(huán)境、保持隊伍和諧穩(wěn)定，讓職工真正享受企業(yè)發(fā)展的紅利。

描繪奮斗目標(biāo)，標(biāo)注新的歷史方位；

追趕時代潮流，邁向新的逐夢征程。

4載征程，我們通過奮斗走出了一條發(fā)展光明大道，我們還要繼續(xù)前行。

面向未來，中鐵長安重工公司匯聚起600余名干部職工的堅強(qiáng)力量，繼續(xù)奮斗在生產(chǎn)一線、創(chuàng)新一線，為推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興篤行不怠、勇毅前行！

（作者系中鐵長安重工有限公司黨委書記、董事長鄭宗君）