黨支部覆蓋至所有運營城市、全體黨員司機亮身份,讓乘客感受到“黨員就在身邊”……T3出行結合互聯(lián)網企業(yè)特點,不斷推進“互聯(lián)網+黨建”的新模式,提升黨建工作質量,著力打造特色黨建品牌。
“T3出行堅持以黨建作為企業(yè)發(fā)展的‘紅色引擎’,秉承‘不忘初心、為民服務’的宗旨,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在平凡的崗位上踐行初心和使命?!盩3出行黨委書記、CEO崔大勇表示。
黨建覆蓋所有運營城市
據了解,2019年9月,T3出行剛正式上線兩個月,便成立了黨支部,并于2020年11月升級為黨委,黨員人數也從最初的3名發(fā)展到現在的近200名,黨員占比在互聯(lián)網企業(yè)中處于較高水平。其中,黨員平均年齡為32歲,是一支年輕高素質的黨員隊伍。
“T3出行作為互聯(lián)網企業(yè),成長變動特別快,公司年輕員工占比也比較高。如何找到最適合的黨建模式,并提高年輕員工對黨建工作的關注度,是我們首先要解決的問題。”崔大勇直言。
據崔大勇介紹,T3出行的業(yè)務發(fā)展到哪里,黨的組織建設就同步覆蓋到哪里,黨員活動就開展到哪里,黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里。一方面,位于總部的兩個黨支部陸續(xù)成立,越來越多黨員成為業(yè)務骨干,形成了黨建與經營融合的格局。另一方面,上海、南京、長春、武漢、重慶等所有運營城市都將設立黨支部,實現組織覆蓋率100%。
T3出行黨委還充分利用互聯(lián)網優(yōu)勢,探索獨具特色的黨建模式。無論是以“T3出行《黨員大講堂》”的形式開展特色黨建,邀請CEO崔大勇等內外部黨員主動講黨課,還是在手機端開設微黨課,在公司內網發(fā)布黨建活動信息,T3出行在打造“互聯(lián)網+黨建”工作上進行了積極探索與嘗試。
“黨員就在身邊”
從2010年第一家網約車公司誕生至今,中國網約車行業(yè)從無到有、從小到大,黨的領導起到了至關重要的作用。T3出行的實踐表明:黨建工作既是“看得見”的生產力,也是企業(yè)發(fā)展壯大的“紅色引擎”。
目前,T3出行黨委制定了“T3范兒”五星黨員積分制度,從服務客戶、守信廉潔、主動學習、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)五個方面綜合評價黨員表現。在技術攻關、開城拓展等工作中,黨員業(yè)務骨干立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu),充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨建引領,讓T3出行各項業(yè)務取得了豐碩成果。
T3出行還注重激發(fā)數千名黨員司機的積極性。早在2019年11月,T3出行南京公司便成立了“黨員司機流動之家”,打造T3出行司機黨建品牌
近日,T3出行在APP內推出了黨員亮身份功能,為黨員司機增加“你身邊的黨員車”標簽。用戶乘車時,可在T3出行APP查看到司機的黨員身份。黨員司機車上的醒目位置也張貼“你身邊的黨員車”標識。
“通過亮明黨員身份的方式,敦促司機師傅時刻以黨員身份要求自己,用更高標準服務乘客,讓乘客感受到黨組織和黨員就在身邊?!贝薮笥抡f?!?/p>
“黨建+公益”增強企業(yè)活力
值得一提的是,T3出行探索“黨建+公益”的創(chuàng)新工作方式,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,積極投身各類公益活動當中,把公益作為承擔社會責任的重要內容。
從組建武漢特別行動車隊,為武漢醫(yī)護人員、援鄂醫(yī)療隊及101個社區(qū)居民提供近19萬次出行服務,到開通高考“愛心送考專車”服務,再到護航大一新生參加南京62所高校開學典禮,T3出行從未停下參與公益活動的步伐,黨員職工和司機們始終沖在第一線?! ?/p>
比如,2021年高考期間,T3出行在南京、濟南、成都、重慶等4個城市開展了“愛心送考”服務,為廣大高考學子保駕護航。另外,6月6日,T3出行聯(lián)合長沙血液中心舉辦了無償獻血公益活動,近百名T3出行司機參與活動,挽袖為生命“加油”。
在崔大勇看來,通過上述公益項目,在吸引更多黨員關注、加入進來的同時,也讓黨建工作為企業(yè)發(fā)展凝聚起源源不斷的澎湃活力。
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