“公司每個季度編印的《以案說紀》中一個個真實的案例，提醒和告誡大家要提高拒腐防變意識。這讓我看到無論什么套路和伎倆，只要在招投標上做文章，事情終會敗露。作為一名招投標工作人員，我將時刻警醒自己防止理想信念滑坡。”兵團建工集團北新國際公司招標辦工作人員喻海說道。

　　“《以案說紀》案例中涉案的領導干部經(jīng)歷讓人震驚，黨和人民千辛萬苦培養(yǎng)了他們，沒想到他們最后卻成為階下囚?！北毙聡H公司財務部負責人王元春不禁感慨地說道，“前車之覆，后車之鑒。在以后的工作中，我將進一步提高自我約束、規(guī)范操作和抵制誘惑的能力，為公司的發(fā)展拉好財務的‘安全網(wǎng)’?！?/p>

　　“翻開公司紀委印發(fā)的《以案說紀》，里面的干部，有我聽說過的，也有和我是同行業(yè)的，他們犯的錯誤很有典型性，在深感震驚和惋惜之余，我也真正明白了‘手莫伸，伸手必被捉’的道理?！北毙聡H公司海外基層干部蒲永軍說道。

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　　兵團建工集團北新國際公司（以下簡稱“北新國際公司”）紀委以政治生態(tài)為主題印發(fā)的《以案說紀》，受到廣大黨員干部的好評。

北部非洲區(qū)某項目黨員正在觀看《以案說紀》

雄安新區(qū)消防站項目黨員正在學習《以案說紀》

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　　北新國際公司作為一家以海外工程項目為主的建筑施工企業(yè)，自成立以來一直積極探索防范化解境外項目廉潔風險的方式方法。近年來，公司紀委設立《以案說紀》警示教育專刊，將警示教育作為推進“不想腐”的重要抓手，從黨員干部靈魂深處解決“自我約束”的問題。通過每季度選取工程建設領域職務違法和職務犯罪、違反中央八項規(guī)定精神、形式主義和官僚主義、發(fā)生在身邊的腐敗和作風問題等典型案例，從基本案情、問題剖析和警示教訓三方面作出警示解讀。其目的在于引導公司黨員干部切實筑牢拒腐防變的思想防線。同時，通過深入剖析違紀違法問題根源，查擺制度和監(jiān)管漏洞，進一步達到以案促改、以案促治的效果。

　　“從這兩年查處的案件和巡視巡察反饋的問題來看，國有企業(yè)反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜?！北毙聡H公司紀檢干部趙園園表示，“我們要充分發(fā)揮警示案例的震懾、教育作用，推動標本兼治、系統(tǒng)施治，認真做好查辦案件‘后半篇文章'?！?/p>

　　北新國際公司紀委自2015年以來已連續(xù)編印《以案說紀》22期，累計100余個案例，印發(fā)海內外40余個項目，受教育人數(shù)達30000余人次。另外，公司紀委還通過召開警示教育大會、組織觀看警示教育片、展播廉政漫畫微視頻等方式有針對性地開展警示教育，不斷提高警示教育精準性、有效性，真正達到查處一案、警示一批、教育一片、整改一方的效果。

　　（兵團建工集團北新國際公司 供稿）